«برقان» جدیدترین دوره تابستانی برنامه آموزشی «پث» خود را به پایان رساند
در چارچوب تعهد مستمر خود به مسئولیت اجتماعی و سرمایه‌گذاری در توسعه شایستگی‌های ملی آینده، بانک برقان با موفقیت جدیدترین دوره از برنامه آموزشی تابستانی خود با عنوان «Path» را به پایان رساند. این دوره آموزشی که چهار هفته
ترجمهٔ قیاس از الجريدة — منبع اصلی
در چارچوب تعهد مستمر خود به مسئولیت اجتماعی و سرمایه‌گذاری در توسعه شایستگی‌های ملی آینده، بانک برقان با موفقیت جدیدترین دوره از برنامه آموزشی تابستانی خود با عنوان «Path» را به پایان رساند. این دوره آموزشی که چهار هفته به طول انجامید، با حضور ۲۸ دانشجو (دختر و پسر) برگزار شد.
این برنامه با همکاری آکادمی CODED و با مشارکت فرزندان کارکنان بانک برقان و کارآموزان «لوایاک» طراحی و اجرا شد و دانش نظری را با تجربه عملی در بخش بانکی ترکیب کرد. همچنین بر توسعه مهارت‌های دیجیتال، سواد مالی و کارآفرینی تمرکز داشت تا به تقویت آمادگی شرکت‌کنندگان برای مراحل آکادمیک و حرفه‌ای آینده آن‌ها کمک کند.
برنامه با یک مراسم فارغ‌التحصیلی و نمایش پروژه‌های دانشجویی به پایان رسید که در آن شرکت‌کنندگان پروژه‌های پایانی، تجربیات خود و دانش و مهارت‌هایی را که در طول دوره کسب کرده بودند، ارائه دادند. این ارائه‌ها در حضور هیئت داورانی متشکل از تعدادی از مدیران ارشد بانک برقان انجام شد. در این مراسم، از شرکت‌کنندگان ممتاز با اهدای جوایز «بهترین فروش» و «بهترین اپلیکیشن و ایده پروژه» تجلیل شد تا از خلاقیت آن‌ها و توانایی‌شان در به کارگیری آموخته‌های دوره و تبدیل ایده‌هایشان به پروژه‌های عملی تقدیر به عمل آید.
این برنامه تجربه‌ای جامع ارائه می‌دهد که آموزش نظری را با کاربرد عملی تلفیق می‌کند. این برنامه شامل کارگاه‌هایی است که توسط آکادمی CODED ارائه می‌شود و هدف آن تقویت سواد مالی، توانایی‌های دیجیتال و مهارت‌های میدانی شرکت‌کنندگان است. همچنین این برنامه به گسترش افق‌های دید آن‌ها و آشنایی بیشترشان با فرصت‌های شغلی امیدوارکننده در بخش بانکی و همگامی با نیازهای بازار کار به طور کلی می‌پردازد.
برنامه «Path» بخشی از تلاش‌های بانک برقان برای نهادینه‌سازی فرهنگ یادگیری مستمر، حمایت از کارکنان و خانواده‌های آن‌ها، و تقویت همکاری با مؤسسات آموزشی است. این برنامه همچنین فرصتی را برای جوانان فراهم می‌کند تا با محیط کار از نزدیک آشنا شوند و مجموعه‌ای از مهارت‌های عملی، دیجیتال، مالی و شخصی را توسعه دهند که به آن‌ها کمک می‌کند تا برای فرصت‌های آکادمیک و حرفه‌ای آینده بهتر آماده شوند.
در این خصوص، فاطمه احمد، مدیر ارشد فرهنگ سازمانی و ارتباطات شغلی بانک، گفت: «ما امروز مفتخریم که شرکت‌کنندگان یک دوره آموزشی یک‌ماهه را به پایان رسانده‌اند که ترکیبی از فرهنگ بانکی، مهارت‌های دیجیتال، کارآفرینی و تجربه عملی در بخش‌های مختلف بانک بود. پروژه‌های پایانی نشان‌دهنده دانش و مهارت‌هایی بود که دانشجویان در طول برنامه کسب کردند، همراه با خلاقیت، اعتماد به نفس، روحیه کار تیمی و توانایی آن‌ها در تبدیل ایده‌هایشان به پروژه‌های قابل اجرا.»
او افزود: «ما از طریق برنامه Path تلاش می‌کنیم تا فرصتی را برای جوانان فراهم کنیم تا از طریق تجربه یاد بگیرند، استعدادهای خود را کشف کنند و با محیط کار آشنایی عمیق‌تری پیدا کنند. پیشرفت مشاهده‌شده در شرکت‌کنندگان و سطح پروژه‌هایی که در پایان برنامه ارائه دادند، بر اهمیت سرمایه‌گذاری در تجربیات باکیفیت تأکید دارد که به تربیت نیروی انسانی ماهر برای نیازهای بازار کار آینده کمک می‌کند.»
از سوی دیگر، ندا دانشی، مدیر بخش توانمندسازی حرفه‌ای در «لوایاک»، اظهار داشت: «همکاری با بانک برقان از طریق برنامه آموزشی تابستانی (Path) برای ما مایه خوشحالی است. این برنامه فرصتی را برای جوانان فراهم کرد تا یک تجربه عملی واقعی را پشت سر بگذارند و با محیط کار از نزدیک آشنا شوند که به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای و شخصی آن‌ها و تقویت آمادگی‌شان برای آینده کمک کرد.»
او اضافه کرد: «این‌گونه تجربیات به پرورش مجموعه‌ای از مهارت‌های اساسی در جوانان کمک می‌کنند، از جمله کار تیمی، ارتباط مؤثر، پذیرش مسئولیت و حل مسئله، و اعتماد به نفس بیشتری را برای ورود به مراحل آکادمیک و حرفه‌ای بعدی به آن‌ها می‌بخشد.»
برنامه Path، که محتوای آن با همکاری آکادمی CODED توسعه یافته است، یک مسیر جامع در زمینه کارآفرینی را شامل می‌شود که از طریق آن شرکت‌کنندگان تجربه عملی در توسعه ایده‌های دیجیتال برای اپلیکیشن‌ها، طراحی هویت بصری و آماده‌سازی نمونه‌های اولیه وب‌سایت‌ها و اپلیکیشن‌ها کسب کردند. این برنامه همچنین بر تقویت مهارت‌های سخنرانی، ارائه و سخنرانی عمومی تمرکز داشت که شرکت‌کنندگان این مهارت‌ها را به‌صورت عملی در جریان ارائه پروژه‌های خود در مراسم فارغ‌التحصیلی به کار گرفتند.
در دو هفته پایانی برنامه، شرکت‌کنندگان تجربه آموزش میدانی را در تعدادی از ادارات و شعب بانک برقان تجربه کردند که به آن‌ها امکان داد تا با ماهیت کار در بخش بانکی از نزدیک آشنا شوند و تحت نظارت متخصصان بانک، تجربیات عملی کسب کنند.
همچنین این برنامه شامل کارگاه‌های آگاهی‌بخشی برای تقویت فرهنگ مالی و بانکی در میان شرکت‌کنندگان در چارچوب کمپین «بیایید آگاه باشیم» بود که توسط بانک مرکزی کویت به همراه اتحادیه بانک‌های کویت و بانک‌های کویتی راه‌اندازی شد. این کارگاه‌ها به موضوعاتی از جمله روش‌های کلاهبرداری مالی و جرایم سایبری و راه‌های پیشگیری از آن‌ها، اهمیت پس‌انداز، استفاده ایمن از خدمات بانکی و همچنین تشویق شرکت‌کنندگان به اتخاذ رفتارهای مالی صحیح از سنین پایین پرداختند. این برنامه همچنین در توسعه تعدادی از مهارت‌های اساسی مرتبط با محیط کار بانکی، از جمله خدمات مشتری، ارتباط مؤثر و کار تیمی، نقش داشت.
با پایان یافتن این دوره از برنامه Path، بانک برقان تعهد خود را به سرمایه‌گذاری در توسعه کادر جوان و متخصص ملی دوباره تأیید کرد و با همکاری نهادهای آموزشی و فناوری، تجربیات آموزشی و عملی باکیفیتی را فراهم آورد تا نسلی را آماده کند که دارای دانش، مهارت و تجربه لازم برای همگامی با نیازهای آینده باشد. این اقدام در چارچوب استراتژی مسئولیت اجتماعی بانک و همسو با شعار آن «شما انگیزه ما هستید» انجام شده است.
