وزارت برق کویت توسعه نیروگاههای شعیبه جنوبی و دوحه شرقی را بررسی میکند

وزارت برق، آب و انرژیهای تجدیدپذیر در حال بررسی توسعه دو نیروگاه الشعیبه جنوبی و الدوحة شرقی است و دستگاه مرکزی مناقصات عمومی مناقصهای برای نگهداری تجهیزات نیروگاه الصبیبه منتشر کرده است. همچنین این وزارتخانه با همکاری سازمان عمومی مبارزه با فساد، یک کمپین آگاهیبخشی در زمینه صداقت و شفافیت راهاندازی کرده است.
ترجمهٔ قیاس از الجريدة — منبع اصلی
وزارت برق، آب و انرژیهای تجدیدپذیر، تلاشهای خود را با هماهنگی میان بخشهای مختلف و نهادهای ذیربط، برای افزایش ظرفیتهای تولید برق و آب تقویت میکند. این تلاشها از طریق اجرای مجموعهای از پروژههای راهبردی، چه از طریق هیئت پروژههای مشارکت بخش عمومی و خصوصی و چه بهصورت مستقیم توسط وزارتخانه، انجام میشود تا با نیازهای آینده کشور همخوانی داشته باشد و امنیت انرژی و آب را تقویت کند.
در همین راستا، وزارتخانه در حال بررسی گزینههای موجود برای بازتوسعه نیروگاههای الشعیبه جنوبی و الدوحة شرقی جهت تولید برق و شیرینسازی آب است. این طرح شامل بازسازی این نیروگاهها با ظرفیت تولید بالاتر و بهرهگیری از موقعیت جغرافیایی آنها برای تقویت سیستم تولید برق و آب، در چارچوب برنامههای وزارتخانه برای نوسازی زیرساختها و ارتقای کارایی سیستم تولید است.
از سوی دیگر، دستگاه مرکزی مناقصات عمومی از برگزاری مناقصهای برای اجرای عملیات نگهداری سالانه تجهیزات الکتریکی در نیروگاه الصبیاء جهت تولید برق و شیرینسازی آب خبر داد. این اقدام بر اساس درخواست وزارت برق انجام شده است.
این مناقصه در چارچوب عملیات نگهداری دورهای است که وزارتخانه برای تجهیزات الکتریکی در نیروگاههای تولید انرژی و آب انجام میدهد. هدف از این اقدام، حفظ کارایی عملیاتی، تضمین تداوم عملکرد تجهیزات و سیستمهای الکتریکی و کاهش خرابیهای فنی است که ممکن است بر آمادگی این تجهیزات تأثیر بگذارد.
در ادامه، وزارت برق، آب و انرژیهای تجدیدپذیر از راهاندازی کمپین آگاهیبخشی پروژه «اداء» (Adaa) به همکاری با سازمان عمومی مبارزه با فساد «نزاهه» برای مدت پنج ماه خبر داد. هدف این کمپین، فعالسازی و اجرای منشور اخلاقی برای کارمندان نهادهای دولتی، و تثبیت اصول صداقت و شفافیت در محیط کار است. این کمپین از امروز تا پایان مارس ۲۰۲۷ ادامه خواهد داشت.
وزارت برق اشاره کرد که این کمپین ویژه کارمندان این وزارتخانه است و نشاندهنده تلاش آن برای تقویت آگاهی نسبت به ارزشهای حرفهای و ضوابط رفتاری شغلی است. این امر به افزایش کارایی عملکرد سازمانی، توسعه محیط کار و ارتقای سطح خدمات ارائهشده کمک میکند.
همچنین اعلام شد که این کمپین بر اساس یک برنامه آگاهیبخشی جامع استوار است که شامل مسیرهای رسانهای، دیجیتال و میدانی، به همراه برنامههای آموزشی و کارگاههای عملی میباشد. این فعالیتها با همکاری و هماهنگی با نهادهای ذیربط اجرا میشوند و تمام بخشهای وزارتخانه و سایتهای تابعه آن را در بر میگیرند.
وزارت اعلام داد که این کمپین با هدف نهادینهسازی فرهنگ پایبندی به آییننامه رفتاری کارکنان دستگاههای دولتی در میان کلیه کارکنان و تقویت اجرای اصول آن در عملکردهای روزانه راهاندازی شده است. وزارتخانه کارکنان خود را به دنبال کردن این کمپین و آشنایی با محتوای آموزشی آن از طریق پیگیری حساب رسمی کارکنان وزارتخانه در پلتفرم اینستاگرام دعوت کرده است.