بانک بین‌المللی کویت با بنیاد نفت کویت در یک تجربه آموزشی تخصصی درباره شیوه‌های امنیت سایبری و حسابرسی داخلی همکاری می‌کند
بانک بین‌المللی کویت اعلام کرد که با بنیاد نفت کویت برای برگزاری یک تجربه آموزشی تخصصی درباره شیوه‌های امنیت سایبری و حسابرسی داخلی همکاری خواهد کرد تا از تبادل تجربیات و توسعه شایستگی‌های ملی بهره‌برداری شود.
ترجمهٔ قیاس از كويت نيوز — منبع اصلی
بانک بین‌المللی کویت (KIB) همکاری خود را با شرکت ملی نفت کویت (KPC) اعلام کرد که از طریق برگزاری یک دوره آموزشی تخصصی درباره شیوه‌های امنیت سایبری در بخش بانکی و همچنین بررسی رویکردهای نوین در حسابرسی داخلی محقق شد. این همکاری میان دو طرف، تأکیدی بر اهمیت مشارکت‌های میان بخش‌های بانکی و نفتی و نقش آن‌ها در تقویت توسعه نیروی انسانی بومی و نهادینه‌سازی فرهنگ یادگیری مستمر است و در چارچوب تعهد بانک KIB به مسئولیت‌های اجتماعی و معیارهای حاکمیت شرکتی، زیست‌محیطی و اجتماعی (ESG) صورت گرفته است.
این ابتکار شامل میزبانی تعدادی از کارکنان مدیریت حسابرسی داخلی، مدیریت ریسک و مدیریت فناوری اطلاعات شرکت ملی نفت کویت بود و فرصتی را برای آشنایی آن‌ها با رویکردهای به‌کار گرفته‌شده توسط KIB و کاربردهای عملیاتی در حوزه‌های حسابرسی داخلی و امنیت سایبری فراهم کرد.
این دوره آموزشی در آکادمی KIB Life برگزار شد؛ نهادی که به‌عنوان پلتفرمی تخصصی برای یادگیری و توسعه در این بانک، محیطی تعاملی را فراهم می‌کند که دانش نظری را با کاربرد عملی تلفیق نموده و از تبادل تجربیات و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای حمایت می‌کند. از طریق این آکادمی، KIB به سرمایه‌گذاری در توسعه نیروی انسانی و تقویت فرهنگ یادگیری مستمر ادامه می‌دهد و همزمان با گسترش دامنه بهره‌مندی از تجربیات خود از طریق همکاری و تبادل دانش با نهادهای مختلف ملی، این مسیر را دنبال می‌کند.
در این خصوص، باسل السويدان، مدیرکل مدیریت امنیت اطلاعات و حریم خصوصی و مبارزه با تقلب در KIB، اظهار داشت: «همکاری ما با شرکت ملی نفت کویت در چارچوب برگزاری یک دوره آموزشی درباره شیوه‌های امنیت سایبری در بخش بانکی صورت گرفت که با توجه به اهمیت بخش‌های بانکی و نفتی به‌عنوان دو بخش حیاتی در کشور کویت انجام شد. ما معتقدیم که همکاری میان این دو بخش فرصتی مهم و سازنده برای تبادل دانش و تجربیات و همچنین تقویت آمادگی برای مقابله با چالش‌های فزاینده در حوزه امنیت سایبری است.»
از سوی دیگر، دلال انور الحمود، رئیس تیم توسعه کارکنان شرکت ملی نفت کویت، بیان کرد: «ما از تحقق نخستین همکاری میان شرکت ملی نفت کویت و KIB خرسندیم که به تلاش‌های ما در جهت تنوع‌بخشی به تجربیات یادگیری و توسعه شغلی که برای کارکنان خود فراهم می‌کنیم، افزوده می‌شود. ما از طریق چنین تجربیاتی تلاش می‌کنیم فرصت‌هایی را برای یادگیری خارج از محیط کاری معمول فراهم آوریم تا افق‌های دید کارکنان گسترده‌تر شده و تجربه شغلی آن‌ها غنی‌تر گردد.»
به نوبت خود، منال الربیعان، بازرس کل داخلی KIB، اظهار داشت: «همکاری با شرکت ملی نفت کویت از طریق میزبانی از تعدادی از کارکنان مدیریت حسابرسی داخلی و فراهم آوردن زمینه برای تبادل تجربیات و تخصص‌ها در حوزه‌های حسابرسی داخلی و امنیت سایبری برای ما افتخارآمیز است. این تجربه فرصتی برای تعمیق دانش حرفه‌ای و آشنایی با روش‌های کاری متنوعی است که به ارتقای استانداردهای حرفه‌ای کمک می‌کند.»
از سوی دیگر، هادی هادی، مدیرعامل موقت منابع انسانی KIB، بیان کرد: «سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی یکی از ارکان اساسی KIB است و ما تلاش می‌کنیم تجربیات یادگیری عملیاتی را فراهم آوریم که با تحولات محیط کار همسو بوده و به توسعه مهارت‌های تخصصی کمک کند. همچنین، ما بر اهمیت گسترش تأثیر این تلاش‌ها از طریق همکاری با نهادهای ملی، از جمله شرکت ملی نفت کویت، تأکید داریم تا یکپارچگی تجربیات در بخش‌های مختلف تقویت شود و نقش شایستگی‌های ملی در تحقق اهداف چشم‌انداز کویت ۲۰۳۵ و مسیر توسعه اقتصادی کشور حمایت گردد.»
توجه KIB به تقویت آگاهی نسبت به شیوه‌های امنیت سایبری، همزمان با حمایت مستمر از کمپین «بیایید آگاه باشیم» است که توسط بانک مرکزی کویت، به همراه اتحادیه بانک‌های کویت و بانک‌های محلی راه‌اندازی شده و هدف آن تقویت فرهنگ مالی و بانکی و افزایش سطح آگاهی عمومی است.
شایان ذکر است که KIB رویکردی یکپارچه در زمینه پایداری و مسئولیت اجتماعی اتخاذ کرده است که از طریق آن، ابتکارات و برنامه‌های خود را به سمت حوزه‌هایی با تأثیر بلندمدت، از جمله یادگیری، توسعه و توانمندسازی، هدایت می‌کند. این نهاد همچنین از ابتکاراتی که به توسعه اقتصادی و اجتماعی کویت کمک می‌کنند، حمایت می‌نماید که با شعار سازمانی آن، «بانکی برای زندگی»، همخوانی دارد.
