گروه آسیکو در نمایشگاه «شغل من ۲۰۲۶» برای جذب استعدادها شرکت کرد

گروه آسیکو، یکی از گروه‌های صنعتی و ساختمانی پیشرو و یکپارچه در کویت، از مشارکت خود در نمایشگاه استخدامی «شغل من ۲۰۲۶» خبر داد که فعالیت‌های آن در تاریخ ۱۵ اکتبر جاری آغاز می‌شود. این مشارکت در چارچوب تلاش‌های مستمر این گروه برای جذب و پرورش نیروی انسانی بومی و حمایت از تربیت نسلی جدید از متخصصان جهت مشارکت در توسعه بخش خصوصی کویت صورت می‌گیرد. مشارکت آسیکو ادامه‌دهنده رویکرد این گروه در سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی خود و توسعه توانایی‌های آنان است که به رشد فعالیت‌های آن از طریق شرکت‌ها و عملیات مختلفش کمک می‌کند.

در جریان این نمایشگاه، گروه آسیکو طیفی از فرصت‌های شغلی موجود برای فارغ‌التحصیلان جدید، استعدادها و متخصصان جوان و همچنین افراد با تجربه را در شرکت‌ها و عملیات مختلف خود معرفی خواهد کرد. این تنوع به متقاضیان امکان می‌دهد تا با فرصت‌های شغلی در حوزه‌های گوناگون آشنا شوند، به‌طور مستقیم با تیم منابع انسانی گفت‌وگو کنند و از موقعیت‌های شغلی، فرصت‌های کارآموزی و توسعه حرفه‌ای آگاه گردند. همچنین، ارائه مشاوره‌های شغلی در حین نمایشگاه، بررسی رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌های اولیه برای موقعیت‌های شغلی مشخص، از دیگر فعالیت‌های این مشارکت است که به متقاضیان امکان می‌دهد تا درباره صلاحیت‌ها و علایق حرفه‌ای خود گفت‌وگو کنند.

در این خصوص، احمد جباره، رئیس موقت بخش منابع انسانی و امور اداری گروه آسیکو، بیان داشت: «مشارکت ما در نمایشگاه «شغل من» فرصتی را برای ارتباط مستقیم با استعدادها و نیروی انسانی بومی فراهم می‌کند و به آنان فرصت‌های شغلی موجود در شرکت‌های مختلف آسیکو را معرفی می‌نماید. تنوع و یکپارچگی فعالیت‌های آسیکو گستره حوزه‌های کاری این گروه را نشان می‌دهد و نیروی انسانی آن پایه‌ای اساسی در حمایت از رشد و موفقیت گروه محسوب می‌شود. از این منظر، ما به سرمایه‌گذاری مستمر در توسعه کارکنان و تقویت توانایی‌های حرفه‌ای آنان ادامه می‌دهیم و محیط کاری مثبت و انگیزه‌بخشی را ایجاد می‌کنیم که بر ارتباطات باز استوار بوده و همکاری و کار تیمی را تشویق می‌نماید. ما مشتاقانه منتظر دیدار با جست‌وجوکنندگان فرصت‌های شغلی در غرفه آسیکو هستیم تا با آرزوها و اهداف آنان آشنا شویم و مناسب‌ترین فرصت‌ها را در چارچوب گروه برای آنان فراهم آوریم.»

رویکرد آسیکو در توسعه نیروی انسانی خود بر برنامه‌های آموزشی، انتقال دانش و پرورش تجربیات فنی، مهارت‌های حرفه‌ای و مدیریتی استوار است. همچنین، کارگاه‌های تخصصی که شامل توسعه تیم‌های کاری و تقویت روحیه رهبری می‌شود، بخشی از این رویکرد است. این رویکرد به تدریج شغلی و برنامه‌ریزی برای اشغال مناصب آینده کمک می‌کند و به توسعه توانایی‌های کارکنان در شرکت‌ها و عملیات مختلف گروه می‌انجامد.

گروه آسیکو همچنین با اجرای مجموعه‌ای از ابتکارات و فعالیت‌ها که از سلامت و توسعه حرفه‌ای کارکنانش حمایت می‌کنند، بر حمایت از کارکنان و تقویت مشارکت آنان تأکید دارد.

این تلاش‌ها شامل فعالیت‌های جمعی متنوعی از جمله باشگاه کتاب‌خوانی، مسابقات ورزشی و شام‌های ماه رمضان سالانه است، به همراه ابتکارات بهداشتی که شامل یک کمپین معاینه سلامت و یک کمپین واکسیناسیون بود که به همکاری با وزارت بهداشت اجرا شد، و همچنین برنامه‌های آموزشی تخصصی که به توسعه مهارت‌های کارکنان و تقویت پیوندهای حرفه‌ای میان آنان کمک می‌کنند. آسیکو، گروه، از طریق مشارکت در نمایشگاه «شغل من ۲۰۲۶»، به دنبال ادامه جذب و توسعه استعدادهای ملی است تا به نیازهای کاری خود پاسخ دهد و در توسعه توانایی‌های حرفه‌ای و تقویت نقش خود در حمایت از بخش خصوصی کویت نقش ایفا کند.