«الشؤون»: پر شدن خالیهای نیروی کار «تعاونیها»... فوراً
روزنامه «الجریده» از منابع خود آگاه شد که وزارت امور اجتماعی به انجمنهای تعاونی تأکید کرده است که باید هرگونه کمبود یا خالی بودن پستهای نیروی کار لازم برای فعالیت، صرفنظر از علت آن، بهویژه در مشاغل عملیاتی، هرچه سریعتر پر شود تا از تأثیر منفی بر سطح خدمات یا روند کار در مختلف اماکن و بخشهای انجمنها جلوگیری شود.
بر اساس بخشنامهای که نسخهای از آن به دست «الجریده» رسیده است، وزارت امور اجتماعی تأکید کرده است که این اقدامات با هدف حفظ حسن جریان کار در انجمنهای تعاونی و تضمین تداوم ارائه خدمات به سهامداران و مراجعان انجمنها به بهترین شکل، و همچنین پیشگیری از هرگونه کمبود یا نقص در تعداد نیروی کار لازم برای راهاندازی اماکن و بخشهای مختلف انجمنها اتخاذ شدهاند.
بخشنامه توضیح داد که در صورت بروز هرگونه کمبود یا خالی بودن پستهای نیروی کار لازم برای فعالیت در انجمن، صرفنظر از علت آن، بهویژه در مشاغل عملیاتی مانند کارگر، کارگر قفسهچین، فروشنده، صندوقدار، کارگر نظافت، کارگر باربری و هر شغل عملیاتی دیگری که انجمن به آن نیاز دارد، انجمن موظف است فوراً اقدامات لازم را برای جبران کمبود انجام دهد تا از تأثیر منفی بر سطح خدمات یا روند کار در مختلف اماکن و بخشهای خود جلوگیری شود.
همچنین اضافه شد که «انجمن میتواند مطابق با قوانین، آییننامهها، تصمیمات و مقررات جاری، اقدام به انعقاد قرارداد با شرکتهای تخصصی و دارای مجوز برای تأمین نیروی کار جهت جبران نیازها و خالی بودن پستهای واقعی نماید، بر اساس رویههای قانونی و اداری مصوب»، و بر لزوم رعایت کامل تمامی قوانین، تصمیمات وزارتی، آییننامهها، مقررات و دستورالعملهای حاکم بر این موضوع هنگام انعقاد قرارداد با شرکتهای تأمین نیروی کار تأکید کرد و بر ضرورت اطمینان از اینکه شرکتهای متعاقد با انجمن، تمامی شرایط، مجوزها و تأییدیههای مورد نیاز را دارا باشند، تأکید نمود.
بخشنامه بر لزوم اخذ تأییدیههای لازم از وزارت امور اجتماعی و نهادهای ذیربط پیش از انعقاد و اجرای قراردادهای تأمین نیروی کار، و همچنین رعایت کلیه رویهها، مدارک و ضوابط مصوب در این زمینه تأکید کرد.
