«آموزش و پرورش»: انتقال لیست بهره‌مندان «جایزه کار ممتاز» به «امور مالی» به منظور پرداخت
پوشش روزنامه‌ها 2 روزنامه این رویداد را پوشش دادند: الرأي · السياسة ←وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که حسابرسی لیست ۹۹,۷۵۴ کارمند مستحق دریافت جایزه کار ممتاز برای سال تحصیلی ۲۰۲۶-۲۰۲۵ را به پایان رسانده و آن‌ها را برای پرداخت به امور مالی ارجاع داده است؛ همچنین سرویس استعلام الکترونیکی نیز فراهم شده است.
ترجمهٔ قیاس از الأنباء — منبع اصلی
تأکیداتی که «الأنباء» درباره جایزه عملکرد ممتاز منتشر کرده بود، تأیید شد: وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که بازبینی و تأیید نهایی فهرست بهره‌مندان از میان کادر آموزشی و اداری مدارس برای سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ را به پایان رسانده و آن را به مدیریت عمومی امور مالی ارسال کرده است تا مقدمات لازم برای پرداخت وجه فراهم شود.
وزارتخانه اعلام کرد که مجموع افرادی که در فهرست بهره‌مندان ثبت شده‌اند، ۹۹,۷۵۴ نفر از کارکنان مدارس، مهدکودک‌ها و آموزشگاه‌ها در مناطق آموزشی مختلف، به همراه کارکنان مدیریت عمومی آموزش دینی و آموزش ویژه است. این فهرست بر اساس اسناد تهیه‌شده توسط مدیریت عمومی منابع انسانی و امور کارکنان تنظیم شده است.
وزارت آموزش و پرورش توضیح داد که توزیع تعداد بهره‌مندان به شرح زیر است: ۲۴,۴۵۷ نفر در منطقه آموزشی احمدی، ۱۹,۹۱۲ نفر در فروانیه، ۱۶,۱۰۸ نفر در الجهراء، ۱۴,۲۴۲ نفر در منطقه پایتخت، ۱۱,۴۱۷ نفر در مبارک الکبیر، ۱۰,۲۸۰ نفر در حوالی، و همچنین ۳,۳۳۸ نفر در مدیریت عمومی آموزش دینی و آموزش ویژه.
وزارتخانه تأکید کرد که تعیین بهره‌مندان بر اساس بخشنامه وزاری شماره ۱۴۶ صادره در تاریخ ۳ اوت ۲۰۲۶ مبنی بر ضوابط اعطای کمک مالی به کارکنان آموزشگاه‌ها، مدارس و مهدکودک‌ها بابت خدمات ممتاز در سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ انجام شده است. این امر پس از اطمینان از احراز تمامی شرایط و معیارهای مصوب صورت گرفته است.
وزارتخانه اشاره کرد که ارسال فهرست‌ها به مدیریت عمومی امور مالی، گامی در چارچوب رویه‌های سازمانی مصوب برای تکمیل فرآیند پرداخت است تا اقدامات مالی لازم مطابق با قوانین و مقررات جاری اتخاذ شود.
در راستای تسهیل فرآیندها و افزایش شفافیت، وزارتخانه از ارائه یک خدمت الکترونیکی مشترک با مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی خبر داد که به کارکنان کادر آموزشی و اداری امکان می‌دهد از طریق وب‌سایت رسمی وزارتخانه، از وضعیت بهره‌مندی خود از جایزه عملکرد ممتاز مطلع شوند.
این خدمت به مدت دو هفته در دسترس خواهد بود و کارکنان می‌توانند وضعیت بهره‌مندی خود از جایزه را به صورت الکترونیکی بررسی کنند. در صورت عدم بهره‌مندی، دلایل مرتبط با آن بر اساس داده‌ها و ضوابط مصوب نمایش داده می‌شود تا کارکنان از وضعیت خود نسبت به جایزه آگاهی کامل پیدا کنند و این امر به تسهیل فرآیند استعلام کمک می‌کند. وزارتخانه افزود که پس از اتمام پرداخت جایزه‌های عملکرد ممتاز، امکان ثبت اعتراضات الکترونیکی از طریق وب‌سایت رسمی وزارتخانه فراهم خواهد شد.
