«ملی» برنامه NBK Reach را راهاندازی کرد
بانک ملی کویت از راهاندازی برنامه «NBK Reach» خبر داد؛ طرحی تخصصی برای توسعه و توانمندسازی دانشجویان کویتی تحصیلکرده در بریتانیا. هدف این برنامه شناسایی و جذب استعدادهای ملی آیندهدار، تقویت آمادگی شغلی آنها و ایجاد ارتباط زودهنگام با بخش بانکی است تا نسلی از استعدادهای کویتی توانمند برای رهبری آینده کسبوکار و اقتصاد تربیت شود.
این برنامه بر اساس باور «بانک ملی» به اهمیت سرمایهگذاری در نیروی انسانی جوان ملی و اهتمام مستمر آن به حمایت از دانشجویان کویتی در مسیر تحصیلی و شغلیشان شکل گرفته است. از طریق فراهمسازی محیطی حرفهای برای آموزش، این برنامه امکان پیوند دانش نظری با کاربرد عملی را فراهم میآورد و به کسب تجربیات عملی و مهارتهای شغلی میانجامد که در افزایش آمادگی آنها برای ورود با اطمینان و کارآمدی به محیط کار مؤثر است.
برنامه NBK Reach تجربهای جامع از توسعه شغلی را برای دانشجویان کویتی با استعدادهای بالا در بریتانیا ارائه میدهد. این برنامه امکان آشنایی نزدیک با محیط کار بانکی، شرکت در برنامههای آموزشی و توسعهای تخصصی، بهرهمندی از راهنمایی شغلی و تعامل با مدیران و متخصصان بانک را فراهم میکند تا مهارتهای آنها را صیقل دهد و افقهای شغلیشان را گسترش دهد.
برنامه NBK Reach به شرکتکنندگان امکان شرکت در دورههای کارآموزی عملی در دفتر بانک در لندن را میدهد. این فرصت به آنها امکان میدهد تا بهطور مستقیم با ماهیت کار در یکی از پیشروترین نهادهای بانکی آشنا شوند و در محیطی حرفهای که بازتابدهنده استانداردهای جهانی بخش بانکی است، تجربه عملی میدانی کسب کنند.
همچنین، این برنامه به دانشجویان امکان آشنایی با شغلها و فعالیتهای مختلف مرتبط با بخش بانکی و مالی و تعامل با تیمهای کاری و متخصصان بانک را میدهد. این امر به رشد مهارتهای شغلی و شخصی آنها، تعمیق درک آنها از ماهیت محیط کسبوکار و آمادهسازی بهتر آنها برای آغاز مسیر شغلی پس از فارغالتحصیلی کمک میکند.
این برنامه رویکرد بانک را در پذیرش روشهای نوآورانه برای جذب و ارتباط زودهنگام با استعدادهای ملی در مراحل اولیه مسیر تحصیلیشان منعکس میکند. این رویکرد به ساخت پایهای آیندهنگر از نیروهای متخصص و توانمند برای همراهی با تحولات سریع در بخشهای مختلف اقتصادی، بهویژه بخش مالی و بانکی، کمک میکند.
در این زمینه، غدیر کوهجی، معاون اول رئیس و مدیر کل جذب استعدادها در بخش منابع انسانی گروه بانک ملی کویت، اظهار داشت: «ما معتقدیم سرمایهگذاری در جوانان، سرمایهگذاری در آینده کویت است. بنابراین، برنامه NBK Reach را با هدف ایجاد پلهای ارتباطی مؤثر با دانشجویان برتر کویتی در بریتانیا راهاندازی کردیم تا آنها را توانمند سازیم تا با محیط کار بانکی بهخوبی آشنا شوند و تجربیات عملی و مهارتهای تخصصی کسب کنند که مسیر شغلی آیندهشان را حمایت کند.»
کوهجی افزود: «این برنامه استراتژی ما را در توسعه سرمایه انسانی و جذب استعدادهای ملی آیندهدار در مراحل اولیه مسیر تحصیلیشان منعکس میکند. این امر آمادگی جوانان کویتی را برای ورود به بخشهای حیاتی، بهویژه بخش مالی و بانکی، تقویت میکند و به تربیت نسلی توانمند برای همراهی با نیازهای متغیر بازار کار کمک مینماید.»
کوهجی تأکید کرد که این برنامه یکی از پیشگامترین ابتکارات در سطح بخش بانکی کویت است، زیرا مسیری جامع برای توسعه دانشجویان کویتی تحصیلکرده در بریتانیا فراهم میکند. او اشاره کرد که این برنامه تجلی تعهد بانک به ادامه جذب و توسعه استعدادهای ملی است که با چشمانداز کویت ۲۰۳۵، که بر توسعه سرمایه انسانی و ساخت اقتصاد مبتنی بر دانش و نوآوری متمرکز است، همخوانی دارد.
این ابتکارات جایگاه «بانک ملی» را بهعنوان یکی از برترین گزینههای شغلی برای شهروندان کویتی، بهویژه استعدادهای جوانی که در پی ساختن یک مسیر شغلی متمایز هستند، بازتاب میدهد؛ این جایگاه مدیون سرمایهگذاری مستمر بانک در توسعه شایستگیهای ملی، فراهمسازی محیط کاری جذاب که رشد شغلی و رهبری را حمایت میکند و توانمندسازی کارکنان برای تحقق آرزوهایشان است؛ امری که ظرفیت بانک را برای جذب و حفظ بهترین استعددها در بلندمدت تقویت مینماید.
«بانک ملی» همواره در پی اتخاذ ابتکارات کیفی در بخشهای گوناگون بوده است که در حمایت از جامعه و تقویت توسعه پایدار نقش دارند؛ در رأس این ابتکارات، سرمایهگذاری در آموزش قرار دارد. این رویکرد تعهد بانک را به خلق ارزش افزوده برای جامعه بازتاب میدهد؛ نه تنها از طریق کیفیت خدمات بانکی، بلکه از طریق مشارکت مؤثر در تربیت نسلی شایسته که قادر به رهبری مسیر توسعه در کویت باشد.
