مدیرکل نیروی کار: تشدید نظارت بر بازار کار، مبارزه با قاچاق انسان و حفاظت از نیروی کار را تقویت میکند
کویت، ۳۰ ژوئیه (كونا) -- مدیرعامل سازمان عمومی نیروی کار، مهندس رباب العصیمی، روز پنجشنبه تأکید کرد که تشدید نظارت بر بازار کار از ارکان اصلی تلاشهای کویت برای مبارزه با جرایم قاچاق انسان و حفاظت از نیروی کار است. این اظهارات در مصاحبهای با خبرگزاری کویت (كونا) در حاشیه افتتاح نمایشگاه آگاهیبخشی «آزادی... امنیت... ما با هم علیه قاچاق انسان» در مجتمع الفنیوز، با حضور معاون وزیر امور خارجه برای امور حقوق بشر، سفیره شیخه جواهر ابراهیم الدعيج الصباح، بیان شد. این رویداد به مناسبت روز جهانی مبارزه با قاچاق انسان برگزار گردید.
العصیمی گفت که سازمان نیروی کار به اجرای مجموعهای یکپارچه از اقدامات نظارتی، پیشگیرانه و آگاهیبخشی ادامه میدهد که با قوانین ملی و تعهدات بینالمللی همسو بوده و در تقویت محیط کاری ایمن که حقوق کارگران را حفظ میکند، نقش دارد. وی افزود که این سازمان در سال جاری ۹۲ هزار و ۴۶۲ بازرسی انجام داده که منجر به شناسایی ۲۰ هزار و ۲۱۹ تخلف در تأسیسات بخش خصوصی در استانهای مختلف و اتخاذ اقدامات قانونی علیه تأسیسات غیرممتنع شده است.
همچنین، در همزمانی با اعلام ممنوعیت کار در فضای باز در ساعات ظهر، ۳۵۶ بازرسی انجام شد که طی آن ۳۷۳ کارگر در مکانهای مشمول ممنوعیت شناسایی شدند. همچنین ۲۵ شکایت در طول سال جاری دریافت گردید. العصیمی تأکید کرد که سازمان نیروی کار به تشدید کمپینهای بازرسی برای اطمینان از رعایت احکام قانون کار بخش خصوصی شماره (۶) سال ۲۰۱۰ و تصمیمات مرتبط ادامه میدهد و هرگونه عملی که ممکن است نشاندهنده سوءاستفاده از نیروی کار یا کار اجباری باشد را شناسایی کرده و اقدامات قانونی لازم را علیه متخلفان انجام میدهد.
وی توضیح داد که سازمان در سال جاری به دریافت و رسیدگی به شکایات کارگری و حل و فصل اختلافات ادامه داده است؛ به طوری که تعداد شکایات به ۲۷ هزار و ۳۶۵ مورد رسیده است. همچنین تعدادی از تصمیمات و بخشنامههای تنظیمکننده بازار کار صادر شده که به افزایش انطباق با قوانین و حفظ حقوق کارگران کمک میکند. وی افزود که بیش از ۲۷ هزار کارگر از تصمیم اداری شماره (۲) سال ۲۰۲۶ مبنی بر اجازه انتقال نیروی کار وارداتی در بخشهای مشمول این تصمیم، بر اساس ضوابط قانونی مشخص، بهرهمند شدهاند.
العصیمی تصریح کرد که سازمان نیروی کار به عنوان عضوی از کمیته ملی مبارزه با قاچاق انسان، به ریاست وزیر دادگستری و همراه با تعدادی از نهادهای دولتی، در چارچوب هماهنگی تلاشهای ملی و اجرای استراتژی ملی مبارزه با قاچاق انسان و قاچاق مهاجران (۲۰۲۸-۲۰۲۵) مشارکت دارد. وی افزود که سازمان نیروی کار به دریافت شکایات نیروی کار و ارائه حمایت و مراقبت از کارگران آسیبدیده از طریق دو مرکز اسکان کارگران مهاجر مرد و زن، با هماهنگی با نهادهای ذیربط، ادامه میدهد تا از حفظ حقوق آنها و امکانپذیر شدن دسترسی به حمایتهای قانونی لازم اطمینان حاصل شود.
العصیمی تأکید کرد که موضوع مبارزه با قاچاق انسان از حمایت و پیگیری مستقیم معاون اول نخستوزیر و وزیر کشور، شیخ فهد یوسف سعود الصباح، برخوردار است که این امر به تقویت یکپارچگی تلاشهای دولتی، تسریع در اجرای ابتکارات ملی مرتبط و فعالسازی اقدامات مبارزه با جرایم قاچاق انسان کمک کرده است. این موضوع علاوه بر ایجاد تحولی چشمگیر در سطح مدیریت و نظارت بر بازار کار، نقش مهمی ایفا کرده است.
وی توضیح داد که سازمان نیروی کار برنامههای آگاهیبخشی و راهنمایی را از طریق پلتفرمهای شبکههای اجتماعی که متوجه کارفرمایان و نیروی کار است، تشدید کرده است تا فرهنگ احترام به حقوق کارگران گسترش یابد و محیط کاری ایمن و شایسته تقویت شود. همچنین، پلتفرم الکترونیکی «اسهل برای نیروی کار» راهاندازی شده است که یک پلتفرم جامع الکترونیکی است و به کارگران امکان میدهد تا اطلاعات مجوز کار و قرارداد کار را مشاهده کنند، درخواستها و شکایات خود را ثبت نمایند و روند آنها را به صورت الکترونیکی پیگیری کنند. این پلتفرم همچنین کانالهای ارتباطی با سازمان و امکان گزارشدهی درباره هرگونه عمل یا تخلفی که ممکن است حقوق کارگران را نقض کند، فراهم میآورد که این امر به حفاظت از حقوق آنها، افزایش شفافیت و کاهش فرصتهای سوءاستفاده کمک میکند.
العصیمی اشاره کرد که سازمان سرویس «بلغنی» را از طریق اپلیکیشن یکپارچه خدمات الکترونیکی دولتی «سهل» راهاندازی کرده است تا به افراد جامعه و نیروی کار امکان دهد به راحتی هرگونه تخلفی که حقوق کارگران را نقض کند یا با احکام قانون کار مغایرت داشته باشد، از جمله استخدام کارگران در فعالیتهای غیرمجاز، استخدام کودکان زیر سن قانونی، تخلفات ایمنی و بهداشت حرفهای، و استخدام کارگران در ساعات ممنوعیت کار ظهرگاهی و سایر تخلفات مرتبط، گزارش دهند. (پایان) ع.ج.ر / ح.ع
