«بویان» در نیمه‌سال اول با رشد ۵ درصد، ۵۴.۷ میلیون دینار سود کسب کرد
بانک بوبیان نتایج مالی خود را برای نیمه اول سال جاری اعلام کرد که نشان‌دهنده سود خالص ۵۴.۷ میلیون دینار با رشد ۵ درصدی و سود هر سهم ۱۰.۹۵ فلس، و همچنین سود عملیاتی ۷۲.۶ میلیون دینار با رشد ۸ درصدی است. دارایی‌های بانک به
ترجمهٔ قیاس از الجريدة — منبع اصلی
بانک بوبیان نتایج مالی خود را برای نیمه اول سال جاری اعلام کرد که نشان‌دهنده سود خالص ۵۴.۷ میلیون دینار با رشد ۵ درصدی و سود هر سهم ۱۰.۹۵ فلس، و همچنین سود عملیاتی ۷۲.۶ میلیون دینار با رشد ۸ درصدی است. دارایی‌های بانک به ۱۰.۶ میلیارد دینار با رشد ۶ درصدی نسبت به سال گذشته رسید و سبد تأمین مالی نیز به ۸.۱ میلیارد دینار با رشد ۸ درصدی دست یافت.
عبدالعزيز عبدالله الشايع، رئیس هیئت مدیره بانک، در توضیح این نتایج مالی گفت که عملکرد بانک در نیمه اول سال جاری نشان‌دهنده استحکام پایه‌های مدل کسب‌وکار بانک و توانایی آن در تداوم دستیابی به عملکرد متعادل است، علی‌رغم تحولات ژئوپلیتیکی و چالش‌های اقتصادی منطقه که بر بخش‌های مختلف از جمله بخش بانکی تأثیر گذاشت. وی افزود که این نتایج حاصل رویکرد مدیریتی خردمندانه‌ای است که بر تقویت موقعیت مالی، انضباط در مدیریت ریسک، حفظ سطوح بالای نقدینگی و سرمایه، و همچنین اتخاذ یک چشم‌انداز استراتژیک بلندمدت که تعادلی میان دستیابی به رشد پایدار و بهره‌برداری از فرصت‌های ویژه ایجاد می‌کند، استوار است؛ رویکردی که توانایی بانک را در تداوم خلق ارزش برای سهامداران، مشتریان، شرکا، کارکنان و جوامع محلی که در آن‌ها فعالیت دارد، تقویت می‌کند.
الشايع تأکید کرد که تثبیت رتبه اعتباری بانک توسط مؤسسه معتبر مودیز (Moody’s) با چشم‌انداز پایدار، تأییدی دیگر بر انعطاف‌پذیری توانایی پرداخت تعهدات اعتباری بانک است و نشان‌دهنده اعتماد به قدرت موقعیت مالی، کیفیت دارایی‌ها و کارایی مدیریت ریسک بانک، علاوه بر انعطاف‌پذیری آن در مواجهه با متغیرهای اقتصادی و توانایی در حفظ پایداری عملکرد است.
وی اشاره کرد که این عملکرد خوب همراه با تداوم شتاب در توسعه محصولات و خدمات، و بهبود تجربه مشتریان از طریق کانال‌های مختلف بوده است. همچنین دستاوردها و تقدیرهای متعدد محلی، منطقه‌ای و جهانی کسب‌شده، جایگاه «بوبیان» و پیشرو بودن آن را در نوآوری، خدمات بانکی دیجیتال و تأمین مالی اسلامی نشان می‌دهد.
الشايع ابراز اطمینان و خوش‌بینی هیئت مدیره نسبت به آینده با تکیه بر استراتژی واضح و پایه‌های مالی مستحکم داشت و بر تداوم تثبیت اصول حاکمیت شرکتی و مدیریت شایسته تأکید کرد تا توانایی دستیابی به رشد پایدار را تقویت کرده و جایگاه بانک را به عنوان یکی از پیشروترین مؤسسات بانکی اسلامی در کویت و منطقه تثبیت نماید.
به نوبه خود، عادل الماجد، معاون رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل گروه بانکی بوبیان، گفت که نتایج مالی کسب‌شده در نیمه اول سال جاری، جایگاه بانک به عنوان سومین بانک بزرگ کویت را تقویت کرده و نشان‌دهنده استحکام پایه عملیاتی و توانایی در تداوم عملکرد متعادل است. این عملکرد با موتورهای رشد متنوع، سطوح بالای نقدینگی، کارایی عملیاتی رو به رشد و انعطاف‌پذیری بالا که امکان سازگاری با شرایط مختلف، تداوم فعالیت‌ها و سرمایه‌گذاری در توسعه خدمات و راهکارهای بانکی منطبق بر انتظارات و نیازهای در حال تغییر مشتریان را فراهم کرده، پشتیبانی می‌شود.
الماجد توضیح داد که راه‌اندازی برنامه «تحول هوش مصنوعی بوبیان» (Boubyan AI Transformation) به عنوان ایستگاهی مهم در مسیر بانک برای تحول نهادی در حوزه هوش مصنوعی صورت گرفته است. این برنامه امتدادی طبیعی از سرمایه‌گذاری‌های مستمر در توسعه زیرساخت‌های دیجیتال پیشرفته و تقویت توانایی‌های نهادی است که بانک را قادر می‌سازد تا به مرحله جدیدی از به‌کارگیری هوش مصنوعی در چارچوب نقشه راه چندساله و مشخصی گام بردارد.
الماجد ختم بالتأكيد على أن البنك سيواصل التركيز على محركات النمو الرئيسية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، والاستثمار في الابتكار والتكنولوجيا والكوادر البشرية، بما يدعم قدرته على تحقيق أداء مستدام، ويعزز تنافسيته، ويرسّخ مكانته كبنك قادر على مواكبة المتغيرات وصناعة فرص جديدة للنمو.
واصل «بوبيان» خلال النصف الأول من العام دعمه لمنظومة ريادة الأعمال من خلال مبادرة «إيمباور باي بوبيان» (Empower by Boubyan)، عبر تنظيم سلسلة من الحلقات النقاشية والجلسات الإرشادية التي جمع فيها أعضاء المجلس الاستشاري للمبادرة مع نخبة من الشركات التقنية الناشئة المشاركة في البرنامج، بهدف تبادل الخبرات ومناقشة التحديات والفرص التي تواجه رواد الأعمال.
وتأتي هذه الجلسات في إطار تفعيل ركيزة الإرشاد والتوجيه التي تقوم عليها المبادرة، بما يعكس توجُّه البنك نحو تقديم دعم عملي يتجاوز الحلول التمويلية التقليدية، ويسهم في تمكين الشركات التقنية الناشئة من تطوير نماذج أعمالها وتعزيز جاهزيتها للنمو والاستدامة، من خلال جلسات نقاشية تناولت موضوعات متنوعة مرتبطة بإدارة النمو، وبناء فرق العمل، واتخاذ القرار في بيئات الأعمال المتغيرة، واستدامة المشاريع.
وقد رسّخ «بوبيان» حضوره على الساحة العالمية، حيث تُوج بـ 3 جوائز مرموقة من مجموعة «غلوبل فاينانس» ضمن جوائز أفضل المؤسسات المالية الإسلامية لعام 2026، شملت جائزة «أفضل بنك إسلامي للمعاملات المصرفية»، وجائزة «البنك الإسلامي الأكثر ابتكاراً»، إلى جانب جائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الشخصية»، بما يعكس نجاح استراتيجية البنك في تطوير نموذج مصرفي إسلامي يجمع بين الابتكار والكفاءة التشغيلية والتميّز في تقديم الخدمات المالية.
وأصدر «بوبيان» تقرير الاستدامة لعام 2025 تحت عنوان «ترسيخ ممارسات الاستدامة المؤسسية... ركيزة أساسية للنمو»، الذي استعرض التقدم المحقق في تنفيذ استراتيجية المجموعة للاستدامة، وما تضمّنته من إنجازات في مجالات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، والابتكار، والمرونة المؤسسية، وتمكين الكفاءات البشرية، بما يعكس التزام البنك بخلق قيمة مستدامة تتماشى مع رؤية الكويت 2035 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
يولي «بوبيان» اهتماماً واسعاً بالاستثمار في الكفاءات البشرية وتنمية الطاقات الوطنية، من خلال إطلاق برامج التدريب الصيفية الموجّهة لطلبة الجامعات، إلى جانب تنظيم ورش عمل ومحاضرات متخصصة، بالتعاون مع عدد من الجامعات والمؤسسات الأكاديمية، بهدف تعزيز جاهزية الشباب لسوق العمل، وإكسابهم المهارات والمعارف التي تسهم في بناء مستقبل وظيفي مستدام، تأكيداً لالتزامه بإعداد كفاءات وطنية مؤهلة لمواكبة المتغيرات المتسارعة في القطاع المالي.
واصل «بوبيان» ترسيخ حضوره في المشهد الاقتصادي إقليمياً ومحلياً من خلال وجوده ضمن قائمة أقوى 100 شركة مدرجة في الشرق الأوسط لعام 2026 من حيث القيمة السوقية والأصول والربحية الصادرة عن مجلة «فوربس»، حيث حلّ في المركز الثالث محلياً بين البنوك الكويتية، والمركز الـ 52 إقليمياً ضمن القائمة نفسها، متقدماً 9 مراكز مقارنة بتصنيف العام الماضي.
في تأكيد جديد لالتزامه بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الجودة، حصل البنك على شهادة ISO 9001 لأنظمة إدارة الجودة، وذلك استكمالاً لمسيرة التطوير المؤسسي التي توّجت العام الماضي بالحصول على التطبيق المتكامل لمنظومة معايير ISO 21500 الخاصة بإدارة وتنفيذ المشاريع المؤسسية.
