وزیر (شؤون): الزام مدیران و شوراهای موقت تعاونیها به تدوین برنامههای توسعه فصلی
کویت - ۷ - ۹ (کونا) -- دکتر امثال الحويلة، وزیر امور اجتماعی، خانواده و کودک، امروز دوشنبه با صدور دستورالعملی، مدیران منصوب و شوراهای مدیریت موقت منصوب در انجمنهای تعاونی را ملزم به ارائه طرحهای توسعه فصلی شامل اهداف مشخص و قابلسنجش کرد. الحويلة در بیانیهای به خبرگزاری کویت (کونا) گفت که این گام در چارچوب ارزیابی جامع مدیران و شوراهای موقت برای ارتقای کارایی عملکرد اداری و حرفهای، تقویت حکمرانی خوب و اعمال نظارت دقیقتر در بخش تعاونی برداشته شده است. وی افزود که طرحهای توسعه فصلی با هدف رفع نواقص، بهبود خدمات و ارتقای عملکرد مالی و عملیاتی انجمنها تدوین میشوند و تحت پیگیری و ارزیابی دورهای توسط بخش ذیربط قرار خواهند گرفت. الحويلة توضیح داد که ارزیابیها شامل بررسی سطح عملکرد، میزان پایبندی به وظایف و مسئولیتهای محوله، کارایی مدیریت امور انجمن، حفظ اموال و داراییهای آن، و همچنین حفظ حقوق سهامداران و اموال دولت خواهد بود. وی خاطرنشان کرد که ارزیابیها همچنین شامل پیگیری میزان رفع ملاحظات و دلایل منجر به انتصاب، و اطمینان از عدم وجود تعارض منافع یا رفتارهایی است که بر سلامت و استقلال تصمیمات اداری و مالی تأثیر بگذارد. الحويلة همچنین اعلام کرد که دستورالعملهایی برای انجام استعلامات امنیتی دورهای درباره افراد مشمول تکلیف، بازبینی اظهارنامههای مالیاتی و اطمینان از ارائه و بهروزرسانی آنها مطابق با مقررات و رویههای قانونی صادر شده است. وی تأکید کرد که تداوم انتصاب موقت به سطح عملکرد، پایبندی، نتایج ارزیابی، میزان اجرای طرحهای توسعه و رعایت الزامات سلامت و حکمرانی خوب وابسته خواهد بود و بر اتخاذ اقدامات لازم در قبال هرگونه نقص یا تخلف از الزامات انتصاب تأکید ورزید. الحويلة افزود که انتصاب موقت مسئولیتی است که مستلزم دستیابی به نتایج ملموس در طول دوره تکلیف است تا از حفاظت از اموال انجمنها و منافع سهامداران و همچنین تقویت اصول شفافیت، سلامت و نظارت در کار تعاونی اطمینان حاصل شود. وی تأکید کرد که هیچ انتصابی از ارزیابی و پاسخگویی مصون نیست و بر این باور است که کسانی که نتایج مطلوب کسب کنند و امانت را حفظ نمایند، در سمت خود باقی خواهند ماند و کسانی که نقص یا تعارض منافع آنها اثبات شود، جایی در مدیریت اموال سهامداران و دولت نخواهند داشت. (پایان) ع.ی.س / ا.م.ح
