بانک بوبیان ۸۰.۷ میلیون دینار کویتی سود خالص کسب کرد
بانک بوبیان سود خالص ۸۰.۷ میلیون دینار کویتی را اعلام کرد و بر تحول دیجیتال و سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی بومی تمرکز دارد.
ترجمهٔ قیاس از كويت نيوز — منبع اصلی
بانک بوبیان نتایج مالی خود را برای دوره نه‌ماهه منتهی به ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۶ اعلام کرد که سود خالص آن به ۸۰.۷ میلیون دینار کویت رسید، که نشان‌دهنده رشد ۴ درصدی نسبت به دوره مشابه سال گذشته و سود ۱۶ فلسی به ازای هر سهم است.
دارایی‌های بانک در همین دوره به ۱۱ میلیارد دینار کویت رسید که نشان‌دهنده رشد ۸ درصدی سالانه است، در حالی که سبد تأمین مالی به ۸.۴ میلیارد دینار کویت رسید که نشان‌دهنده افزایش ۱۰ درصدی است. همچنین سود عملیاتی به ۱۱۰ میلیون دینار کویت رسید که نشان‌دهنده رشد ۹ درصدی است.
در واکنش به نتایج مالی، عبدالعزیز عبدالله دخیل الشایع، رئیس هیئت مدیره بانک بوبیان، گفت که نتایج و شاخص‌های اعلام‌شده نشان‌دهنده توانایی بانک در سازگاری و مدیریت حرفه‌ای، پویا و انعطاف‌پذیر با شرایط مختلف در حال تغییر است. او افزود که بانک با تکیه بر یک مدل کسب‌وکار متمایز، استراتژی خود را برای رشد پایدار تقویت کرده و از تمام فرصت‌های موجود بهره‌برداری کرده است. همچنین، بانک با مدیریت بهینه منابع، نرخ‌های سودآوری را افزایش داده و به بالاترین استانداردهای کارایی عملیاتی پایبند است.
وی افزود که «بوبیان» بر کیفیت و پایداری رشد تمرکز دارد و از طریق توسعه مستمر خدمات و بهبود تجربه مشتریان در کانال‌های مختلف، همراه با توسعه راه‌حل‌های مدیریت ثروت، به نیازها و انتظارات متنوع مشتریان پاسخ می‌دهد. همچنین، دستاوردها و تقدیرهای کسب‌شده توسط بانک در سطح محلی، منطقه‌ای و جهانی، حضور قوی آن را در زمینه‌های نوآوری، خدمات بانکداری دیجیتال و تأمین مالی اسلامی تأیید می‌کند.
وی توضیح داد که انتشار صکوک مضاربه به ارزش ۹۰ میلیون دینار کویت – اولین انتشار صکوک خصوصی بانک به ارز محلی، در قالب لایه اضافی اول سرمایه – افزودنی مهم به ابزارهای تأمین مالی و سرمایه‌گذاری در بازار محلی است و به کارایی ساختار سرمایه و برنامه‌های رشد آینده کمک می‌کند. این امر نشان‌دهنده اعتماد سرمایه‌گذاران به قدرت موقعیت مالی بانک و جایگاه آن در بازارهای مالی است.
وی در پایان گفت: «ما به تلاش خود برای تقویت آمادگی بانک برای مرحله بعدی، تثبیت انعطاف‌پذیری مالی و عملیاتی، و سرمایه‌گذاری در توانایی‌های دیجیتال و انسانی خود ادامه می‌دهیم. ما امیدواریم سال را بر اساس اولویت‌های مشخص به پایان برسانیم، با تکیه بر استحکام موقعیت مالی بانک و تعهد تیم‌های کاری به اجرای اولویت‌های خود.»
شايع در پایان گفت: «به نمایندگی از هیئت مدیره، از سهامداران، مشتریان و سرمایه‌گذاران خود بابت اعتماد مستمرشان سپاسگزاری می‌کنم و از مدیریت اجرایی و منابع انسانی بانک به خاطر تلاش‌ها و تعهدشان قدردانی می‌نمایم. بویان به تثبیت اصول حاکمیت شرکتی و مدیریت شایسته و تلاش برای دستیابی به رشد پایدار و تقویت جایگاه خود به عنوان یکی از برجسته‌ترین مؤسسات بانکی اسلامی پیشرو در کویت و منطقه ادامه خواهد داد.»
از سوی دیگر، عادل الماجد، معاون رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل گروه بویان، اعلام کرد که بانک به توسعه ظرفیت‌های سازمانی خود، سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی و ارتقای کارایی عملیاتی ادامه می‌دهد؛ این در حالی است که خدمات و راهکارهای ارائه‌شده به بخش‌های مختلف مشتریان نیز توسعه می‌یابد تا به رشد فعالیت‌های بانک کمک کند، کارایی عملکرد را افزایش دهد و با تحولات سریع بازارها سازگار باشد.
وی افزود که «بویان» در حال اجرای استراتژی تحول سازمانی از طریق به‌کارگیری فناوری‌های هوش مصنوعی در توسعه مدل کسب‌وکار و ارتقای کارایی بخش‌های مختلف است که به ساخت یک مؤسسه بانکی پشتیبانی‌شده توسط این فناوری‌ها کمک می‌کند. این اقدام همراه با سرمایه‌گذاری در توسعه مهارت‌های تیم‌های کاری و تقویت آمادگی آن‌ها برای آینده است. بانک برنامه‌های آموزشی تخصصی برای رهبران اجرایی خود اجرا می‌کند تا دانش آن‌ها را در مورد کاربردهای هوش مصنوعی افزایش دهد و راه‌های به‌کارگیری آن‌ها را در محیط کار، در چارچوب حاکمیت شرکتی و حفاظت از داده‌ها، کاوش کند.
در مورد تنوع منابع تأمین مالی، الماجد ادامه داد: «بانک معامله تسهیلات تأمین مالی ترکیبی به ارزش ۳۰۰ میلیون دلار آمریکا و به مدت سه سال را که با احکام شریعت اسلامی سازگار است، با رهبری بانک HSBC و مشارکت تعدادی از بزرگ‌ترین بانک‌های چینی، به پایان رساند. این اقدام حضور بویان را در بازارهای تأمین مالی جهانی تقویت می‌کند.»
وی توضیح داد که بانک در حال گسترش شراکت‌های استراتژیک خود با نهادهایی از حوزه‌ها و بخش‌های مختلف است تا به مشتریان خود امکان بهره‌مندی از پیشنهادات و مزایای ویژه را بدهد. همچنین، بانک به ایفای نقش اجتماعی خود از طریق رویدادها و ابتکاراتی که به بخش‌ها و گروه‌های مختلف جهت‌دهی و حمایت می‌کنند، ادامه می‌دهد که تعهد آن به خدمت‌رسانی به جامعه را نشان می‌دهد.
الماجد اشاره کرد که بویان نقش خود را به عنوان شریک صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تقویت می‌کند و از طریق تقویت ارتباطات آن‌ها با شبکه‌ای از شرکای استراتژیک و ارائه‌دهندگان خدمات تخصصی، که جنبه‌های مختلف فعالیت‌های آن‌ها را پشتیبانی می‌کنند و با نیازهای در حال تغییرشان همگام هستند، این نقش را تقویت می‌نماید. علاوه بر این، گسترش شراکت‌های استراتژیک با نهادهایی از حوزه‌ها و بخش‌های مختلف، به مشتریان امکان بهره‌مندی از مزایا و خدمات متنوع را می‌دهد.
الماجد تأکید کرد که بانک بوبیان بر موتورهای اصلی رشد، سرمایه‌گذاری در نوآوری، فناوری و نیروی انسانی متمرکز خواهد ماند تا پایداری عملکرد بانک را تقویت کند، رقابت‌پذیری آن را افزایش دهد و جایگاهش را به عنوان بانکی که قادر به سازگاری با تحولات و ایجاد فرصت‌های جدید رشد است، تثبیت نماید.
بوبیان حضور پیشرو خود را در سطح ملی، منطقه‌ای و جهانی تقویت کرده و جوایز معتبری از مؤسسه‌های «گلوبال فایننس» و «یورومانی» در حوزه‌های مختلف دریافت کرده است که نشان‌دهنده تأیید بین‌المللی جامعیت مدل بانکی بوبیان در توسعه فعالیت‌هایش و موفقیتش در ساخت یک مؤسسه بانکی اسلامی یکپارچه است.
آقای عادل الماجد اخیراً در یک پنل بحثی بانکی خصوصی که توسط بانک مرکزی کویت به همکاری با مجله «گلوبال فایننس» برگزار شد، شرکت کرد تا درباره آینده بخش بانکی و اقتصاد کویت، مهم‌ترین تحولات مؤثر بر آینده صنعت بانکی و اولویت‌های لازم برای تقویت استحکام و انعطاف‌پذیری بخش بانکی در سطوح جهانی، منطقه‌ای و ملی بحث کند.
بوبیان به سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی ملی و توسعه مهارت‌های آن‌ها از طریق کارگاه‌ها و سخنرانی‌های تخصصی که به همکاری با دانشگاه‌ها و مؤسسات آکادمیک برگزار می‌کند، ادامه می‌دهد. این بانک همچنین مشارکت‌های خود را با مؤسسات آموزش عالی تقویت کرده و تبادل تجربه با آن‌ها را انجام می‌دهد که به آماده‌سازی و تربیت نیروهای جوان برای ورود به بازار کار و کسب مهارت‌هایی که با بخش مالی هماهنگ باشد و مسیرهای شغلی آن‌ها را تقویت کند، کمک می‌کند.
