«طيران جتیرا» از گروه جدیدی از خلبانان کارآموز استقبال کرد

«طيران الجزيرة» به سرمایه‌گذاری بر آماده‌سازی نسل بعدی متخصصان ماهر در صنعت هوانوردی ادامه می‌دهد؛ گروه دوم شامل ۱۱ خلبان کارآموز در حال آماده‌سازی برای آغاز دوره آموزشی خود در تأسیسات آموزش BAA Training در شهر لیدا-آلگواریر در اسپانیا است. این گروه، مرحله جدیدی در تعهد «طيران الجزيرة» به ایجاد پایگاه پایدار از خلبانان واجد شرایط محسوب می‌شود و برای نخستین بار، یک خلبان زن کویتی کارآموز را نیز در بر می‌گیرد؛ گامی که نشان‌دهنده توجه ویژه این شرکت به فراهم‌سازی فرصت‌های بیشتر برای نیروهای متخصص ملی در صنعت هوانوردی است.

کاپیتان ایمن الشمری، رئیس بخش عملیات «طيران الجزيرة»، اظهار داشت: «در حالی که طيران الجزيرة به اجرای برنامه‌های خود برای گسترش ناوگان و شبکه مسیرهای خود ادامه می‌دهد، ایجاد پایگاه قوی از خلبانان واجد شرایط برای پشتیبانی از این رشد، با حفظ بالاترین استانداردهای ایمنی و تمایز عملیاتی ضروری است. از طریق مشارکت ما با BAA Training، به خلبانان جاه‌طلب آموزش‌های مورد تأیید بین‌المللی ارائه می‌دهیم و مهارت‌ها و توانایی‌های لازم را برای ساخت یک مسیر شغلی موفق در صنعت هوانوردی در اختیار آن‌ها قرار می‌دهیم.»

الشمری افزود: «ما به‌ویژه مفتخریم که نخستین خلبان زن کویتی کارآموز به این برنامه در مرحله‌ای مهم از تلاش‌های ما برای فراهم‌سازی فرصت‌های بیشتر برای نیروهای متخصص ملی پیوسته است. همزمان، سرمایه‌گذاری ما در توسعه زیرساخت‌های آموزشی داخلی، از جمله تأسیس جدید سازمان آموزش‌های تأییدشده (ATO)، به تقویت توانایی‌های آموزشی داخلی و حمایت از صلاحیت‌سازی نیروهای متخصص ملی در صنعت هوانوردی کمک خواهد کرد که این امر در تحقق آرزوهای کویت برای تبدیل شدن به یک مرکز منطقه‌ای هوانوردی مؤثر خواهد بود.»

گروه جدید آموزش خود را پس از فارغ‌التحصیلی موفقیت‌آمیز گروه اول خلبانان در اوت ۲۰۲۶ آغاز خواهد کرد. گروه اول در حال حاضر در یک برنامه آموزشی فشرده و جامع برای دریافت گواهینامه خلبان حمل‌ونقل هوایی (ATPL) طی ۱۸ ماه شرکت می‌کند. این آموزش شامل همکاری تیمی در کابین خلبان (MCC) است و پیش‌بینی می‌شود گروه اول آموزش خود را در آوریل ۲۰۲۸ به پایان برساند و سپس به مرحله بعدی مسیر خود برای واجد شرایط شدن به عنوان خلبان در شرکت‌های هواپیمایی وارد شود.

همزمان با مشارکت‌های آموزشی بین‌المللی خود، «طيران الجزيرة» بر تقویت توانایی‌های آموزشی داخلی خود از طریق توسعه یک تأسیسات جدید برای سازمان آموزش‌های پروازی معتمد (ATO) در کویت تمرکز دارد. این تأسیسات که به‌طور خاص برای این منظور طراحی شده است، شامل یک شبیه‌ساز پروازی کامل و پیشرفته به همراه زیرساخت‌های آموزشی پیشرفته خواهد بود که به «طيران الجزيرة» امکان می‌دهد تا به‌تدریج برنامه‌های آموزشی خلبانان را در داخل کویت برگزار کند، آمادگی عملیاتی را افزایش دهد و وابستگی به مراکز آموزشی خارج از کویت را کاهش دهد.

این ابتکارات در زمانی صورت می‌گیرد که «طيران الجزيرة» در حال آماده‌سازی برای مرحله‌ای جدید از رشد است که با گسترش ناوگان هواپیمایی و شبکه مقاصد خود پشتیبانی می‌شود. با تحویل اخیر این شرکت اولین هواپیمای ایرباس جدید از مجموع ۲۶ هواپیمای جدید و پیوستن هواپیماهای بیشتری به ناوگان در آینده نزدیک، انتظار می‌رود تقاضا برای خلبانان ماهر و با مهارت بالا در سال‌های آینده به‌طور قابل‌توجهی افزایش یابد. از این رو، ایجاد یک پایگاه پایدار از نیروهای متخصص در صنعت هواپیمایی به عنوان یک محور اساسی برای حمایت از اهداف بلندمدت شرکت برای رشد و حفظ برتری عملیاتی در نظر گرفته شده است.

از سوی دیگر، پاراثان باسوباتی، مدیرعامل شرکت، اعلام کرد که «طيران الجزيرة» در ذات خود یک شرکت کویتی است و ما بر پیشبرد رشد، توسعه توانایی‌ها و جذب نیروهای متخصص در کویت تمرکز داریم. با رشد مستمر خود، ما به دنبال فراهم کردن فرصت‌های شغلی بیشتری برای جوانان کویتی جاه‌طلب و کوشا در زمینه‌های هواپیمایی، مهندسی و مشاغل اداری هستیم.

«طيران الجزيرة» به تعهد خود برای حمایت از دیدگاه کویت ۲۰۳۵ از طریق سرمایه‌گذاری در نیروهای ملی، توسعه توانایی‌های تخصصی در صنعت هواپیمایی و فراهم کردن فرصت‌های شغلی بلندمدت برای جوانان کویتی ادامه می‌دهد. از طریق برنامه آموزشی خلبانان، مشارکت‌های بین‌المللی و سرمایه‌گذاری‌ها در زیرساخت‌های آموزشی، «طيران الجزيرة» در ترسیم آینده صنعت هواپیمایی کویت و ایجاد نیروهای لازم برای حمایت از رشد مستمر آن نقش دارد.