معاون وزیر بهداشت: تقاضا برای پرستاری در کشور توسط نیروهای ملی رو به افزایش است

شیخ دکتر سلمان خلیفه الصباح، معاون وزیر بهداشت، تأکید کرد که بخش پرستاری در کویت با استقبال فزاینده نیروهای ملی مواجه شده است. وی بیان داشت که کادرهای پرستاری شریکی اساسی در نظام سلامت هستند و حمایت و توانمندسازی آن‌ها به‌طور مستقیم و مثبت بر کیفیت و کارایی نظام بهداشتی کشور تأثیر می‌گذارد.

این اظهارات در قالب سخنرانی معاون وزیر، شیخ الصباح، که امروز سه‌شنبه در آغاز کارگاه تخصصی با عنوان «راهبردهای نوآورانه برای نیروی کار پایدار» ایراد شد، مطرح گردید. این کارگاه توسط اداره خدمات پرستاری برای بررسی راه‌های ارتقای کارایی و پایداری نظام پرستاری در دولت کویت برگزار می‌شود.

وی افزود که حرفه پرستاری مورد توجه ویژه و مستمر وزارت بهداشت قرار دارد، به‌ویژه در زمینه‌های آموزش مستمر، آموزش و توسعه مهارت‌ها. وی خاطرنشان کرد که پرستار خط مقدم دفاع و دارای نزدیک‌ترین و مستقیم‌ترین ارتباط با بیمار است.

شیخ الصباح اضافه کرد جذب کادرهای پرستاری از کشورهای مختلف با فرهنگ‌های گوناگون نیازمند آموزش مستمر برای صیقل دادن تجربیات آن‌ها در برخورد بهینه با بیماران و جامعه محلی و اجتناب از هرگونه چالش در ارتباطات و تفاهم است.

معاون وزیر بهداشت توضیح داد که قانون تنظیم فعالیت مشاغل پزشکی و مشاغل کمکی، حقوق بیماران و مراکز بهداشتی (شماره ۷۰ سال ۲۰۲۰) مزایای مهمی برای فعالان این حرفه در نظر گرفته است تا با هدف تشویق کادرهای متخصص و جذب جوانان برای ورود به این تخصص حیاتی که بخش پزشکی به آن متکی است، انگیزه‌های لازم ایجاد شود.

از سوی دیگر، دکتر ایمان العوضی، مدیر اداره خدمات پرستاری وزارت بهداشت، در سخنرانی افتتاحیه تأکید کرد که کارکنان حوزه پرستاری حدود ۳۲ درصد از کل نیروی کار وزارت را تشکیل می‌دهند و به عنوان ستون اصلی تضمین‌کننده تداوم ارائه خدمات جامع بهداشتی در کشور محسوب می‌شوند.

وی گفت که هدف این کارگاه تعیین نیازهای نیروی کار پرستاری، بررسی چالش‌های آن و اتخاذ رویکردهای نوآورانه جهانی در برنامه‌ریزی و جذب کادرهای متخصص، به‌ویژه توانمندسازی رهبران است.

العوضی افزود که اداره خدمات پرستاری تلاش می‌کند از کاربردهای تحول دیجیتال، هوش مصنوعی و رویکردهای مبتنی بر شواهد برای ارتقای عملکرد و حمایت از تصمیم‌گیری استفاده کند تا به سمت ساختن نیروی کار پرستاری پایدار و مجهز به جدیدترین استانداردهای بین‌المللی حرکت نماید.

دکتره العوضی اشاره کرد که مدیریت در سال ۲۰۲۳ جایزه نوآوری در پرستاری را راه‌اندازی کرد تا تعهد مستمر خود را به حمایت از خلاقیت در عملیات پرستاری تأیید کند. این جایزه با هدف برجسته‌سازی پروژه‌های ممتاز و کمک به انگیزه‌بخشی به نیروهای پرستاری برای تبدیل ایده‌ها و تجربیات خود به راه‌حل‌های عملی طراحی شده است که در ارتقای کیفیت مراقبت‌های ارائه‌شده توسط وزارت بهداشت نقش دارد.

کارگاه با تجلیل از گروهی از نیروهای پرستاری ممتاز همراه بود که دکتر عبدالرحمن المطیری، معاون کمکی برای امور فنی، در آن حضور داشت. این تجلیل به پاس تلاش‌های آن‌ها و به مناسبت پروژه‌ها و نوآوری‌های ویژه‌ای بود که در توسعه نظام سلامت و ارتقای سطح مراقبت‌های ارائه‌شده به بیماران نقش داشته‌اند.