وکیل حراست ملی: ساختار سازمانی جدید ما بر پایه اصول عدالت، شفافیت و برابری فرصت‌ها استوار است

کویت - ۹ - ۹ (کونا) — معاون حرس ملی، تیم‌سپهبد حمد البرجس، امروز چهارشنبه تأکید کرد که ساختار سازمانی جدید حرس ملی بر پایه اصول عدالت، شفافیت و برابری فرصت‌ها، مطابق با معیارهای تخصص، شایستگی و توانایی در انجام وظایف و مسئولیت‌ها، طراحی و تصویب شده است؛ رویکردی که به جایگزینی فرد مناسب در جایگاه مناسب می‌انجامد، سطح عملکرد را ارتقا داده و کارایی نظام کاری را تقویت می‌کند.

حرس ملی در بیانیه‌ای مطبوعاتی اعلام کرد که این موضوع طی جلسه‌ای با حضور فرماندهان ارشد و افسران حرس ملی، به مناسبت تصویب ساختار سازمانی جدید این نیرو، و با حضور معاون امور مالی و مدیریت منابع، لواء ریاض طواری، برگزار شد. این نشست در چارچوب تمایل فرماندهی به ارتباط مستقیم با فرماندهان و افسران و تقویت کار نهادی، همسو با نیازهای مرحله آینده در مسیر پیشرفت حرس ملی، برگزار گردید.

تیم‌سپهبد البرجس در این جلسه توضیح داد که توسعه ساختار سازمانی در چارچوب چشم‌اندازی جامع صورت گرفته که هدف آن تقویت کار نهادی، ارتقای هماهنگی میان واحدهای مختلف و تعیین دقیق اختیارات و مسئولیت‌ها است.

وی افزود که شایستگی، تجربه و تخصص، ستون‌های اصلی در واگذاری مسئولیت‌ها و تصدی پست‌های فرماندهی هستند و گفت: «مرحله پیش‌رو مستلزم تداوم کار با روحیه کار تیمی، بهره‌گیری از تجربیات و ظرفیت‌های انسانی غنی حرس ملی، و همچنین تشویق شایستگان به توسعه مستمر و کسب تجربیات و مهارت‌های بیشتر است.»

تیم‌سپهبد البرجس خاطرنشان کرد که تصدی پست‌های فرماندهی، مسئولیت و امانتی سنگین است که نیازمند تعهد، انضباط و تلاش برای انجام وظایف با بیشترین کارایی و توانمندی است و از افسران خواست تا در زمینه انضباط، تعهد و پذیرش مسئولیت، الگویی عمل کنند و منافع حرس ملی و خدمت به کشور را بر تمام ملاحظات دیگر مقدم بدانند.

وی تبریک فرماندهی حرس ملی را به مناسبت تصدی پست‌های جدیدشان به افسران منتقل کرد و برای آنان در انجام مسئولیت‌هایشان آرزوی موفقیت و توفیق نمود. (پایان) ح م د / م خ