«ملی» میزبان جلسه تخصصی تبادل دانش با هیئت «نفت کویت»

در راستای تقویت شراكة استراتژیک با مؤسسات بخش نفت و حمایت از تلاش‌های توسعه سرمایه انسانی، بانک ملی کویت (National Bank of Kuwait) میزبان هیئتی از شرکت نفت کویت (KOC) در نشستی تخصصی برای تبادل دانش بود که در آن، برجسته‌ترین شیوه‌ها و ابتکارات پیشرو این بانک در حوزه آموزش و توسعه، به عنوان بازتابی از تعهد آن به مشارکت در توانمندسازی ملی و توسعه شایستگی‌ها، مورد بررسی قرار گرفت.

این نشست، تداوم همکاری‌های موجود میان «بانک ملی» و «شرکت نفت کویت» در زمینه توسعه کارکنان و همسو با رویکردهای دو طرف برای نهادینه‌سازی فرهنگ یادگیری مستمر است که به عنوان یکی از ارکان اساسی تمایز سازمانی و رشد پایدار شناخته می‌شود.

در این نشست، مجموعه‌ای از ابتکارات و برنامه‌های توسعه‌ای که توسط بانک برای ارتقای تجربه یادگیری، تقویت آمادگی کارکنان برای نیازهای آینده، و ساختن توانایی‌های رهبری و حرفه‌ای اجرا می‌شود، مورد استعراض قرار گرفت. همچنین بر جدیدترین روندها و راهکارهای دیجیتال مورد استفاده در توسعه مهارت‌ها و انگیزه‌بخشی به یادگیری در محیط کار تأکید شد.

این نشست به روش‌شناسی بانک در طراحی و مدیریت برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای، و همچنین مکانیسم‌های سنجش تأثیر یادگیری بر عملکرد سازمانی پرداخت و شاخص‌های موفقیت و درس‌آموخته‌های حاصل از تعدادی از ابتکاراتی که در افزایش سطح مشارکت و تعامل با برنامه‌های آموزشی نقش داشته‌اند، را مرور کرد.

در این خصوص، منیره السجاری، معاون رئیس - مدیریت یادگیری و توسعه در منابع انسانی گروه بانک ملی کویت، اظهار داشت: «این نشست در چارچوب چشم‌انداز مشترک ما با (شرکت نفت کویت) برای نهادینه‌سازی فرهنگ تبادل دانش و بهره‌گیری از تجربیات موفق برگزار می‌شود. ما معتقدیم که همکاری بین مؤسسات ملی به تسریع روند توسعه سازمانی و تقویت آمادگی شایستگی‌های ملی برای نیازهای آینده کمک می‌کند.»

وی افزود: «ما همواره بر توسعه سیستم یادگیری سازمانی از طریق به‌کارگیری جدیدترین فناوری‌های آموزشی و ارائه محتوای آموزشی متنوع و به‌روز که با تحولات سریع محیط کسب‌وکار همخوانی دارد، تأکید داریم تا به افزایش کارایی عملکرد و نهادینه‌سازی فرهنگ توسعه حرفه‌ای در داخل سازمان کمک کند.»

السجاری خاطرنشان کرد که ابتکارات «بانک ملی» در زمینه آموزش و توسعه بر اساس چشم‌اندازی بلندمدت استوار است که توسعه شایستگی‌های ملی را در مرکز اولویت‌های خود قرار می‌دهد. وی بر تمایل بانک برای بهره‌گیری از تجربیات انباشته و نخبگان متخصص و خبره خود برای انتقال دانش و تجربیات عملی به نیروهای ملی در بخش‌های مختلف تأکید کرد.

بانک «الوطني» همواره نخستین حامی شرکت‌های بخش نفتی خواهد بود، چرا که به‌عنوان شریک بانکی اصلی بخش دولتی، همواره در تلاش است تا با تأکید بر هماهنگی بین اهداف پایداری اقتصادی گروه و اهداف ملی، و با تکیه بر نیروی انسانی آموزش‌دیده بر اساس بالاترین استانداردهای جهانی، در تقویت توانمندی‌های نیروی کار حوزه نفتی مشارکت کند.