استحکام ۱۷.۵ میلیون دینار در نیمه اول با رشد ۱.۳ درصد کسب کرد
در این راستا، معتز الضراب، مدیرعامل شرکت، اظهار داشت: «شرکت stc در نیمه اول سال ۲۰۲۶ نتایج مالی و عملیاتی مثبتی ثبت کرد که نشاندهنده تداوم عملکرد کسبوکار و توانایی آن در سازگاری با تغییرات عملیاتی است، ضمن تمرکز مستمر بر ایجاد ارزش پایدار برای سهامداران و ذینفعان.
با وجود چالشهای ناشی از تحولات اقتصادی جهانی و تحولات ژئوپلیتیکی که منطقه در این دوره تجربه کرد، شرکت جایگاه پیشرو و سهم بازار خود را حفظ کرد؛ امری که بر پایه کارایی در اجرای استراتژی سازمانی و تمرکز بر تقویت کسبوکارهای اصلی، همراه با توسعه حوزههای رشد جدید است که پایداری عملکرد مالی و عملیاتی را در بلندمدت پشتیبانی میکنند.
در چارچوب تعهد خود به برآوردهسازی نیازهای فزاینده مشتریان، stc به گسترش سبد راهکارهای دیجیتال خود و ارائه محصولات و خدمات نوآورانه برای اشخاص حقیقی و بخش کسبوکار ادامه داد و از رشد شتابان تقاضا برای خدمات دیجیتال، فناوری نسل پنجم (5G) و راهکارهای هوش مصنوعی بهره برد؛ اقداماتی که آمادگی شرکت را برای بهرهبرداری از فرصتهای آینده و همگامی با تحولات سریع در صنعت مخابرات و فناوری اطلاعات، و همچنین دستیابی به بازدههای پایدار برای سهامداران، تقویت میکند.
در واکنش به مهمترین دستاوردهای stc در شش ماهه اول سال ۲۰۲۶، الضراب اشاره کرد: «در این دوره، شرکت اولویت را به سلامت کارکنان و تضمین تداوم فعالیتهای خود داد و با اجرای برنامهای تدریجی برای بازگشت به محل کار پس از مدتی کار از راه دور، محیطی ایمن و سالم را فراهم کرد و در عین حال، بالاترین سطح از کارایی عملیاتی و کیفیت خدمات ارائهشده به مشتریان را بدون وقفه حفظ نمود. شرکت همچنین به سرمایهگذاری در تقویت زیرساخت دیجیتال خود و بهرهگیری از فناوریهای پیشرفته، از جمله هوش مصنوعی، رایانش ابری و راهکارهای امنیت سایبری، ادامه داد که این امر به انعطافپذیری عملیاتی شرکت کمک کرده و تجربه مشتریان را ارتقا میبخشد.
در چارچوب تعهد راسخ خود به پایداری و اصول حاکمیت شرکتی، زیستمحیطی و اجتماعی (ESG)، stc به یک دستاورد چشمگیر دست یافت و گواهینامه ISO 20400:2017 را برای تأمین پایدار دریافت کرد؛ استانداردی بینالمللی که نشاندهنده ادغام اصول پایداری در عملیات خرید و مدیریت زنجیره تأمین است. این دستاورد تأکیدی بر تمایل شرکت به اتخاذ بهترین شیوههای جهانی در زمینه تأمین مسئولانه، تقویت شفافیت، مدیریت ریسک و ایجاد ارزش اقتصادی، زیستمحیطی و اجتماعی پایدار است که از استراتژی پایداری شرکت و چشمانداز کویت ۲۰۳۵ پشتیبانی میکند.
همچنین، stc به اجرای ابتکارات خود در زمینه مسئولیت اجتماعی اجتماعی (CSR) ادامه داد و بر تعهد خود به نقش خود به عنوان یک شریک دیجیتال مسئول تأکید ورزید؛ این امر از طریق راهاندازی و اجرای ابتکارات اجتماعی با هدف حمایت از اقشار مختلف جامعه و تقویت توسعه پایدار، و همچنین انتشار گزارش پایداری برای سومین سال متوالی محقق شد. این گزارش بر تلاشها و شیوههای شرکت در حوزههای محیط زیست، جامعه و حاکمیت شرکتی متمرکز است و رویکرد شرکت را در تقویت شفافیت و ایجاد ارزش پایدار برای تمامی ذینفعان منعکس میکند که همسو با ارزشها و چشمانداز شرکت در ایجاد اثرگذاری مثبت و پایدار برای جامعه است.»
در واکنش به نتایج حاصله در شش ماهه نخست سال ۲۰۲۶، الضراب اعلام کرد: «شرکت stc در نیمه اول سال ۲۰۲۶ به نتایج مالی خوبی دست یافت که این امر مدیون انعطافپذیری مدل عملیاتی آن است. مجموع درآمدها به ۱۶۸.۹ میلیون دینار رسید که در مقایسه با ۱۷۴.۶ میلیون دینار در دوره مشابه سال گذشته، نشاندهنده کاهش جزئی در درآمدهاست. این روند بازتابدهنده تداوم رویکرد شرکت برای بهبود کیفیت درآمدها از طریق تمرکز بر فعالیتهای دارای ارزش افزوده و حاشیه سود بالاتر است که به پایداری سودآوری کمک کرده و انعطافپذیری مدل کسبوکار را در بلندمدت تقویت میکند.»
همچنین، درآمدهای بخش مصرفکنندگان (افراد) ۷۷ درصد از مجموع درآمدها و بخش کسبوکارها ۲۳ درصد از آن را تشکیل دادند. شرکت stc همچنان در حال اجرای ابتکارات راهبردی خود با هدف تقویت جایگاهش به عنوان یک ارائهدهنده خدمات دیجیتال یکپارچه است؛ اقداماتی که از طریق گسترش دامنه خدمات و راهکارهای فنی، به برآورده ساختن نیازهای در حال تحول مشتریان و تقویت توانایی شرکت برای دستیابی به رشد پایدار در محیط کسبوکار پویا کمک میکند.
الضراب افزود: «این نتایج منجر به رشد ۱.۸ درصدی درآمد قبل از کسر بهره، مالیات، استهلاک و افق شد که در شش ماهه اول سال ۲۰۲۶ به ۴۶.۳ میلیون دینار رسید (در مقایسه با ۴۵.۵ میلیون دینار در دوره مشابه سال قبل). این رشد مدیون تلاشهای تیمهای کاری برای ارتقای کارایی عملیاتی و بهبود ساختار هزینهها است.»
در بخش سود خالص، این رقم به ۱۷.۵ میلیون (با سود هر سهم ۱۸ فلس) رسید که نشاندهنده رشد ۱.۳ درصدی نسبت به ۱۷.۳ میلیون (با سود هر سهم ۱۷ فلس) در دوره مشابه سال ۲۰۲۵ است. این عملکرد، اثربخشی رویکرد شرکت در کنترل هزینهها و ارتقای کیفیت درآمدها را نشان میدهد؛ اقدامی که در کنار تداوم هدایت سرمایهگذاریها به سمت فرصتهای رشد آینده و بهرهگیری از شتاب تحولات دیجیتال در بازارهای داخلی و منطقهای، انجام شده است.
این نتایج توانایی شرکت stc را برای دستیابی به رشد متوازن و پایدار، که با تمرکز بر کارایی عملیاتی و تقویت ارزش ارائهشده به مشتریان پشتیبانی میشود، تأیید میکند؛ امری که به تداوم رشد در پرتو تحولات بازار کمک مینماید. شایان ذکر است که پایگاه مشتریان شرکت تا پایان ژوئن ۲۰۲۶ به حدود ۲.۳ میلیون نفر رسید که نشاندهنده تداوم اعتماد مشتریان به خدمات و راهکارهای ارائهشده است.
در واکنش به وضعیت مالی شرکت در تاریخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۶، الضراب بیان کرد: «مجموع داراییهای شرکت تا پایان نیمه اول سال ۲۰۲۶ به ۴۷۶.۶ میلیون دینار و مجموع حقوق صاحبان سهام به ۲۱۹.۲ میلیون دینار رسید که نشاندهنده استحکام وضعیت مالی و ثبات ساختار سرمایه شرکت است.»
در ادامه تحولات اقتصادی و تحولات ژئوپلیتیکی منطقه، شرکت stc همچنان از رویکردی مالی انعطافپذیر پیروی میکند که بر پیشبینی تغییرات و بهرهبرداری از فرصتهای موجود در بازار استوار است؛ رویکردی که به خلق ارزش پایدار برای سهامداران و تقویت آمادگی شرکت برای رشد آتی کمک میکند. این امر همراه با بازنگری مستمر در اولویتهای مالی شرکت است تا با استراتژی آن و تحولات بخشهای ارتباطات و فناوری اطلاعات همسو باشد.
stc به سرعتی برنامهریزیشده به اجرای طرحهای سرمایهگذاری خود ادامه میدهد که هدف آن تقویت فعالیتهای اصلی و تنوید منابع درآمدی شرکت است. این شرکت از همافزایی میان عملکرد مالی و عملیاتی بهره میبرد که منجر به افزایش کارایی و ارتقای توانایی شرکت برای دستیابی به رشد پایدار میشود. قدرت مالی قوی شرکت به آن امکان میدهد تا در پروژههای راهبردی خود گسترش یابد و انعطافپذیری عملیاتی خود را تقویت کند، در حالی که ثبات و پایداری عملکرد مالی خود را حفظ مینماید. همچنین، stc در طول سال گذشته سرعت ادغام هوش مصنوعی در عملیات خود را افزایش داده است که به بهبود کارایی کسبوکار و ارتقای روشهای کاری کمک کرده است. استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت شبکهها، خدمات مشتریان و عملیات داخلی منجر به افزایش دقت، تسریع پاسخگویی و بهبود استفاده از منابع شده است که این امر به ارائه خدمات با کیفیت بالا و ایجاد ارزش بیشتر برای مشتریان و سهامداران کمک میکند.
توسعه سرمایه انسانی یکی از محورهای اصلی اولویتهای stc محسوب میشود. شرکت به سرمایهگذاری در توسعه تواناییهای نیروی انسانی خود و ایجاد محیط کاری انگیزشی که عملکرد بالا و نوآوری را پشتیبانی میکند، ادامه میدهد و از قابلیتهای خود در زمینه هوش مصنوعی بهره میبرد. همچنین، stc به تقویت سیستم حاکمیت شرکتی و کنترلهای داخلی بر اساس بهترین شیوهها و ایجاد ارزش بلندمدت در تمام جنبههای فعالیتهای خود ادامه میدهد که این امر به افزایش کارایی سازمانی، تقویت شفافیت و پشتیبانی از تداوم کسبوکار در محیطی پویا و سریع کمک میکند.
