بانک بوبیان برنامه عملیاتی خود برای آموزش دانشجویان دانشگاه‌ها و Institutes را به پایان رساند
بانک بوبیان برنامه آموزش عملیاتی خود را با همکاری سازمان عمومی امور کاخ سلطنتی به پایان رساند و از شرکت‌کنندگان با حضور وزیر دادگستری تجلیل کرد.
ترجمهٔ قیاس از كويت نيوز — منبع اصلی
بانک بوبیان برنامه کارآموزی میدانی خود را که در طول تعطیلات تابستان و در چارچوب پروژه «بادر ویانا» و با همکاری سازمان عمومی امور یتیمان برگزار شد، به پایان رساند. این برنامه با مشارکت تعدادی از دانشجویان دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی تحت حمایت سازمان برگزار گردید و در راستای تلاش‌های مشترک برای ارتقای مهارت‌ها و آماده‌سازی آنان برای ورود به زندگی حرفه‌ای انجام شد.
این برنامه به شرکت‌کنندگان امکان داد تا به‌صورت مستقیم با محیط کار بانکی از طریق کانال‌های مختلف بانک آشنا شوند و از طریق مجموعه‌ای از تجربیات میدانی و وظایف عملی، توانایی‌های خود را توسعه دهند. همچنین، با آشنایی با مکانیسم‌های ارتباطات حرفه‌ای، درک نیازهای مشتریان و ارائه خدمات، افق‌های فکری آنان گسترش یافته و به کشف استعدادها و علایق حرفه‌ای‌شان کمک شد.
عادل الحامد، مدیرعامل گروه منابع انسانی بانک بوبیان، در این خصوص گفت: «این برنامه ادامه‌دهنده رویکرد بوبیان در سرمایه‌گذاری بر جوانان کویتی از طریق فراهم‌سازی فرصت‌های کارآموزی است که دانش عملی درباره الزامات محیط کار را به آنان می‌دهد و آنان را بهتر برای آغاز مسیر حرفه‌ای‌شان آماده می‌سازد.»
وی افزود: «بوبیان متعهد به حمایت از نیروهای انسانی جوان بومی، به‌ویژه دانشجویان دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی است، از طریق ابتکاراتی که محیط مناسبی برای یادگیری و تجربه فراهم می‌کند و به آنان امکان می‌دهد مهارت‌های عملی و شخصی لازم برای ساختن مسیرهای شغلی موفق و امیدوارکننده را توسعه داده و صیقل دهند و با الزامات بازار کار و تحولات سریع بخش بانکی همگام شوند.»
الحامد تأکید کرد که تداوم همکاری با سازمان عمومی امور یتیمان برای چهارمین سال متوالی، نشان‌دهنده هماهنگی تلاش‌های نهادهای ملی برای فراهم‌سازی فرصت‌های ویژه برای جوانان و کمک به آنان برای بهره‌برداری حداکثری از استعدادهایشان، تقویت آمادگی برای مشارکت مؤثر در بازار کار و حمایت از روند توسعه در کویت است.
از سوی دیگر، عبدالعزیز الرومی، معاون مدیرعامل گروه منابع انسانی بانک بوبیان، اظهار داشت: «ما معتقدیم که کارآموزی میدانی مرحله‌ای مهم در آماده‌سازی جوانان است، زیرا فرصتی را برای گذار از دانش آکادمیک به عملگرایی و کسب تجربیاتی فراهم می‌کند که به ساختن شخصیت حرفه‌ای آنان کمک کرده و اعتمادبه‌نفسشان را نسبت به توانایی‌هایشان تقویت می‌کند؛ این امر به آنان کمک می‌کند تا دیدگاه واضح‌تری درباره مسیرهای شغلی آینده خود داشته باشند.»
او افزود: «برنامه تلاش دارد تا با درگیر کردن شرکت‌کنندگان در مجموعه‌ای از وظایف روزمره و آشنایی آن‌ها با مکانیسم‌های کار بانکی، تجربه‌ای عملی ارائه دهد که درک گسترده‌تری از ماهیت کار مؤسسه‌ای به آنان بدهد.» او توضیح داد که تعامل شرکت‌کنندگان در مراحل مختلف برنامه به پرورش تعدادی از مهارت‌های اساسی از جمله مدیریت زمان، همکاری، پذیرش مسئولیت و انعطاف‌پذیری در برخورد با موقعیت‌های مختلف کمک کرد.
الرومی در پایان تأکید کرد که این برنامه بخشی از مشارکت اجتماعی است که با هدف حمایت و پرورش فرزندان سازمان، همسو با ارزش‌های «بوبیان» و توجه آن به توانمندسازی جوانان، اجرا می‌شود. او بر تداوم بانک در توسعه و حمایت از ابتکاراتی تأکید کرد که فرصت‌های عملی برای یادگیری و ارتقای مهارت‌های جوانان را فراهم می‌کنند تا آنان را برای آینده شغلی‌شان آماده سازند.
با پایان یافتن پروژه «بادر ویانا»، سازمان عمومی امور کاخ سلطنتی مراسمی تحت حمایت و حضور ناصر یوسف السمیط، وزیر دادگستری و مشاور عالی، برگزار کرد که در آن از نهادهای مشارکت‌کننده به پاس مشارکت‌ها و نقش آنان در حمایت و موفقیت پروژه تجلیل شد. از سوی «بوبیان»، عبدالعزیز الرومی و عبدالوهاب الخبیزی، مدیر اداره آموزش و توسعه، تندیس تجلیل را دریافت کردند.
