«نفت کویت» تعدادی از جوایز جهانی را کسب کرد

به دلیل تمایز همیشگی در حوزه‌های مختلف، شرکت نفت کویت عادت به کسب جوایزی دارد که توسط نهادهای بین‌المللی برای قدردانی از دستاوردهای محقق‌شده اهدا می‌شوند. در دوره اخیر، این شرکت تعدادی از جوایز جهانی را از نهادهای پیشرو در حوزه‌های مختلف فعالیت خود دریافت کرده است. در گزارش پیش‌رو، به برخی از جزئیات این جوایز و دستاوردهایی می‌پردازیم که شرکت را در سال مالی گذشته (۲۰۲۶-۲۰۲۵) شایسته دریافت آن‌ها کرده است؛ شایان ذکر است که برخی از این جوایز، همچون «نبض»، به عنوان تجلیل از احمد جابر العیدان، مدیرعامل شرکت، اهدا شده‌اند. تجلیل‌های متعدد: ما با بزرگ‌ترین سهم شرکت از مجله «اینترنشنال بیزنس» آغاز می‌کنیم که شامل هشت جایزه متمایز برای سال ۲۰۲۶ است که به شرح زیر هستند: ۱. احمد جابر العیدان، مدیرعامل: جایزه تمایز رهبری در بخش انرژی کویت برای سال ۲۰۲۶. ۲. ابتکار «نبض»: جایزه بهترین برنامه ارتباطات اجتماعی در کویت برای سال ۲۰۲۶. ۳. تمایز مهندسی در تشخیص و بازسازی داخلی موتورهای دیزلی دریایی: جایزه بهترین فناوری اتوماسیون در کویت برای سال ۲۰۲۶. ۴. پروژه میدان سبز: جایزه تمایز در سلامت، ایمنی، امنیت و محیط زیست در کویت برای سال ۲۰۲۶. ۵. پلتفرم هوشمند قراردادهای فالکون: جایزه پروژه سال برای تحول دیجیتال در کویت برای سال ۲۰۲۶. ۶. آکادمی آموزش اطفاء حریق: جایزه تمایز در سلامت، ایمنی، امنیت و محیط زیست در سطح صنعتی در کویت برای سال ۲۰۲۶. ۷. راه‌حل‌های حذف آب از منطقه صبخة در مقوع: جایزه پروژه سال در بخش انرژی کویت برای سال ۲۰۲۶. ۸. روز ورزشی الاحمدی: بهترین فعالیت مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در کویت برای سال ۲۰۲۶. تمایز در رهبری: در توضیح تمایزی که منجر به اعطای این جوایز به شرکت شد، با احمد جابر العیدان، مدیرعامل، که به دلیل تمایز رهبری خود در هدایت شرکت در مراحل تحول انرژی، تحول دیجیتال، دستیابی به سطوح تولید قیاسی، و آغاز عملیات اکتشاف دریایی و موارد دیگر شناخته شده است، آغاز می‌کنیم. وی از زمان تصدی سمت خود در نوامبر ۲۰۲۲ بر نوآوری، پایداری و شرکتهای استراتژیک تمرکز کرده است که این امر به تقویت جایگاه شرکت به عنوان بازیگری انعطاف‌پذیر و مقاوم در برابر بحران‌ها در بازار انرژی جهانی کمک کرده است.

مسیرت العیدان شامل دستاوردهای مهمی است که او در شرکت یا خارج از آن کسب کرده است. وی ریاست بسیاری از جلسات فنی بین‌المللی را بر عهده داشته، مقالات و پژوهش‌های فنی متعددی را منتشر و ارائه کرده است. همچنین، وی شاخه خاورمیانه انجمن زمین‌شناسان اکتشاف (SEG) را تأسیس کرد و از سال ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۷ به عنوان رئیس آن انتخاب شد. او همچنین راهنمایی‌های لازم را برای اطمینان از موفقیت دفتر خاورمیانه و فعالیت‌های پشتیبانی ژئوفیزیک در منطقه فراهم کرد.

دوران ریاست او در شرکت، چندین اکتشاف نفتی برجسته‌ای در میدان‌های شرکت، چه در خشکی و چه در منطقه دریایی، به وقوع پیوسته و پیش‌بینی می‌شود در این زمینه، با توجه به پروژه‌ها و طرح‌های متعدد، دستاوردهای بیشتری حاصل شود. سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی در خصوص ابتکار «نبض»، این اقدام در چارچوب برنامه‌های ارتباطات اجتماعی قرار می‌گیرد که یکی از بارزترین ویژگی‌های هویتی شرکت نفت کویت محسوب می‌شود و همچنین نشان‌دهنده درک ضرورت تبدیل ثروت نفتی به ارزش اجتماعی ملموس است. این باور در ابتکار آگاهی‌بخشی «نبض» که شرکت نسخه دوم آن را با همکاری سازنده با وزارت آموزش و پرورش برگزار کرد، به وضوح تجلی یافت. این ابتکار با هدف تزریق فرهنگ نفتی به دانش‌آموزان مقطع متوسطه در تمام استان‌های کویت طراحی شد و مشارکت گسترده‌ای را به خود دید که شامل ۲۴ مدرسه بود که به طور مساوی بین پسران و دختران تقسیم شده بودند. شرکت‌کنندگان در پرسش‌های مهمی درباره صنعت نفت و گاز کویت رقابت کردند، پس از مطالعه کتاب مهمی که توسط شرکت تهیه شده و حاوی اطلاعات جامع و به‌روزی درباره تاریخ صنعت نفت در کویت و اهمیت آن برای زندگی روزمره است. مهندسی متمایز شرکت در تثبیت پیشرویی فنی در زمینه تشخیص و بازسازی موتورهای دیزلی دریایی در داخل کشور موفق عمل کرده است. این دستاورد فنی نشان‌دهنده تلاش شرکت برای خودکفایی و نوآوری است. موتورهای دیزلی دریایی برای عملیات دریایی بسیار حیاتی هستند و نگهداری آن‌ها نیازمند دقت و تخصص بالایی است. به طور سنتی، این عملیات بازسازی به پیمانکاران جهانی سپرده می‌شد، اما مهندسان شرکت نفت کویت توانسته‌اند قابلیت تشخیص عیب و انجام تعمیرات را در تأسیسات شرکت توسعه دهند که این امر به کاهش هزینه‌ها و کاهش زمان توقف عملیات منجر شده و همزمان به تقویت خودکفایی فناوری کشور کویت کمک می‌کند. ابتکارات سبز نظارت زیست‌محیطی به عنوان یکی دیگر از ارکان استراتژی شرکت نفت کویت برجسته است که در ابتکار «میدان سبز» تجلی یافته است. این پروژه بر تبدیل فضاهای صنعتی به مناطق دوستدار محیط زیست که تلفیقی از طراحی منظر، کاشت درختان و مدیریت پایدار پسماند است، متمرکز است. ابتکار میدان سبز فراتر از صرفاً اقدامات زیبایی‌شناختی است؛ شرکت از طریق ایجاد کمربندهای سبز در اطراف مناطق عملیاتی، هدف کاهش آلودگی گرد و غبار، تقویت تنوع زیستی و فراهم کردن فضاهای تفریحی برای کارکنان و جوامع محلی را دارد. مدیریت هوشمندانه قراردادهای تحول دیجیتال جبهه دیگری را شکل داده است که شرکت نفت کویت در آن گام‌های بلندی برداشته است، به ویژه از طریق پلتفرم

پلتفرم «فالکون» برای مدیریت هوشمند قراردادهای، گامی بزرگ به سوی آینده‌ی مدیریت قراردادهاست که با بهره‌گیری از هوش مصنوعی و تحلیل‌های کلان‌داده، فرآیندهای خرید و عملیات قراردادی را ساده‌سازی می‌کند. این پلتفرم با دیجیتالی‌سازی این فرآیند پیچیده‌ی قراردادی، بینش‌های لحظه‌ای، تحلیل‌های پیش‌بینانه و نظارت خودکار بر انطباق را فراهم می‌سازد.

فرهنگ ایمنی در برابر آتش‌سوزی

ایمنی همواره در صنعت نفت از اهمیت بالایی برخوردار بوده است و شرکت نفت کویت این اولویت را از طریق آکادمی آموزش آتش‌نشانی تقویت کرده است. این آکادمی یک نهاد تخصصی است که به آموزش افراد در زمینه‌ی پیشگیری و مبارزه با آتش‌سوزی و واکنش به شرایط اضطراری، که به‌طور ویژه برای خطرات خاص عملیات نفت و گاز طراحی شده است، می‌پردازد. این آکادمی با تأسیسات شبیه‌سازی‌شده، سکوهای حفاری مجازی و تجهیزات آتش‌نشانی پیشرفته مجهز شده و آموزش‌های عملی ارائه می‌دهد که کارکنان را برای سناریوهای واقعی آماده می‌سازد. سرفصل‌های آموزشی آکادمی تمامی جنبه‌های مرتبط با این حوزه را پوشش می‌دهد؛ از مدیریت آتش‌سوزی‌های هیدروکربوری گرفته تا کنترل نشت مواد شیمیایی، که تضمین می‌کند نیروی کار شرکت نفت کویت نه تنها از نظر فنی کارآمد باشد، بلکه دارای آگاهی ایمنی نیز باشد.

آکادمی همچنین با سازمان‌های بین‌المللی ایمنی همکاری می‌کند تا بهترین شیوه‌ها را اتخاذ کرده و با معیارهای جهانی مقایسه و ارزیابی شود. علاوه بر این، آکادمی نقشی محوری در ایجاد آمادگی و تقویت فرهنگ هوشیاری در صنعتی ایفا می‌کند که در آن ایمنی امری حیاتی است.

در سال ۲۰۲۵، شرکت نفت کویت یک توافق‌نامه راهبردی سه‌ساله با آکادمی بین‌المللی آموزش ایمنی در مالت امضا کرد تا برنامه‌های آموزش آتش‌نشانی این شرکت را تقویت کند. بر اساس این مشارکت، آکادمی آموزش‌های لازم را برای آتش‌نشانان و افسران آتش‌نشانی در مرکز آموزش مدرن آتش‌نشانی متعلق به شرکت نفت کویت ارائه می‌دهد و در عین حال، یک تیم ثابت متشکل از سه مربی حرفه‌ای، آموزش‌های عملی منظم و با کیفیت بالا را تضمین می‌کند.

راهکارهای آب‌زدایی: نوآوری مهندسی همچنین در پروژه راهکارهای آب‌زدایی منطقه صبخة المقوع برجسته می‌شود؛ پروژه‌ای که برای مقابله با یکی از چالش‌برانگیزترین محیط‌های زمین‌شناسی کویت طراحی شده است. منطقه صبخة المقوع یک منطقه زمین شور و نمکی است که اشباع خاک از آب و ناپایداری آن، موانع عمده‌ای برای عملیات حفاری و ساخت‌وساز در این منطقه ایجاد می‌کند. در پاسخ به این چالش، مهندسان شرکت نفت کویت راهکاری نوآورانه برای استخراج آب ابداع کرده‌اند که سیستم‌های پمپاژ، کانال‌های زهکشی و تثبیت خاک را ترکیب می‌کند تا این منطقه را برای استفاده صنعتی مناسب سازد.

این راهکار امکان انجام عملیات ایمن را فراهم می‌کند و همزمان توانایی شرکت نفت کویت را در سازگاری با شرایط زیست‌محیطی منحصر‌به‌فرد این کشور اثبات می‌نماید. تقویت سبک‌های زندگی سالم یکی دیگر از دستاوردهای برجسته شرکت، تعهد راسخ و مستمر آن در چارچوب مسئولیت اجتماعی شرکتی است که این تعهد عمیق در ابتکاراتی تجلی یافته که هدفشان ارتقای رفاه کارکنان و جامعه به‌طور کلی است. از جمله این موارد، روز ورزشی الاحمدی است که به‌عنوان یک رویداد سالانه برگزار می‌شود؛ مسابقات امسال در طول یک ماه برگزار شد و در نهایت از ۱۲ تا ۱۴ فوریه در شهر الاحمدی به مرحله نهایی رسید. این رویداد کارکنان، خانواده‌های آنان و اعضای جامعه را در جشنواره‌ای گرد هم آورد که بر سلامت، لیاقت بدنی و همبستگی اجتماعی تمرکز داشت و شامل رقابت‌هایی در رشته‌های دو و میدانی، فوتبال، بسکتبال، والیبال و سایر ورزش‌ها، به‌علاوه ورزش‌های سنتی کویتی بود. همچنین پنج رشته ورزشی جدید شامل شطرنج، دمکه، دومینو، شنا و سوارکاری به این رویداد افزوده شد و این رویداد بیش از ۴۳۰۰ شرکت‌کننده را به خود جذب کرد. روز ورزشی الاحمدی تنها به جنبه تفریحی محدود نمی‌شد، بلکه در تقویت پیوندهای اجتماعی نیز نقش داشت و بر این باور شرکت مبنی بر اینکه مسئولیت اجتماعی فراتر از امور خیریه است و شامل تقویت سبک‌های زندگی سالم و فعال می‌شود، تأکید ورزید. جایزه فناوری اطلاعات در دستاورد دیگری که نشان‌دهنده حضور فزاینده شرکت نفت کویت در حوزه نوآوری و تحول دیجیتال است، واحد مرکز میدان هوشمند کویت (KwIDF) متعلق به تیم توسعه میدان‌های گاز (تولید) موفق به کسب عنوان قهرمانی در بخش جوایز اوج جهانی جامعه اطلاعاتی (WSIS Prizes 2026) برای پروژه «پیش‌بینی و جلوگیری از تشکیل هیدرات‌ها با استفاده از هوش مصنوعی» شد. این مسابقه که توسط اتحادیه بین‌المللی مخابرات تحت حمایت سازمان ملل متحد برگزار می‌شود، از برجسته‌ترین پلتفرم‌های جهانی نوآوری دیجیتال محسوب شده و از پروژه‌هایی که تأثیر ملموسی در به‌کارگیری فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار دارند، تجلیل می‌کند.

این افتخار، میوه‌ی پروژه‌ای است که دانش مهندسی، تجربه عملیاتی، فناوری‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین را با هم ترکیب کرد و هدف آن مقابله با چالش تشکیل هیدرات‌ها (کریستال‌های آبی شبیه به یخ) در داخل خطوط جریان و چاه‌ها بود که بر تداوم تولید گاز، به‌ویژه در ماه‌های زمستان، تأثیر می‌گذارد. این پروژه موفق شد رویکرد برخورد با این پدیده را از یک روش واکنشی مبتنی بر مداخله پس از بروز مشکل، به یک رویکرد پیش‌دستانه مبتنی بر پیش‌بینی زودهنگام خطرات و مدیریت آن‌ها تبدیل کند.

در بخش فناوری اطلاعات و دیجیتال‌سازی نیز، شرکت نفت کویت در یکی از دسته‌های جوایز آسیای نفت و گاز ۲۰۲۶ موفق به کسب جایزه شد و این افتخار به ابتکار عمل سال در حوزه داده‌ها تعلق گرفت.

همچنین، شرکت نفت کویت موفق شد دو جایزه از جوایز سالانه پلتفرم «بیزنس تبلاید» (Business Tabloid) در سال ۲۰۲۵ را کسب کند که این امر در چارچوب ششمین دوره از این جوایز محقق شد.

جایزه نخست در دسته «بهترین محصول هیدروکربنی در حوزه پایداری» اهدا شد که این افتخار به ابتکار عمل «برج حفری سبز» تعلق گرفت؛ یک پروژه پیشرو در زمینه محیط زیست و توسعه پایدار. این جایزه توسط حمد الزویر، معاون رئیس اجرایی مناطق شمال و غرب کویت، از دکتر عبدالرحمن الانصاری، بنیان‌گذار و مدیرعامل گروه «آپولونیا کپیتال» دریافت شد.

جایزه دوم، یک جایزه تقدیری برای تلاش‌ها و دستاوردهای شرکت بود که توسط محمد البصری، مدیر گروه روابط عمومی و رسانه، از دکتر عبدالله النعیمی، وزیر سابق امارات متحده عربی در امور تغییرات اقلیمی و محیط زیست، دریافت گردید.

در سال ۲۰۲۶، این بنیاد به شرکت نفت کویت در سه دسته مختلف سه جایزه اهدا کرد: نخستین جایزه برای پروژه «جیوپارک کویت» (Kuwait GeoPark)، دومین جایزه برای دستیار هوشمند دیجیتال «سند» (SANAD AI)، و سومین جایزه برای مدیریت یکپارچه پروژه میدان نفتی مطربه.

ترسیم آینده کویت

بدون شک، این ابتکارات و دستاوردها در مجموع، بازتابی از تحولات و توسعه شرکت نفت کویت و گذار آن به یک شرکت انرژی‌ای است که به آینده نگری می‌کند و میان میراث دیرینه خود و تعهد به نوآوری، پایداری و برتری عملیاتی تعادل برقرار می‌سازد. برنامه ارتباطات اجتماعی شرکت، تعهد اجتماعی آن را نشان می‌دهد؛ در حالی که عملیات عیب‌یابی موتورهای دیزلی دریایی، تخصص مهندسی این شرکت را برجسته می‌کند. ابتکار عمل «میدان سبز» نشان‌دهنده دغدغه این شرکت برای حفاظت از محیط زیست است و ابتکار «فالکون» نیز پیشرفت آن را در حوزه تحول دیجیتال به نمایش می‌گذارد. آکادمی آموزش آتش‌نشانان، فرهنگ ایمنی را در این شرکت تقویت می‌کند؛ راه‌حل‌های شیرین‌سازی آب منطقه صبخة در منطقه مقوع، مهارت مهندسی آن را برجسته می‌سازند و روز ورزشی احمدی، تعهد شرکت به رفاه جامعه را تأیید می‌کند.

این ابتکارات در مجموع، دامنه گسترده دستاوردهای شرکت را نشان می‌دهند که برتری فنی، نوآوری، پایداری و مسئولیت اجتماعی را در کنار هم گرد می‌آورد. این رویکرد جامع، دلیل اصلی کسب این جوایز معتبر توسط شرکت بوده است.

در چارچوب گسترده‌تر چشم‌انداز ملی کشور کویت، ابتکارات شرکت نفت کویت با اهداف این کشور برای تنوع‌بخشی به اقتصاد، توانمندسازی نیروی انسانی و حفاظت از محیط زیست همسو است. اگرچه مسیر شرکت بدون چالش نیست، مانند نوسانات قیمت نفت، تحولات انرژی جهانی و فشارهای زیست‌محیطی، رویکرد چندجانبه آن به شرکت امکان می‌دهد تا با این تغییرات به‌طور مؤثر برخورد کند. شرکت از طریق سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی، فناوری و ابتکارات پایداری، به حفاظت از ثروت نفتی کویت ادامه داده و نقش محوری در فرآیندهای توسعه کشور ایفا می‌کند.

در هسته اصلی، شرکت نفت کویت داستانی از توسعه مستمر است؛ از آغاز کار با عملیات اکتشافی تا نقش کنونی آن به عنوان یک شرکت پیشرو و متنوع در بخش انرژی، این شرکت همواره خود را با نیازهای در حال تغییر صنعت و کشور تطبیق داده است.

مشاريع شرکت نفت کویت در حوزه‌های ارتباطات اجتماعی، مهندسی، نظارت زیست‌محیطی، تحول دیجیتال، ایمنی و مسئولیت اجتماعی شرکتی، صرفاً پروژه‌های جداگانه نیستند، بلکه بیانگر تعهدی پایدار به نوآوری، مسئولیت‌پذیری و توسعه پایدار هستند. در حالی که دولت کویت به سوی آینده می‌نگرد، شرکت نفت کویت در موقعیتی ممتاز برای حمایت از روند پیشرفت مستمر کشور قرار دارد، از طریق مشارکت‌هایی در حوزه‌هایی متنوع از جمله رشد اقتصادی، پیشرفت فناوری، نظارت زیست‌محیطی و رفاه جامعه. در پایان، کسب این جوایز تعهد شرکت نفت کویت به تعالی را تأیید می‌کند؛ تعهدی که هرگز متوقف نشده و همچنان ادامه خواهد یافت و تقویت می‌شود.