تیم بانک ملی کویت در قله نوآوری وادی سیلیکون ایالت کالیفرنیا شرکت کرد

بانک ملی کویت با تیم برنده برنامه «نوآوری با ملی» در قله نوآوری سیلیکون ولی (Silicon Valley Summit) که از ۳ تا ۵ نوامبر در شهر سنیفیل ایالت کالیفرنیا آمریکا برگزار شد، حضور یافت. این اقدام تجلی تعهد بانک به توسعه استعداد‌های انسانی، تثبیت فرهنگ نوآوری سازمانی و توانمندسازی نیروهایش برای تعامل مستقیم با برجسته‌ترین سیستم‌های نوآوری جهانی و آشنایی با جدیدترین روندها و فناوری‌هایی است که در ترسیم آینده کسب‌وکار و خدمات مالی نقش دارند.

این مشارکت ادامه موفقیت‌های کسب‌شده توسط برنامه «نوآوری با ملی» است که بانک آن را در همکاری با پلتفرم جهانی نوآوری «پلاگ اند پلی» (Plug and Play) راه‌اندازی کرده است. این برنامه نخستین برنامه از نوع خود در کویت است که بر توانمندسازی کارکنان برای توسعه راه‌حل‌های نوآورانه و تبدیل ایده‌ها به پروژه‌های قابل اجرا تمرکز دارد و به تثبیت نوآوری به عنوان بخشی جدایی‌ناپذیر از فرهنگ سازمانی بانک کمک می‌کند.

این قله با حضور گسترده کارآفرینان، سرمایه‌گذاران، رهبران نوآوری و نمایندگان شرکت‌ها و مؤسسات جهانی همراه بود. به تیم بانک ملی کویت فرصت داده شد تا از طریق ارائه‌های مستقیم و نمونه‌های عملی ارائه‌شده توسط بیش از ۳۰۰ شرکت نوپا در چارچوب بیش از ۲۰ برنامه تخصصی، با جدیدترین نوآوری‌ها و راه‌حل‌های فنی آشنا شود. این شرکت‌ها فناوری‌ها و روندهای نوظهوری را به نمایش گذاشتند که در شکل‌دهی به آینده از طریق بخش‌های مختلف نقش دارند.

همچنین، تیم در جلسات گفت‌وگوی تخصصی، کارگاه‌های آموزشی و نشست‌های تعاملی شرکت کرد که در آن‌ها برجسته‌ترین روندهای جهانی در حوزه‌های هوش مصنوعی، تحول دیجیتال و نوآوری سازمانی مورد بحث قرار گرفت. اعضای تیم با نخبه‌ای از کارآفرینان، سرمایه‌گذاران و متخصصان جهانی ارتباط برقرار کردند که فرصتی برای تبادل تجربیات و آشنایی با بهترین شیوه‌های جهانی در توسعه کسب‌وکار و مدیریت نوآوری فراهم آورد.

این مشارکت با تعامل مستقیم با برجسته‌ترین مؤسسات و شرکت‌های پیشرو در حوزه‌های نوآوری و فناوری، و همچنین آشنایی با جدیدترین فناوری‌ها و مدل‌های نوظهور و ارتباط با نخبه‌ای از کارآفرینان، متخصصان و سرمایه‌گذاران بین‌المللی، به غنای تجربیات اعضای تیم بانک ملی کویت و تقویت توانایی‌های نوآورانه آنان کمک کرد. این تجربه همچنین توانایی آنان را در تبدیل ایده‌ها به راه‌حل‌های عملی و قابل توسعه افزایش داد و امکان بهره‌گیری از بهترین شیوه‌های جهانی در نوآوری ابتکاراتی را فراهم کرد که به بهبود کارایی عملیاتی، ارتقای تجربه مشتریان و همسو شدن با چشم‌اندازهای بانک در مسیر تحول دیجیتال می‌پردازد.

اعضاى تیم با چشم‌اندازها و ایده‌های جدیدی بازگشتند که از تجربیات جهانی الهام گرفته بودند و در جریان قرائت‌هایی که در طول اجلاس به دست آورده بودند، بر ارزیابی فرصت‌های بهره‌برداری و به‌کارگیری این تجربیات در چارچوب ابتکارات و پروژه‌های آتی کار می‌کنند تا به توسعه خدمات، ارتقای کارایی عملیاتی و بهبود تجربه مشتریان کمک کنند.

مشارکت ارزشمند، اهمیت بالایی را که بانک ملی کویت برای سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی قائل است، نشان داد؛ این امر از طریق فراهم‌سازی تجربیات آموزشی جهانی که به گسترش افق‌های کارکنان و تقویت مهارت‌های رهبری و نوآورانه آن‌ها می‌پردازد، محقق می‌شود تا بتوانند بهترین شیوه‌های جهانی را در توسعه خدمات و راهکارهای بانکی به کار گیرند.

در این خصوص، نجالا الصقر، معاون ارشد رئیس و رئیس اداره استعدادها و آموزش بانک ملی کویت، اظهار داشت: «این مشارکت ایستگاه مهمی در مسیر برنامه «با ملی نوآوری کنید» است، زیرا تعهد مستمر ما را به فراهم‌سازی فرصت‌های ویژه برای کارکنانمان نشان می‌دهد تا با جدیدترین تجربیات جهانی در حوزه نوآوری و کارآفرینی آشنا شوند. ما همواره معتقدیم که سرمایه‌گذاری بر استعدادها و توسعه توانایی‌های خلاق، پایه‌ای اساسی برای حمایت از پیشرفت بانک و تقویت آمادگی آن برای همگامی با تحولات سریع در صنعت بانکداری است.»

الصقر افزود: «این رویداد جهانی فرصتی بی‌نظیر را برای تیم بانک ملی فراهم کرد تا به‌طور مستقیم با اکوسیستم نوآوری جهانی در تعامل باشد و با مدل‌های کسب‌وکار و فناوری‌های نوظهوری آشنا شود که تأثیر قابل‌توجهی بر آینده بخش‌های مختلف خواهند داشت. ما مشتاقانه منتظریم تا از این تجربه از طریق تبدیل دانش و تجربیات کسب‌شده به ابتکارات و راهکارهای عملی که اهداف استراتژیک بانک را پشتیبانی کرده و به ارتقای تجربه مشتریان کمک می‌کنند، بهره‌برداری کنیم.»

الصقر تأکید کرد که برنامه «با ملی نوآوری کنید» به تحقق اهداف خود در پرورش نسلی از نیروهای متخصص توانمند به تفکر خلاق و رهبری تغییر ادامه می‌دهد. وی اشاره کرد که این برنامه تنها به توسعه ایده‌ها محدود نمی‌شود، بلکه بر شکل‌دهی به ذهنیتی نوآورانه نیز تمرکز دارد که قادر به پیش‌بینی آینده و مقابله با چالش‌ها به روش‌های نوآورانه و پایدار باشد.

و با تکیه بر پایه‌های استوار خود در توسعه استعدادها، بانک ملی کویت به سرمایه‌گذاری در برنامه‌های یکپارچه‌ای که هدفشان پرورش مهارت‌های نیروی انسانی، تقویت دانش فنی و نهادینه‌سازی فرهنگ یادگیری مستمر است، ادامه می‌دهد. این ابتکارات شامل آکادمی ملی برای تأمین مهارت‌های پایه بانکی برای فارغ‌التحصیلان جدید، آکادمی فناوری ملی برای ارتقای توانایی‌های دیجیتال متخصصان جوان، و همچنین برنامه‌های تخصصی آموزش و رهبری است که به کارکنان بانک امکان می‌دهد با تحولات سریع بازارها همگام شوند و در تحقق اهداف استراتژیک بانک مشارکت کنند.

برنامه «نوآوری با ملی» نیز به تقویت این میراث دیرینه ادامه می‌دهد. مشارکت تیم ملی در قله نوآوری وادی سیلیکون، تعهد بانک به سرمایه‌گذاری مستمر در نیروی انسانی و نهادینه‌سازی فرهنگ نوآوری و یادگیری مستمر را به تصویر می‌کشد؛ امری که آمادگی کارکنان را برای همگامی با تحولات شتابان در بخش مالی افزایش داده و به چشم‌انداز بانک برای ساختن الگویی بانکی مبتنی بر دانش و نوآوری، و شکل‌دهی به آینده خدمات مالی در کویت و منطقه، کمک می‌کند.