تیم «ملی» در قله وادی سیلیکون شرکت کرد
شرکت تیم بانک در قله سان‌ویلی برای تقویت فرهنگ نوآوری و توسعه استعدادها.
ترجمهٔ قیاس از الأنباء — منبع اصلی
بانک ملی کویت با تیم برنده برنامه «نوآوری با ملی» در قله نوآوری سیلیکون ولی (Silicon Valley Summit) شرکت کرد؛ این رویداد در شهر سنیفیل در ایالت کالیفرنیا آمریکا و در بازه زمانی سوم تا پنجم ماه جاری برگزار شد. این مشارکت نشان‌دهنده تعهد بانک به توسعه استعداد‌های انسانی، نهادینه‌سازی فرهنگ نوآوری سازمانی و توانمندسازی نیروی انسانی برای تعامل مستقیم با برجسته‌ترین سیستم‌های نوآوری جهانی و آشنایی با جدیدترین روندها و فناوری‌هایی است که در ترسیم آینده کسب‌وکار و خدمات مالی نقش دارند.
این حضور، تداوم موفقیت‌های کسب‌شده توسط برنامه «نوآوری با ملی» است که بانک آن را در همکاری با پلتفرم جهانی نوآوری «پلاگ اند پلی» (Plug and Play) راه‌اندازی کرده است. این برنامه نخستین نوع خود در کویت است که بر توانمندسازی کارکنان برای توسعه راه‌حل‌های نوآورانه و تبدیل ایده‌ها به پروژه‌های قابل اجرا تمرکز دارد و به این ترتیب به نهادینه‌سازی نوآوری به‌عنوان بخشی جدایی‌ناپذیر از فرهنگ سازمانی بانک کمک می‌کند.
این قله با حضور گسترده کارآفرینان، سرمایه‌گذاران، رهبران نوآوری و نمایندگان شرکت‌ها و مؤسسات جهانی همراه بود. تیم بانک ملی ملی فرصت یافت تا از طریق ارائه‌های مستقیم و نمونه‌های عملی ارائه‌شده توسط بیش از ۳۰۰ شرکت نوپا در چارچوب بیش از ۲۰ برنامه تخصصی، با جدیدترین نوآوری‌ها و راه‌حل‌های فناورانه آشنا شود؛ این شرکت‌ها فناوری‌ها و روندهای نوظهوری را به نمایش گذاشتند که در شکل‌دهی به چهره آینده از طریق بخش‌های مختلف نقش دارند.
همچنین، اعضای تیم در جلسات گفت‌وگوی تخصصی، کارگاه‌های آموزشی و نشست‌های تعاملی شرکت کردند که در آن‌ها برجسته‌ترین روندهای جهانی در حوزه‌های هوش مصنوعی، تحول دیجیتال و نوآوری سازمانی مورد بحث قرار گرفت. این تیم با نخبه‌ای از کارآفرینان، سرمایه‌گذاران و متخصصان جهانی ارتباط برقرار کرد که فرصتی برای تبادل تجربیات و آشنایی با بهترین شیوه‌های جهانی در توسعه کسب‌وکار و مدیریت نوآوری فراهم آورد.
این مشارکت به غنای تجربیات اعضای تیم بانک ملی و تقویت توانایی‌های نوآورانه آنان کمک کرد؛ تعامل مستقیم با برجسته‌ترین مؤسسات و شرکت‌های پیشرو در حوزه‌های نوآوری و فناوری، آشنایی با جدیدترین فناوری‌ها و مدل‌های نوظهور، و ارتباط با نخبه‌ای از کارآفرینان، متخصصان و سرمایه‌گذاران بین‌المللی از جمله این دستاوردها بود. این تجربه همچنین توانایی آنان را در تبدیل ایده‌ها به راه‌حل‌های عملی و مقیاس‌پذیر تقویت کرد و به آنان امکان داد تا از بهترین شیوه‌های جهانی در نوآوری ابتکاراتی بهره ببرند که به افزایش کارایی عملیاتی، ارتقای تجربه مشتریان و همسو شدن با چشم‌اندازهای بانک در مسیر تحول دیجیتال کمک می‌کنند. اعضای تیم با بینش‌ها و ایده‌های جدیدی که از تجربیات جهانی الهام گرفته بودند، بازگشتند.
نمایندگان بانک ملی کویت در جریان این نشست، به ارزیابی فرصت‌های بهره‌برداری و به‌کارگیری آن‌ها در قالب ابتکارات و پروژه‌های آتی پرداختند که به توسعه خدمات، ارتقای کارایی عملیاتی و بهبود تجربه مشتریان کمک می‌کنند. حضور ارزشمند این بانک نشان‌دهنده اهمیت ویژه‌ای است که برای سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی قائل است؛ سرمایه‌گذاری‌ای که از طریق فراهم‌سازی تجربیات آموزشی جهانی، به گسترش افق‌های دید کارکنان و تقویت مهارت‌های رهبری و نوآورانه آن‌ها می‌پردازد تا بتوانند بهترین شیوه‌های جهانی را در توسعه خدمات و راهکارهای بانکی به کار گیرند.
در این خصوص، نجلاء الصقر، معاون ارشد رئیس‌جمهور و رئیس اداره استعدادها و آموزش بانک ملی کویت، اظهار داشت: «این حضور، ایستگاه مهمی در مسیر برنامه «نوآوری با ملی» محسوب می‌شود، زیرا تعهد مستمر ما را به فراهم‌سازی فرصت‌های ویژه برای کارکنانمان نشان می‌دهد تا با جدیدترین تجربیات جهانی در حوزه نوآوری و کارآفرینی آشنا شوند. ما همواره معتقدیم که سرمایه‌گذاری بر استعدادها و توسعه توانایی‌های خلاق، ستون اصلی حمایت از مسیر پیشرفت بانک و تقویت آمادگی آن برای همگامی با تحولات سریع صنعت بانکداری است.»
الصقر افزود: «این رویداد جهانی، فرصتی بی‌نظیر را برای تیم بانک ملی فراهم کرد تا به‌طور مستقیم با اکوسیستم نوآوری جهانی در تعامل باشد و با مدل‌های کسب‌وکار و فناوری‌های نوظهوری آشنا شود که تأثیر قابل‌توجهی بر آینده بخش‌های مختلف خواهند داشت. ما مشتاقانه منتظریم تا از این تجربه از طریق تبدیل دانش و تجربیات کسب‌شده به ابتکارات و راهکارهای عملیاتی که اهداف استراتژیک بانک را پشتیبانی کرده و به ارتقای تجربه مشتریان کمک می‌کنند، بهره‌برداری کنیم.»
الصقر تأکید کرد که برنامه «نوآوری با ملی» به تحقق اهداف خود در پرورش نسلی از نیروهای متخصص توانمند به تفکر خلاق و رهبری تغییرات ادامه می‌دهد. وی اشاره کرد که این برنامه تنها به توسعه ایده‌ها محدود نمی‌شود، بلکه بر شکل‌گیری ذهنیتی نوآورانه نیز تمرکز دارد که قادر به آینده‌پژوهی و مقابله با چالش‌ها به شیوه‌های نوآورانه و پایدار باشد.
بانک ملی کویت با تکیه بر اصول راسخ خود در توسعه استعدادها، به سرمایه‌گذاری در برنامه‌های یکپارچه‌ای ادامه می‌دهد که هدف آن‌ها صیقل دادن مهارت‌های نیروی انسانی، تقویت تخصص‌های فنی و نهادینه‌سازی فرهنگ یادگیری مستمر است.
این ابتکارات شامل آکادمی ملی است که فارغ‌التحصیلان جدید را با مهارت‌های پایه بانکی مجهز می‌کند، و آکادمی ملی فناوری که توانمندی‌های دیجیتال متخصصان جوان را ارتقا می‌بخشد، به همراه برنامه‌های آموزشی و رهبری تخصصی که به کارکنان بانک امکان می‌دهد با تغییرات سریع بازارها همگام شوند و در تحقق اهداف استراتژیک آن مشارکت کنند. برنامه «نوآوری با ملی» همچنان به تقویت این میراث دیرینه ادامه می‌دهد و مشارکت تیم ملی در قله نوآوری سیلیکون ولی، تعهد بانک به سرمایه‌گذاری مستمر در نیروی انسانی خود و نهادینه‌سازی فرهنگ نوآوری و یادگیری مستمر را تجلی می‌بخشد؛ امری که آمادگی کارکنان را برای همگامی با تحولات سریع در بخش مالی افزایش داده و به چشم‌انداز بانک برای ساختن الگویی بانکی مبتنی بر دانش و نوآوری و شکل‌دهی به آینده خدمات مالی در کویت و منطقه کمک می‌کند.
