بانک خلیج، برنامه «بیوند اجیال» را برای توسعه رهبری با همکاری «یورومونی» به پایان رساند
بانک خلیج با موفقیت برنامه «Beyond Ajyal» (فراتر از نسلها) برای توسعه رهبری را که طی چهار ماه و با همکاری «یورو مونِی» اجرا شد، به پایان رساند. هدف این برنامه، تقویت تواناییهای رهبری مدیران میانی بانک و آمادهسازی آنها برای پذیرش مسئولیتهای رهبری بزرگتر در مراحل آینده بود.
این برنامه تعهد مستمر بانک خلیج به سرمایهگذاری در سرمایه انسانی و توسعه تخصصهای ملی را نشان میدهد؛ از طریق ایجاد پایهای مستحکم از رهبران واجد شرایط که قادر به همگامی با تحولات بخش بانکی، حمایت از اولویتهای استراتژیک بانک و جهتگیریهای آینده آن هستند.
برنامه «Beyond Ajyal» یک سفر آموزشی جامع را برای شرکتکنندگان فراهم کرد که شامل محورهایی از جمله رهبری خود، رهبری سازمانی، نوآوری، تفکر استراتژیک و درک کسبوکار بود که به تقویت مهارتهای رهبری، گسترش دیدگاه حرفهای و توانایی اتخاذ تصمیمات مؤثر کمک میکند.
همچنین، این برنامه محتوای آموزشی تخصصی در حوزه بانکداری اسلامی را شامل میشد که چارچوبهای نظارتی و بازرسی، محصولات مالی اسلامی نوآورانه، راهحلهای تأمین مالی ویژه اشخاص حقیقی و حقوقی، و همچنین مدیریت پیشرفته ریسک را در بر میگرفت تا آمادگی شرکتکنندگان را برای همگامی با تحولات و فرصتهای آینده در بخش بانکی افزایش دهد.
علاوه بر جلسات آموزشی و آموزشی-عملی، شرکتکنندگان از جلسات فردی مربیگری و راهنمایی بهرهمند شدند که فرصتی را برای ارزیابی مسیر رشد رهبری آنها، شناسایی نقاط قوت و فرصتهای بهبود، و تقویت توانایی آنها در بهکارگیری دانش و مهارتهای کسبشده در نقشها و مسئولیتهای روزمره فراهم کرد.
بانک خلیج تأکید کرد که برنامه «Beyond Ajyal» تداوم تلاشهای مستمر این بانک در کشف استعدادها و توسعه رهبران از درون بانک است که به تقویت پایداری عملکرد سازمانی و آمادهسازی نیروهای توانمند برای هدایت مسیر تحول و رشد در مراحل آینده کمک میکند.
بانک خلیج از طریق برنامهها و ابتکارات متنوع خود، به تثبیت فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری مستمر، نوآوری و تمایز ادامه میدهد و توسعه و توانمندسازی کارکنان خود را در صدر اولویتهای خود قرار داده است، زیرا آنها را نیروی محرکهای برای تحقق اهداف استراتژیک و تداوم مسیر موفقیت پایدار میداند.
