شرکت «کیپکو» نسخه چهارم برنامه «انبات» برای توانمندسازی جوانان برای بازار کار را راه‌اندازی کرد
راه‌اندازی برنامه انبات با مشارکت ۳۰ فارغ‌التحصیل و همکاری با دانشگاه آمریکا و سازمان en.v
ترجمهٔ قیاس از الجريدة — منبع اصلی
شرکت پروژه‌های کویت (هلدینگ) - کیپکو - اعلام کرد که نسخه چهارم برنامه «اینبات» را برای آماده‌سازی جوانان برای ورود به بازار کار آغاز کرده است. این برنامه با مشارکت ۳۰ فارغ‌التحصیل جدید دانشگاهی برگزار می‌شود و هدف آن تزویید آن‌ها با مهارت‌های عملی است که آمادگی آن‌ها را برای ورود به زندگی حرفه‌ای و انتقال موفق از مرحله آکادمیک به محیط کار افزایش می‌دهد.
دانشگاه آمریکایی کویت میزبان این برنامه است که با استقبال گسترده‌ای روبرو شد؛ به طوری که ۳۵۰ جوان و جوان‌زن برای شرکت در آن درخواست دادند و در نهایت ۳۰ نفر پس از گذراندن مراحل متعدد مصاحبه‌های فردی انتخاب شدند. شرکت‌کنندگان از پیشینه‌ها، تجربیات و دیدگاه‌های متنوعی برخوردارند که به غنی‌تر شدن تجربه آموزشی و تقویت فرهنگ همکاری و کار گروهی در محیطی شبیه به محیط‌های کاری مدرن کمک می‌کند.
در این خصوص، ایمان العوضی، معاون اول رئیس گروه برای امور ارتباطات و روابط با سرمایه‌گذاران، اظهار داشت: «برنامه اینبات تعهد کیپکو به سرمایه‌گذاری در جوانان و توانمندسازی آن‌ها برای کسب مهارت‌ها و اعتماد به نفس لازم جهت آغاز مسیر حرفه‌ای خود را تجسم می‌بخشد. نسخه چهارم این برنامه بر اهمیت ابتکاراتی تأکید دارد که به پر کردن شکاف بین آموزش آکادمیک و نیازهای بازار کار کمک می‌کنند. با توجه به تحولات مستمر محیط‌های کاری و تغییر نیازهای آن‌ها، ما تلاش می‌کنیم محتوای برنامه را به‌روز نگه داریم. امسال، محور جدیدی با تمرکز بر استفاده اخلاقی و مسئولانه از هوش مصنوعی در محیط کار به برنامه اضافه شده است که در کنار کارگاه‌های عملی، هدفش آماده‌سازی شرکت‌کنندگان برای بهره‌برداری از فرصت‌های موجود و مقابله با چالش‌های آینده است.»
برنامه «اینبات» با همکاری سازمان غیرانتفاعی en.v طراحی شده است که در طراحی برنامه‌هایی تخصص دارد که همکاری و ارتباطات بین لایه‌های مختلف جامعه را تقویت می‌کند. این برنامه در طول نه هفته و به صورت یک جلسه آموزشی هفتگی برگزار می‌شود.
تمرکز برنامه بر چهار محور اصلی شامل تفکر انتقادی، ارتباط مؤثر، تفکر طراحی، و فرهنگ محیط کار و کاربرد مهارت‌ها است. از طریق کارگاه‌های تعاملی و فعالیت‌های گروهی، شرکت‌کنندگان بر توسعه توانایی‌های خود در حل مسئله، سازگاری با تحولات و کار تیمی، همراه با ارتقای مهارت‌های رهبری خود تمرکز می‌کنند.
هفت مربی که توسط en.v آماده شده‌اند، مسئولیت ارائه جلسات آموزشی را بر عهده دارند و دارای تجربیات عملی در بخش خصوصی هستند که شامل مدیریت عملیات، پژوهش‌های آکادمیک، بازاریابی دیجیتال، مهندسی معماری، سرمایه‌گذاری، علوم داده و مشاوره در پروژه‌های توسعه‌ای می‌شود.
