«حمل و نقل»: ضوابط و معیارهای لباس رسمی و ظاهر عمومی کارکنان خود را تعیین کرد

سلطان العبدان: وزارت ارتباطات از صدور بخشنامه اداری شماره (۱۵) سال ۲۰۲۶ در خصوص ضوابط و معیارهای لباس فرم و ظاهر عمومی کارکنان این وزارتخانه خبر داد. این اقدام در راستای تلاش برای تقویت نظم شغلی و تثبیت ظاهر حرفه‌ای شایسته انجام شده است تا هویت سازمانی وزارتخانه را منعکس کند و محیط کار و سطح عملکرد شغلی را ارتقا بخشد.

وزارتخانه تأکید کرد که صدور این بخشنامه بر اساس مسئولیت آن در تنظیم محیط کار و تقویت تعهد به قواعد و رفتارهای حرفه‌ای صورت گرفته و با احکام قانون و نظام خدمات مدنی و کدکس رفتار شغلی کارکنان نهادهای دولتی همخوانی دارد. این وزارتخانه اشاره کرد که ظاهر عمومی کارمند یکی از عناصر اساسی است که تصویر تمدنی نهاد دولتی را نشان می‌دهد، به‌ویژه در مکان‌های ارائه خدمات و تعامل مستقیم با عموم مردم.

وزارتخانه توضیح داد که بخشنامه ضوابط لباس فرم مصوب برای کارکنان مرد و زن را مشخص کرده است که با ماهیت کار، آداب و رسوم رایج در جامعه کویت سازگار است. این بخشنامه بر پوشیدن لباس‌های رسمی مناسب با محیط کار تأکید دارد و در عین حال نیازهای ایمنی و بهداشت حرفه‌ای کارکنان در مکان‌های فنی، میدانی و عملیاتی را نیز در نظر می‌گیرد.

وزارتخانه بیان کرد که بخشنامه شامل تعدادی از ممنوعیت‌ها درباره ظاهر عمومی در مراکز اداری است که از جمله آن‌ها می‌توان به پوشیدن لباس‌های غیررسمی یا نامناسب با ماهیت شغل، لباس‌های ورزشی، و لباس‌هایی که شامل عبارات، تصاویر یا نمادهای نامناسب یا ناسازگار با مقتضیات خدمت عمومی هستند، اشاره کرد. همچنین بر حفظ ظاهر حرفه‌ای شایسته در ساعات اداری و هنگام نمایندگی وزارتخانه در جلسات و رویدادهای رسمی تأکید شده است.

وزارتخانه تأکید کرد که رعایت احکام بخشنامه بخشی از وظایف شغلی محسوب می‌شود و خاطرنشان ساخت که هرگونه تخلف از ضوابط مصوب مستلزم اتخاذ اقدامات اداری مطابق با قوانین و مقررات حاکم بر امور خدمات مدنی است. همچنین، میزان رعایت ظاهر عمومی به عنوان یکی از عناصر ارزیابی سالانه کارکنان در نظر گرفته خواهد شد.

وزارتخانه افزود که بخشنامه مسئولیت پیگیری میزان تعهد کارکنان مرد و زن به ضوابط مصوب را به رؤسای بخش‌ها، ادارات و واحدهای ساختاری واگذار کرده و آن‌ها را موظف به اتخاذ اقدامات لازم در قبال هرگونه تخلف دانسته است. همچنین، مسئولیت نهادهای ذی‌ربط در تعیین الزامات تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان در مکان‌های فنی و میدانی بر عهده آن‌هاست.