«بویان» برنامه تابستانی خود «Boubyan Explorer» را راه‌اندازی کرد
بانک بوبیان اعلام کرد که برنامه تابستانی خود با نام «Boubyan Explorer» را برای دانشجویان مقطع متوسطه دوم که سن آن‌ها بین ۱۶ تا ۱۸ سال است، راه‌اندازی کرده است. هدف این برنامه، پرورش مهارت‌های کاوش، تحلیل و تصمیم‌گیری در
ترجمهٔ قیاس از الجريدة — منبع اصلی
بانک بوبیان اعلام کرد که برنامه تابستانی خود با نام «Boubyan Explorer» را برای دانشجویان مقطع متوسطه دوم که سن آن‌ها بین ۱۶ تا ۱۸ سال است، راه‌اندازی کرده است. هدف این برنامه، پرورش مهارت‌های کاوش، تحلیل و تصمیم‌گیری در میان جوانان از طریق یک تجربه عملی است که مکانیسم‌های مطالعه کسب‌وکار و توسعه تجربه مشتری را در مؤسسات مالی شبیه‌سازی می‌کند.
این برنامه تحت نظرم آکادمی PRIME Academy، آکادمی آموزشی و تربیتی بانک بوبیان، اجرا می‌شود که با هدف خدمت‌رسانی به قشر جوان و دانشجویان، برنامه‌های تخصصی‌ای را ارائه می‌دهد که دانش نظری و کاربرد عملی را با هم ترکیب می‌کند و در پرورش و توانمندسازی نیروهای متخصص و کادر ملی مؤثر است تا مهارت‌هایی کسب و صیانت کنند که با نیازهای آینده همخوانی داشته باشد.
این برنامه به مدت ۱۰ روز ادامه دارد و شرکت‌کنندگان در آن در قالب تیم‌های کاوشی، چالش‌های واقعی مرتبط با طراحی و مدیریت خدمات و تجربه مشتریان در داخل بانک را مطالعه می‌کنند. این فرآیند از طریق انجام تحقیقات میدانی، انجام مصاحبه با متخصصان، آشنایی با توسعه‌دهندگان محصولات و مدیران ارشد بخش‌های مختلف و تحلیل نتایج انجام می‌شود تا در نهایت به تهیه توصیه‌های عملی مبتنی بر شواهد منجر گردد که در پایان برنامه در حضور مدیریت ارشد بانک مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.
عبدالعزیز الرومی، معاون مدیر گروه منابع انسانی در «بوبیان»، گفت که راه‌اندازی برنامه «Boubyan Explorer» ادامه‌دهنده چشم‌انداز بانک است که به توانمندسازی نیروهای جوان ملی برای کسب مهارت‌ها و دانش‌هایی می‌پردازد که چهره و مسیر آینده بخش مالی را ترسیم می‌کنند؛ این در حالی است که تحولات سریع ناشی از فناوری، داده‌ها و هوش مصنوعی، این بخش را رهبری می‌کنند.
وی افزود که مؤسسات امروزی دیگر تنها به دنبال صاحبان دانش نیستند، بلکه به دنبال کادرهایی هستند که توانایی درک چالش‌ها، طرح پرسش‌های صحیح، تحلیل داده‌ها و رسیدن به نتیجه‌گیری‌هایی را داشته باشند که از تصمیم‌گیری‌ها حمایت کند. این امر بانک بوبیان را به طراحی برنامه‌ای سوق داده است که به شرکت‌کنندگان فرصتی می‌دهد تا این ذهنیت را از طریق یک تجربه عملی که واقعیت محیط کسب‌وکار را شبیه‌سازی می‌کند، کسب نمایند.
الرومی توضیح داد که بانک به گسترش استفاده از هوش مصنوعی در زمینه‌های مختلف کاری خود ادامه می‌دهد، زیرا به این باور رسیده است که هوش مصنوعی به شریکی اساسی در پشتیبانی از فرآیندهای تحقیق، تحلیل و تصمیم‌گیری تبدیل شده است. بنابراین، ابزارهای هوش مصنوعی در مراحل مختلف برنامه ادغام شده‌اند تا به شرکت‌کنندگان کمک کنند تا در جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها برای تهیه توصیه‌ها، از این ابزارها به صورت حرفه‌ای و مسئولانه استفاده کنند.
وی افزود که این برنامه مدلی برای درک کسب‌وکار و تصمیم‌گیری ارائه می‌دهد؛ جایی که شرکت‌کنندگان تجربه‌ای را پشت سر می‌گذارند که محیط کاوش و تحلیل کسب‌وکار در داخل بانک را شبیه‌سازی می‌کند. این تجربه از طریق مطالعه چالش‌های واقعی مرتبط با تجربه مشتری و توسعه آن، و کار در تیم‌هایی که برای تحلیل این چالش‌ها رقابت می‌کنند و توصیه‌های عملی مبتنی بر شواهد ارائه می‌دهند، محقق می‌شود.
الرومی تأکید کرد که این برنامه یادگیری نظری و کاربرد عملی را از طریق چالش‌های تعاملی، وظایف میدانی و رقابت‌های بین تیم‌های شرکت‌کننده، همراه با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در پشتیبانی از فرآیندهای تحقیق، تحلیل و تهیه ارائه‌ها، با هم ترکیب می‌کند. این امر توانایی شرکت‌کنندگان را برای تهیه و تدوین توصیه‌هایی مبتنی بر داده‌ها و اطلاعات واقعی تقویت می‌نماید.
