«وربة» در ابتکار جهانی «INNOVARTISM» مشارکت می‌کند

بانک وربة مشارکت خود را در حمایت و توانمندسازی ابتکار جهانی «INNOVARTISM» اعلام کرد که هدف آن حمایت از استعدادهای کویتی دارای اوتیسم و تنوع عصبی است. این حمایت از طریق حمایت از یک برنامه آموزشی فشرده و نوآورانه که بر آماده‌سازی افراد با عملکرد بالا در طیف اوتیسم متمرکز است و توانایی‌های خلاقانه و دیجیتال آن‌ها را تقویت می‌کند، صورت می‌گیرد؛ اقدامی که به ادغام آن‌ها در بازار کار و مشاغل آینده کمک خواهد کرد.

این ابتکار در چارچوب تعهد «وربه» به نقش خود در زمینه مسئولیت‌های اجتماعی و توسعه پایدار، و همچنین تمایل آن به حمایت از ظرفیت‌های ملی، تقویت فرصت‌های موجود برای گروه‌های نیازمندتر و مشارکت در ساختن اقتصادی مبتنی بر دانش و نوآوری، انجام می‌شود؛ امری که با استانداردهای حاکمیت شرکتی و مسئولیت اجتماعی همسو است.

ایده اصلی این ابتکار بر پر کردن شکاف بین ادراک خلاقانه و عملکرد حرفه‌ای در میان افراد با عملکرد بالا در طیف اوتیسم استوار است. این هدف از طریق یک برنامه آموزشی که نوآوری، هنر و هوش مصنوعی را ترکیب می‌کند، محقق می‌شود تا مهارت‌های شرکت‌کنندگان را توسعه داده و آن‌ها را با ابزارهای دیجیتال مدرن متناسب با نیازهای متغیر بازار کار مجهز سازد.

این برنامه یک تجربه آموزشی تخصصی ارائه می‌دهد که به شرکت‌کنندگان امکان می‌دهد با مفاهیم و مهارت‌های مرتبط با تفکر طراحی، هنر و تولید محتوا با استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی آشنا شوند؛ امری که توانایی‌های خلاقانه آن‌ها را تقویت کرده و افق‌های جدیدی را برای بهره‌برداری از استعدادهایشان در مشاغل آینده گشوده است.

در طول برنامه، شرکت‌کنندگان آموزش‌هایی در حوزه‌های متعددی از جمله تفکر طراحی، اصول هنر و تولید محتوا با هوش مصنوعی دریافت کردند که فرصتی را برای توسعه مهارت‌های آن‌ها در محیطی آموزشی فراهم می‌کند که دانش، کاربرد و خلاقیت را با هم ترکیب می‌نماید.

برنامه با اعطای گواهینامه‌های تجربه مشترک و معتبر از سوی نهادهای مشارکت‌کننده، از جمله «وربه» و MBVISION به رهبری منال الغربلی، رئیس اجرایی و بنیان‌گذار ابتکار، و با حمایت برنامه توسعه ملل متحد (UNDP) در تأمین مربیان متخصص و مرکز اوتیسم، به پایان می‌رسد.

در این خصوص، معالی الرشید، رئیس گروه منابع انسانی و خدمات عمومی در «وربه»، اظهار داشت: «این ابتکار با هدف ایجاد تأثیر اجتماعی و توسعه‌ای مستقیم، از طریق حمایت از ادغام جوانان دارای اوتیسم در نیروی کار بخش خصوصی و همچنین فراهم کردن فرصت‌های آموزشی حرفه‌ای و فنی رایگان برای آن‌ها طراحی شده است.»

الرشیض افزود: «این رویکرد نشان‌دهنده اهمیت فراهم کردن مسیرهای عملی برای استعدادهای دارای نیازهای ویژه است تا با کسب فرصت برای توسعه مهارت‌ها و بهره‌گیری از توانایی‌های خلاقانه و فنی خود، حضور و مشارکت آن‌ها در محیط کار تقویت شود.»

وی تأکید کرد که این اقدام در چارچوب چشم‌انداز «وربه» برای دستیابی به تعالی، از طریق توانمندسازی گروه‌های نیازمندتر، تقویت مشارکت‌های محلی و مشارکت در ساخت اقتصاد مبتنی بر دانش و آماده‌سازی نیروهای ملی نوآور صورت می‌گیرد.

مشارکت در ابتکار «INNOVARTISM» نشان‌دهنده تمایل بانک به گسترش دامنه مشارکت‌های خود در حوزه مسئولیت اجتماعی از طریق ابتکاراتی است که بر انسان‌محوری و توانمندسازی نیروهای ملی، به‌ویژه گروه‌هایی که نیاز به حمایت و آماده‌سازی بیشتری برای ورود به بازار کار دارند، متمرکز است.

همچنین این ابتکار نشان‌دهنده توجه بانک به حمایت از نیروهای اقتصادی و خلاق ملی، و پیوند مسئولیت اجتماعی با مفاهیم توسعه پایدار و نوآوری است که نقش بانک را در خدمت‌رسانی به جامعه و مشارکت در توسعه ظرفیت‌های انسانی ملی تقویت می‌کند.

این ابتکار اهمیت ویژه‌ای دارد، زیرا هنر و هوش مصنوعی را با توانمندسازی افراد دارای اوتیسم در یک تجربه آموزشی و توسعه‌ای یکپارچه ترکیب می‌کند و به شرکت‌کنندگان امکان می‌دهد از توانایی‌های خلاقانه خود بهره‌برداری کنند و از ابزارها و فناوری‌های نوین برای توسعه مهارت‌هایشان استفاده نمایند.

قرار است این ابتکار با برگزاری رویدادی رسانه‌ای شامل پخش یک فیلم مستند و تجلیل از فارغ‌التحصیلان در خانه ملل متحد (UN House) به پایان برسد تا بر تجربه و دستاوردهای حاصل‌شده توسط شرکت‌کنندگان تأکید شود و نقش کویت در حمایت از اقتصاد خلاق فراگیر، که در این ابتکار مورد اشاره قرار گرفته است، برجسته گردد.