وزیر «شؤون»: نظم شغلی و پیگیری میدانی پایه‌های توسعه کار و ارتقای خدمات هستند
وزیر شؤون، امثال الحویله، تأکید کرد که نظم شغلی و پیگیری میدانی دو رکن اساسی برای توسعه کار و بهبود خدمات در کویت هستند.
ترجمهٔ قیاس از كونا — منبع اصلی
کویت - ۱۵ اکتبر (کونا) -- دکتر امثال الحویلة، وزیر امور اجتماعی، خانواده و کودک، امروز پنجشنبه تأکید کرد که نظم شغلی و پیگیری میدانی دو رکن اساسی برای توسعه کار، ارتقای عملکرد سازمانی و بهبود کیفیت خدمات ارائه‌شده به شهروندان و مراجعان هستند. این اظهارات وی پس از بازدید از تعدادی از ادارات و بخش‌های حیاتی وابسته به وزارتخانه، برای آگاهی از روند کار و سطح خدمات ارائه‌شده و بررسی میدانی موانعی که شهروندان و مراجعان با آن‌ها مواجه هستند و تلاش برای رفع آن‌ها، بیان شد. الحویله بر لزوم پایبندی به ساعات رسمی کاری و اجرای آیین‌نامه‌ها و مقررات حاکم بر کار بدون استثنا تأکید کرد تا بدین ترتیب نظم شغلی تقویت شده و کارایی عملکرد در تمامی ادارات وزارتخانه افزایش یابد. وی دستور داد تا سرعت انجام کارها افزایش یابد، رویه‌ها ساده‌سازی شوند و معاملات تسهیل گردند تا با جهت‌گیری‌های دولتی برای توسعه خدمات و ارتقای کارایی آن‌ها همخوانی داشته باشد. الحویله تأکید کرد که مسئولیت‌پذیری شامل هر کسی خواهد شد که در انجام وظایف شغلی خود کوتاهی کند، مطابق با رویه‌های قانونی مصوب، در حالی که از توانمندی‌های برجسته‌ای که با صداقت در توسعه کار و خدمت‌رسانی به شهروندان مشارکت می‌کنند، حمایت و قدردانی خواهد شد. وی همچنین بر اهمیت تقویت جدیت، مسئولیت‌پذیری و سرعت انجام کارها تأکید کرد تا منافع عمومی محقق شده و سطح خدمات ارائه‌شده ارتقا یابد. الحویله در جریان این بازدید، با مکانیزم‌های انجام معاملات و سطح عملکرد ادارات آشنا شد و توضیحاتی از سوی مسئولان درباره روند کار، برنامه‌های عملیاتی و نسبت‌های پیشرفت پروژه‌های تحول دیجیتال شنید. (پایان) ع.ی.س / ا.م.ح
