وزارت حمل‌ونقل ضوابط و معیارهای لباس فرم و ظاهر عمومی کارکنان خود را تعیین کرد
وزارت حمل‌ونقل بخشنامه‌ای صادر کرد که ضوابط لباس فرم و ظاهر عمومی کارکنان خود را برای تقویت نظم شغلی و ظاهر حرفه‌ای تعیین می‌کند.
ترجمهٔ قیاس از الأنباء — منبع اصلی
سلطان العبدان: وزارت ارتباطات کویت با انتشار بخشنامه اداری شماره (۱۵) سال ۲۰۲۶ در خصوص ضوابط و معیارهای لباس فرم و ظاهر عمومی کارکنان این وزارتخانه، بر تعهد خود برای تقویت نظم شغلی و تثبیت ظاهر حرفه‌ای شایسته تأکید کرد تا هویت سازمانی وزارتخانه را منعکس سازد و محیط کار و سطح عملکرد شغلی را ارتقا بخشد.
وزارتخانه اعلام کرد که صدور این بخشنامه در راستای مسئولیت‌های آن در ساماندهی محیط کار و تقویت پایبندی به قواعد و رفتارهای حرفه‌ای، و همسو با مفاد قانون و آیین‌نامه خدمات مدنی و کدک رفتار شغلی کارکنان نهادهای دولتی صورت گرفته است. این وزارتخانه اشاره کرد که ظاهر عمومی کارمند یکی از عناصر اساسی است که تصویر تمدنی نهاد دولتی را نشان می‌دهد، به‌ویژه در مکان‌های ارائه خدمات و تعامل مستقیم با عموم مردم.
وزارتخانه توضیح داد که این بخشنامه ضوابط لباس فرم مصوب برای کارکنان مرد و زن را تعیین کرده است که با ماهیت کار، آداب و رسوم رایج در جامعه کویت سازگار است. بر اساس این بخشنامه، کارکنان ملزم به پوشیدن لباس‌های رسمی متناسب با محیط کار هستند و همزمان الزامات ایمنی و بهداشت حرفه‌ای برای کارکنان مستقر در مکان‌های فنی، میدانی و عملیاتی نیز رعایت می‌شود.
وزارتخانه بیان کرد که بخشنامه شامل تعدادی ممنوعیت در مورد ظاهر عمومی در مراکز اداری است، از جمله پوشیدن لباس‌های غیررسمی یا نامتناسب با ماهیت شغل، لباس‌های ورزشی، و لباس‌هایی که حاوی عبارات، تصاویر یا نمادهای نامناسب یا ناسازگار با مقتضیات خدمت عمومی هستند. همچنین بر حفظ ظاهر حرفه‌ای شایسته در ساعات اداری و هنگام نمایندگی وزارتخانه در جلسات و رویدادهای رسمی تأکید شده است.
وزارتخانه تأکید کرد که پایبندی به مفاد بخشنامه بخشی از وظایف شغلی محسوب می‌شود و تخلف از ضوابط مصوب مستلزم اتخاذ اقدامات اداری مطابق با قوانین و مقررات حاکم بر امور خدمات مدنی است. همچنین اشاره شد که میزان پایبندی به ظاهر عمومی به عنوان یکی از عناصر ارزیابی سالانه کارکنان در نظر گرفته خواهد شد.
وزارتخانه افزود که مسئولیت پیگیری میزان پایبندی کارکنان مرد و زن به ضوابط مصوب به رؤسای بخش‌ها، ادارات و واحدهای ساختاری محول شده است و آن‌ها موظف به اتخاذ اقدامات لازم در قبال هرگونه تخلف هستند. همچنین مسئولیت تعیین الزامات تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان مستقر در مکان‌های فنی و میدانی بر عهده نهادهای ذی‌ربط است.
