ابتکار «النویر» برنامه «زنان آینده» را با توانمندسازی ۳۵ شرکت‌کننده برای رهبری و تصمیم‌گیری به پایان رساند
ابتکار النویر برنامه زنان آینده را با فارغ‌التحصیلی ۳۵ شرکت‌کننده در کویت با حمایت شیخه انتصار سالم العلی و مشارکت هلند، اتحادیه اروپا و بانک تجاری کویت به پایان رساند
ترجمهٔ قیاس از الأنباء — منبع اصلی
مبادره «النور» یکشنبه از فارغ‌التحصیلان ۳۵ شرکت‌کننده در برنامه «زنان آینده» که هدف آن توسعه توانایی‌های رهبری زنان و تقویت حضور آنان در تصمیم‌گیری و مشارکت مؤثر در محیط‌های کاری و جامعه بود، تجلیل کرد. مراسم پایانی این برنامه با حمایت بنیاد مبادره «النور» و ریاست هیئت مدیره آن، شیخه انتصار سالم العلی، به مناسبت چهار ماه آموزش برگزار شد که با تأمین مالی سفارت پادشاهی هلند در کشور و با مشارکت استراتژیک اتحادیه اروپا و بانک تجاری کویت اجرا گردید. شیخه انتصار السالم در سخنرانی خود در مراسم اعلام کرد که رهبری واقعی با یک عنوان آغاز نمی‌شود، بلکه با تصمیمی است که زن برای شناخت خود، غلبه بر ترس‌هایش، اعتماد به ارزش و توانایی‌هایش و شجاعت در بیان دیدگاه‌هایش اتخاذ می‌کند. وی تأکید کرد که تقویت قدرت درونی زنان بر خانواده، محیط حرفه‌ای و جامعه آنان تأثیر می‌گذارد و ابراز داشت که شرکت‌کنندگان دارای شرایط لازم برای رهبری هستند و آغاز رهبری صادقانه و شجاعانه از درون آنان به تغییر زندگی‌شان و ساختن آینده کمک می‌کند. از سوی دیگر، ویریش رامسوک، سفیر پادشاهی هلند در کشور، در سخنرانی مشابهی بر اهمیت همکاری‌ها برای تقویت توانمندسازی زنان تأکید کرد و اشاره نمود که پیشرفت در این زمینه به‌طور خودکار حاصل نمی‌شود و افزود که ایجاد تغییر نیازمند دیدگاه مشترک، ساختن مشارکت‌ها و کار گروهی است تا از تلاش‌های توانمندسازی زنان حمایت شود. در همین راستا، آن کوئستینن، سفیر اتحادیه اروپا در کشور، در سخنرانی خود شرکت‌کنندگان را به اتمام برنامه تبریک گفت و بر اهمیت مبادره‌هایی که به زنان امکان توسعه توانایی‌ها و پذیرش نقش‌های رهبری را می‌دهد، تأکید کرد و نقش «النور» را در ساختن مشارکت‌هایی که افق‌های جدیدی را پیش روی زنان می‌گشاید، ستود و فارغ‌التحصیلان را به حفظ شبکه روابطی که در طول برنامه ایجاد کرده‌اند، ترغیب نمود. از سوی دیگر، دانة الظفیری، یکی از شرکت‌کنندگان در برنامه، به خبرگزاری کویت (کونا) گفت که برنامه به او امکان داد تا از محدوده کاری مهندسی معمول خود خارج شود و با شرکت‌کنندگان از بخش‌های مختلف ارتباط برقرار کند و با ماهیت کارهای آنان آشنا شود. وی افزود که این تجربه مهارت‌های ارتباطی و ساختن روابط حرفه‌ای و اجتماعی او را تقویت کرد و تجربیاتی کسب نمود که فراتر از وظایف روزمره کاری‌اش بود. در همین حال، علیاء الحداد، شرکت‌کننده دیگر، در سخنان مشابهی به کونا گفت که تجربه‌اش در برنامه به توسعه مهارت‌های رهبری و تقویت اعتماد به نفس و توانایی ارتباط با دیگران، به‌ویژه در محیط کار، کمک کرد و تأکید نمود که تمرکز بر این جنبه‌ها به توسعه شخصی‌اش یاری رساند. برنامه شامل ۹ کارگاه فشرده بود که بر پایه علوم روانشناسی استوار بود.
رویکردی مثبت و علوم رهبری، و بر پایه تجربه و کاربرد استوار شد تا حضور رهبری را تقویت کند و مهارت‌های تصمیم‌گیری، بیان ایده‌ها با اعتمادبه‌نفس و وضوح، و ارتباط مؤثر در محیط سازمانی را پرورش دهد. همچنین نشست گفت‌وگویی میان رهبران بخش‌های مختلف درباره نقش زنان در توسعه ملی برگزار شد تا محیط‌های سازمانی حمایت‌کننده از مشارکت و تأثیرگذاری آنان در فرآیند تصمیم‌گیری فراهم شود. ارزیابی‌های انجام‌شده پیش و پس از برنامه، بهبودی را در اعتمادبه‌نفس، آمادگی رهبری و ارتباط قاطع شرکت‌کنندگان نشان داد. این برنامه امکان تبادل تجربیات، ایجاد روابط حرفه‌ای و پیوند توسعه فردی با مشارکت سازمانی و اجتماعی را در چارچوب تلاش‌های «النور» فراهم کرد؛ ابتکاری غیرانتفاعی مستقر در کویت برای توانمندسازی و تقویت مشارکت زنان در توسعه. مراسم با حضور غده الطاهر، هماهنگ‌کننده اقامتی سازمان ملل متحد در کشور، پارمیتا تریپاتی، سفیر هند، تارا شوروتر، سفیر کانادا، و جمعی از رهبران بانک تجاری کویت برگزار شد. در این مراسم از شرکت‌کنندگان تجلیل شد و گواهی‌های اتمام برنامه به آنان اهدا گردید و همچنین از شرکای برنامه به‌خاطر مشارکتشان در پشتیبانی از آن تقدیر به عمل آمد.
