«وزارت برق» درهای دریافت درخواست‌های جابجایی بین واحدهای تنظیم‌کننده درون وزارتخانه را گشود
کمیته‌ای به ریاست عادل الزامل برای بررسی درخواست‌های جابجایی بر اساس ضوابط مشخص تشکیل شد.
ترجمهٔ قیاس از الجريدة — منبع اصلی
این مصوبه شامل تشکیل کمیته‌ای به ریاست معاون وزیر، دکتر عادل الزامل و با عضویت افرادی است که از میان متخصصان و صاحب‌نظران وزارتخانه مناسب تشخیص داده شوند. این کمیته مسئول بررسی درخواست‌های انتقال ارائه‌شده در بازه زمانی مقرر، احراز انطباق آن‌ها با شرایط و ضوابط مندرج در این مصوبه و اتخاذ تصمیم نهایی درباره آن‌هاست.
طبق این مصوبه، برای بررسی درخواست انتقال توسط کمیته، الزامی است که کارمند فرم درخواست انتقال را شامل دلایل و توجیهات لازم ارائه دهد و موافقت‌های پیشین را از واحدهای سازمانی مبدأ و مقصد انتقال، مطابق رویه‌های جاری، کسب نماید؛ به‌طوری که این انتقال از ظرفیت پذیرش واحد سازمانی مقصد فراتر نرود.
همچنین مصوبه شرط کرده است که «مدرک تحصیلی کارمند با ماهیت کار واحد سازمانی مقصد انتقال همخوانی داشته باشد و انتقال منجر به خلل در نیازهای کاری یا کاهش نیروی انسانی در واحد سازمانی مبدأ نشود.»
این مصوبه تأکید می‌کند که برای تأیید درخواست انتقال توسط کمیته، «فاصله محل سکونت کارمند (بر اساس آدرس ثبت‌شده در کارت ملی) تا محل کار فعلی و واحد سازمانی مقصد انتقال در نظر گرفته شود و تصمیم انتقال منجر به پرداخت هیچ‌گونه مزایای مالی اضافی غیرمرتبط با حقوق پایه (مانند حق نوبت‌کاری، حق مناطق دورافتاده و موارد مشابه) نگردد.»
علاوه بر این، کمیته در موارد استثنایی که بر اساس دلایل و مستندات معتبر ارزیابی می‌شود، می‌تواند با در نظر گرفتن ملاحظات انسانی، اجتماعی یا شغلی خاص و رعایت مقتضیات منافع کاری، و مشروط بر عدم مغایرت با بند فوق، به تأیید درخواست انتقال توصیه کند. با این حال، ایفای شرایط و ضوابط مذکور به‌طور خودکار به معنای حق قطعی برای انتقال نیست.
همچنین مشخص شده است که درخواست‌های انتقالی که فاقد اطلاعات و مدارک مورد نیاز باشند یا پس از پایان بازه زمانی مقرر در ماده اول ارائه شوند، مورد بررسی قرار نخواهند گرفت.
این مصوبه اشاره می‌کند که تصمیمات انتقال کارمندان در سال ۲۰۲۷ صادر خواهد شد، پس از تکمیل ارزیابی سالانه عملکرد کارمند منتقل‌شده برای سال ارزیابی منتهی به سال ۲۰۲۶.
این مصوبه از تاریخ صدور لازم‌الاجراست و رعایت مهلت‌های مقرر در ماده اول الزامی است. کلیه دستگاه‌های ذی‌صلاح در وزارتخانه مکلف به اجرای آن و ابلاغ آن به افراد مربوطه هستند.
