حافظه مطبوعاتی کویت آخرین اخبار
kuwaitnewsکویت نوشتهٔ a.amer

وزیر امور: شفافیت و برابری فرصت‌ها، پایه‌های انتخاب اشغال‌کننده مشاکن نظارتی

وزیر امور: شفافیت و برابری فرصت‌ها، پایه‌های انتخاب اشغال‌کننده مشاکن نظارتی

وزیر امور اجتماعی، خانواده و کودک، دکتر امثال الحویله، امروز شنبه تأکید کرد که انتخاب اشغال‌کننده‌های مشاغل نظارتی تعاونی بر اساس مسیری یکپارچه است که پایه آن شایستگی، استحقاق، شفافیت و برابری فرصت‌هاست.

این اظهارات وزیر الحویله در مصاحبه با خبرگزاری کویت (کونا) و به مناسبت آغاز آزمون‌های متقاضیان برای اشغال ۹۰ شغل ناظر مالی و اداری در بخش تعاون، با مشارکت ۷۲۰ شهروند مرد و زن، بیان شد؛ اقدامی که در چارچوب تلاش‌های وزارتخانه برای جذب کادر متخصص ملی و تقویت نظام نظارتی بر انجمن‌های تعاونی صورت می‌گیرد.

الحویله اشاره کرد که مشاغل اعلام‌شده شامل ۳۰ شغل ناظر مالی و ۶۰ شغل ناظر اداری است و بر ضرورت انتخاب عناصر ملی واجد شرایط و توانمند در ایفای مسئولیت‌های نظارتی و مشارکت در حفظ اموال تعاونی و ارتقای کارایی عملکرد مالی و اداری تأکید ورزید.

وی توضیح داد که آزمون‌ها با همکاری «دانشگاه آمریکایی کویت» طراحی و اجرا شده‌اند تا با به‌کارگیری معیارهای عینی برای سنجش شایستگی‌های حرفه‌ای و علمی متقاضیان، به شرافت و اعتبار فرآیند انتخاب کمک شود.

وزیر امور اجتماعی افزود که آزمون‌ها در دو نوبت صبح و عصر و با مدیریت اداری و فنی یکپارچه برگزار شد و تحت نظارت دوربین‌های مداربسته و مستندسازی تصویری قرار داشت تا با اجرای مقررات نظارتی مصوب، نظم لازم حفظ شده و فرصت‌های برابر برای تمامی متقاضیان فراهم گردد.

الحویله بیان کرد که برای قبولی در آزمون و انتقال به مرحله مصاحبه حضوری با کمیسیون مربوطه در وزارتخانه، کسب حداقل ۸۰ درصد نمره الزامی است و مصاحبه ۱۰ درصد از ارزیابی نهایی را تشکیل می‌دهد که امکان ارزیابی جامع ابعاد علمی و حرفه‌ای نامزدها را فراهم می‌سازد.

وی در این زمینه تأکید کرد که وزارتخانه هیچ تلاشی را در توسعه ابزارهای نظارتی تعاونی و توانمندسازی کادر متخصص ملی دریغ نخواهد کرد و ناظران مالی و اداری نقشی محوری در پیگیری رعایت قوانین و مقررات حاکم بر انجمن‌های تعاونی، شناسایی و رفع نواقص و حفظ حقوق سهامداران ایفا می‌کنند.

الحویله در همین راستا اشاره کرد که این گام در چارچوب برنامه وزارتخانه برای توسعه بخش تعاون و تکمیل سیاست بومی‌سازی نیروی انسانی و ایجاد دستگاه نظارتی کارآمدتر و مؤثرتر، همسو با جهت‌گیری‌های دولت برای ارتقای عملکرد دولتی و تقویت حکمرانی خوب و شرافت است.

وی برای تمامی متقاضیان آرزوی موفقیت کرد و تأکید نمود که نتایج آزمون‌ها و اقدامات بعدی بدون استثنا تابع ضوابط و معیارهای اعلام‌شده خواهد بود و رقابت بر اساس شایستگی و استحقاق صورت می‌گیرد تا بهترین عناصر ملی انتخاب شوند.

آخرین اخبار منبع اصلی
لینک کپی شد ✓