بیت‌التمویل در رویداد «وظیفه‌ام ۲۰۲۶» برای جذب نیروهای متخصص شرکت کرد
شرکت بیت‌التمویل کویت در نمایشگاه «وظیفه‌ام ۲۰۲۶» برای جذب نیروهای متخصص ملی با حمایت وزیر جوانان و ورزش شرکت کرد.
ترجمهٔ قیاس از الجريدة — منبع اصلی
در ادامه از جایگاه پیشرویت در جذب و توسعه کادرهای متخصص ملی و توانمندسازی جوانان کویتی، بانک تأمین مالی کویت در نمایشگاه «وظیفه‌ام ۲۰۲۶» در پنجمین دوره خود که در آرنا - گرند هیات کویت برگزار شد، با حضور و حمایت وزیر دولت برای امور جوانان و ورزش، دکتر طارق الجلاهمة، شرکت کرد.
شرکت بانک تأمین مالی کویت در این نمایشگاه، تأکیدی بر نقش پیشرویش در حمایت از جوانان کویتی و گشودن افق‌های وسیع‌تری برای آنان جهت آشنایی با فرصت‌ها و مسیرهای شغلی موجود در بخش بانکی و بازار کار است. این مشارکت همچنین با هدف جذب فارغ‌التحصیلان و افراد دارای تجربه و تخصص برجسته، همسو با استراتژی بانک در سرمایه‌گذاری بر روی نیروی انسانی ملی صورت گرفته است.
تیم متخصصی از مدیریت منابع انسانی بانک تأمین مالی کویت در طول روزهای برگزاری نمایشگاه حضور داشت تا ارتباط مستقیم با جستجوگران کار و فارغ‌التحصیلان برقرار کند، به پرسش‌های آنان درباره فرصت‌های شغلی و مسیرهای حرفه‌ای موجود در بانک پاسخ دهد و همچنین با محیط کار، مزایا و برنامه‌های آموزش و توسعه‌ای که بانک برای آماده‌سازی و توانمندسازی کادرهای متخصص ملی ارائه می‌دهد، آشنا شود.
همچنین، این تیم به متقاضیان در مورد مکانیزم‌های استخدام و شرایط درخواست، راهنمایی و مشاوره ارائه داد تا به آنان کمک کند فرصت‌های شغلی متناسب با مدارک تحصیلی و اهداف حرفه‌ای خود را در بخش بانکی شناسایی کنند.
این نمایشگاه، گزیده‌ای از مؤسسات و شرکت‌های پیشرو در کشور کویت را گرد هم آورد تا با هدف توانمندسازی جوانان، حمایت از رشد حرفه‌ای آنان و برجسته‌سازی فرصت‌های شغلی و حرفه‌ای موجود در بخش‌های مختلف، زمینه‌ساز پیشرفت شود.
اهداف نمایشگاه «وظیفه‌ام ۲۰۲۶» با استراتژی بانک تأمین مالی کویت که بر تقویت فرهنگ کار در بخش خصوصی و تثبیت این باور در میان جوانان مبنی بر اهمیت نقش این بخش در تحقق توسعه اقتصادی پایدار، همسو با چشم‌انداز توسعه‌ای کشور و نیازهای مرحله آینده است، همخوانی دارد.
این نمایشگاه، با همکاری سازمان عمومی نیروی کار، به تحریک جوانان کویتی برای کشف فرصت‌های شغلی موجود در بخش خصوصی کمک کرد و با برجسته‌سازی مزایا و فرصت‌های پیشرفت شغلی که این بخش ارائه می‌دهد، به اصلاح تصورات مرتبط با ثبات شغلی پرداخت که این امر در نهایت به تقویت مشارکت نیروی انسانی ملی در بخش‌های مختلف اقتصادی منجر می‌شود.
نمایشگاه با حضور بیش از ۱۲۰ شرکت که نماینده ۱۴ بخش حیاتی بودند، همراه با برنامه‌ای جامع از جلسات تخصصی، مصاحبه‌های شغلی مستقیم و کارگاه‌های توسعه‌ای برگزار شد که هدف آن‌ها آماده‌سازی جوانان کویتی و کسب مهارت‌های عملی و رفتاری لازم برای دستیابی به موفقیت و تمایز در محیط کار مدرن است.
