وزیر دادگستری: فرمان کاهش دورههای ارتقا، نخستین گامهای اجرای قانون تنظیم قوه قضائیه است
وزیر عدالت، مستشار ناصر السمیط، امروز یکشنبه اعلام کرد که صدور فرمان شماره ۱۳۶ سال ۲۰۲۶ مبنی بر کاهش حداقل مدتزمان لازم برای ماندگاری در درجات قضایی و اعضای قوه قضائیه، یکی از نخستین گامهای اجرایی همراه با ورود قانون تنظیم قوه قضائیه به مرحله اجراست.
مستشار السمیط در گفتوگو با خبرگزاری کویت (کونا) افزود که اجرای این قانون مرحلهای جدید را آغاز میکند که در آن تلاشها از مرحله قانونگذاری به مرحله اجرا منتقل میشود. او تأکید کرد که موفقیت اصلاحات نه بر اساس تعداد بندهای تغییر یافته، بلکه بر اساس آنچه مردم به صورت عینی تجربه میکنند، سنجیده میشود؛ از جمله کاهش مدت دادرسی، ثبات اصول حقوقی، کاهش تعارض آرا، افزایش کارایی عملکرد، تقویت نظارت و پاسخگویی، و رساندن سریعتر و کارآمدتر حقوق به صاحبان آنها.
وی توضیح داد که این قانون در چارچوب مسیر اصلاحات جامع ترسیمشده بر اساس هدایتهای عالی مقام صاحبالعالیجاه امیر کشور، شیخ مشعل احمد الجابر الصباح (که خداوند او را حفظ و پناه دارد) تدوین شده است؛ هدایتهایی که نشاندهنده توجه ویژه امیر به توسعه دستگاه عدالت، رفع نواقص، آمادهسازی نیروی انسانی بومی، تسریع در بومیسازی قوه قضائیه و مشاغل پشتیبان، و تقویت ثبات آرا و عدالت است.
وی خاطرنشان کرد که بر اساس این فرمان، مدت ماندگاری در اکثر درجات سلسله مراتب قضایی سه سال و در درجه دادستان (ج) چهار سال تعیین شده است که این امر مسیر زمانی ارتقای شایستگان بومی و رسیدن آنها به مقامات عالی قضایی را کوتاه میکند؛ اقدامی که در اجرای هدایتهای عالی برای تسریع در دستیابی به بومیسازی کامل قوه قضائیه و قوه قضائیه بدون خدشهدار کردن معیارهای سابقه، صلاحیت، کارایی، گزارشهای بازرسی و ضوابط قانونی حاکم بر ارتقا انجام میشود.
وی بیان کرد که اجرای این قانون مستلزم بازسازی شورای عالی قضایی بر اساس ساختار جدید مقامات عالی قضایی و مدتهای تصدی آنهاست تا چرخش منظم نهادینه شود و فرصت مشارکت شایستگان واجد شرایط در مدیریت دستگاه قضایی فراهم گردد. شغلکنندگان فعلی این مقامات تا زمان صدور فرمانهای انتصاب به کار خود ادامه خواهند داد.
مستشار السمیط اشاره کرد که یادداشت توضیحی، فلسفه این ساختار را مشخص کرده و مقرر داشته است که «تصدی این مقامات، تکلیفی کاری است که نیاز دستگاه ایجاب میکند و نه یک حق شخصی یا حق همیشگی برای ماندن در آنها» و کسی که دوره تصدی او به پایان میرسد، به انجام وظایف قضایی خود بر اساس درجه و سابقهاش بازمیگردد؛ زیرا داوری در اختلافات مردم، اصل کار قاضی است و مقام اداری، مرحلهای موقتی در مسیر شغلی اوست.
وی افزود که ساختار جدید به تعدادی از موقعیتهای رهبری در قوه قضائیه نیز تعمیم مییابد که مهمترین آنها مقام دادستان کل و تعدادی از رهبران ارشد قوه قضائیه است؛ این امر منوط به شرایط و ضوابط تعیینشده در قانون است و اجرای احکام آن مستلزم بازسازی تصدی برخی از این موقعیتها و بازگشت کسانی که دوره تصدی آنها به پایان میرسد به کار در قوه قضائیه بر اساس درجه و سابقهشان است.
وی تأکید کرد که مرحله پیشرو شاهد همکاری نهادی و هماهنگی با شورای عالی قضایی خواهد بود، هر یک در حدود اختیارات خود، تا اصلاحات قانونی به عملیات واقعی در دادگاهها و قوه قضائیه تبدیل شود که بر کیفیت عدالت، سرعت فرآیندها و ثبات آرا تأثیر خواهد گذاشت.
مستشار السمیط گفت: «قانون صادر و وارد مرحله اجرا شده است، اما کار واقعی اکنون آغاز میشود. هدف ما این نیست که مردم احساس کنند قانون جدیدی صادر شده، بلکه این است که احساس کنند خود عدالت کارآمدتر و پایدارتر شده و حقوق آنها سریعتر به دستشان میرسد. این معیاری است که بر اساس آن موفقیت اصلاحات را ارزیابی خواهیم کرد.»
گفتنی است که روزنامه رسمی (کویت امروز) پیشتر امروز فرمان قانونی شماره ۸۰ سال ۲۰۲۶ مبنی بر صدور قانون تنظیم قوه قضائیه و فرمان شماره ۱۳۶ سال ۲۰۲۶ مبنی بر جایگزینی جدول پیوست فرمان شماره ۱۲۶ سال ۲۰۱۸ درباره حداقل مدتزمان لازم برای ماندگاری در درجات قضایی و اعضای قوه قضائیه را منتشر کرد.
