گروه الملا تأکید بر تعهد خود برای جذب، توسعه و توانمندسازی نیروهای متخصص بومی در بخش خصوصی

گروه ملا برای پنجمین سال متوالی در نمایشگاه استخدام «وظیفتمی» شرکت کرد؛ اقدامی که نشان‌دهنده رویکرد مستمر این گروه در جذب استعدادهای جوان کویتی، تقویت حضورش در بازار کار و گشودن افق‌های شغلی امیدوارکننده‌ای برای جوانان کویتی است.

این نمایشگاه که توسط شرکت زون، پیشرو در برگزاری رویدادها و نمایشگاه‌ها در کویت، و با همکاری اداره عمومی نیروی کار و اداره عمومی جوانان و ورزش در آرنا – مجتمع ۳۶۰، از ۱۵ تا ۱۷ اکتبر ۲۰۲۶ برگزار شد، با حضور برترین مؤسسات بخش خصوصی هدفمند بود تا جست‌وجوکنندگان کار را به کارفرمایان متصل کرده و فرصت‌های شغلی موجود در بخش‌های مختلف را معرفی کند.

در مشارکت گروه ملا، نمایندگانی از هشت حوزه کاری آن حضور داشتند که فعالیت‌های گروه و تنوع زمینه‌های کاری‌اش را به نمایش گذاشتند و به‌طور مستقیم با بازدیدکنندگان نمایشگاه و جست‌وجوکنندگان فرصت‌های شغلی گفت‌وگو کردند.

این تعامل‌ها فرصتی برای معرفی مسیرهای شغلی موجود در شرکت‌های گروه و برجسته‌سازی الزامات شغلی از جمله مدارک تحصیلی، تجربیات و مهارت‌ها فراهم کرد تا به جوانان کویتی کمک کند فرصت‌های متناسب با تخصص‌ها و آرزوهای شغلی‌شان را کاوش کنند.

عبدالله نجیب الملا، رئیس اجرایی گروه ملا، در بیانیه‌ای درباره این رویداد گفت: «ما تلاش می‌کنیم کانال‌های ارتباطی مؤثری میان استعدادهای ملی کویتی و مؤسسات بخش خصوصی ایجاد کنیم، چرا که به اهمیت جذب و توانمندسازی استعدادهای ملی مؤهل باور داریم؛ زیرا این امر تأثیر بسزایی در تسریع رشد و تقویت رقابت‌پذیری فعالیت‌های ما و آماده‌سازی ما برای نیازهای آینده دارد.»

وی افزود: «مشارکت ما در نمایشگاه «وظیفتمی» فرصتی برای ارتباط با جوانان کویتی و معرفی مسیرهای شغلی متنوعی است که گروه فراهم می‌کند؛ امری که به آن‌ها امکان می‌دهد توانایی‌های خود را به کار گیرند، تجربیاتشان را توسعه دهند و در تحقق اهداف مشترک ما سهیم شوند.»

ما معتقد داریم که سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی متخصص بومی، ستون اصلی در چشم‌انداز ما برای رشد پایدار و بخشی از مسئولیت ما در حمایت از اقتصاد ملی و توسعه بخش خصوصی در کشور کویت است. علاقه گروه الملا به نیروی انسانی متخصص بومی تنها به جذب آن‌ها محدود نمی‌شود، بلکه به سرمایه‌گذاری در توسعه و تقویت مهارت‌های آن‌ها از طریق برنامه‌های آموزشی، کارآموزی عملی و ابتکارات توسعه حرفه‌ای نیز گسترش می‌یابد. این تلاش‌ها در چارچوب استراتژی مسئولیت اجتماعی گروه و تمایل آن به ایجاد فرصت‌هایی است که به تقویت تجربیات عملی و توانمندسازی جوانان کویتی برای همگامی با نیازها و تحولات بازار کار در حوزه‌های مختلف حرفه‌ای کمک می‌کند.

گروه الملا تلاش‌های خود را در جذب، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص بومی از طریق مشارکت در ابتکارات ملی با هدف حمایت از اشتغال، ادامه می‌دهد که این امر به توسعه توانایی‌های جوانان کویتی و تقویت فرصت‌های آن‌ها برای رشد و پیشرفت حرفه‌ای کمک می‌کند.

این رویکرد نشان‌دهنده توجه گروه به اهمیت سرمایه‌گذاری در ظرفیت‌های جوانان و تربیت نسلی از نیروی انسانی متخصص بومی است که قادر به مشارکت مؤثر در توسعه فعالیت‌های گروه، تقویت رقابت‌پذیری بخش خصوصی و حمایت از مسیر توسعه پایدار در کشور کویت باشند.

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره فرصت‌های شغلی موجود در گروه الملا، می‌توانید به صفحه استخدام مراجعه کنید: https://www.almullagroup.com/ar/career