«الاهلی» برنامه آموزشی برای توسعه تحلیلگران اعتباری را با همکاری «یورومونی» راه‌اندازی کرد
&cropxunits=371&cropyunits=450&w=770)
راه‌اندازی نسخه دوم برنامه توسعه تحلیلگران اعتباری با همکاری موسسه جهانی یورومونی
ترجمهٔ قیاس از الأنباء — منبع اصلی
بانک ملی کویت، نسخه دوم برنامه توسعه تحلیلگران اعتباری را در چارچوب «آکادمی شرکتی بانک ملی کویت» و با همکاری مؤسسه بین‌المللی یورومونی راه‌اندازی کرد. این ابتکار عمل، ۱۲ کارمند کویتی را در یک سفر توسعه‌ای یک‌ساله گرد هم می‌آورد که نشان‌دهنده تمرکز بانک ملی کویت بر توسعه شایستگی‌ها و تأمین دانش فنی، تجربه عملی و اعتماد به نفس حرفه‌ای لازم برای مشارکت مؤثر در عملیات اعتباری این بانک است. بانک به شرکت‌کنندگان امکان می‌دهد تا تجربه‌ای یادگیری را تجربه کنند که توسعه فنی و کاربرد عملی را ترکیب می‌کند؛ به‌طوری که برنامه حوزه‌های کلیدی در کارهای بانکی و اعتباری را پوشش می‌دهد، از جمله تحلیل مالی و کسب‌وکار، وام‌دهی، ساختاردهی معاملات و ارزیابی ریسک، نظارت اعتباری و تهیه گزارش‌های اعتباری، که با موارد عملی و کاربردهای داخلی در ادارات پشتیبانی می‌شود. این رویداد با حضور مدیرعامل گروه بانک ملی کویت، جیل جان فان در تول، و گروهی از رهبران اجرایی بانک و مسئولان مؤسسه یورومونی برگزار شد. جزئیات دوره دوم برنامه توسعه تحلیلگران اعتباری معرفی شد تا نیروهای انسانی را برای کسب تجربیات لازم جهت ارتقای سطح خدمات بانکی و اعتباری ارائه‌شده به بخش شرکت‌ها آماده‌سازی کند. در این خصوص، آفراس اربش، مدیرکل مدیریت منابع انسانی بانک ملی کویت، گفت: «اهمیت این برنامه تخصصی در تمرکز بر پرورش مهارت‌های تحلیل اعتباری و مالی و تأمین تجربیاتی است که شرکت‌کنندگان را برای همگامی با تحولات سریع در خدمات بانکی شرکتی آماده می‌سازد.» وی افزود که ایجاد پایه‌ای از نسل جدیدی از تحلیلگران مالی و اعتباری نه‌تنها بر تقویت محیط کاری داخلی بانک و مدیریت کارآمد ریسک‌ها تأثیر دارد، بلکه به‌طور مستقیم به حمایت از اقتصاد ملی و تقویت رقابت‌پذیری در بخش بانکی کویت نیز کمک می‌کند.
الاربيش ادامه داد: «سرمایه‌گذاری ما در سرمایه انسانی و توسعه شایستگی‌های جوان ملی، در قلب برنامه‌های ما قرار دارد و ما از طریق آکادمی شرکت‌های بانک الاهلی کویت، بر فراهم کردن محیطی آموزشی و آموزشی یکپارچه که به کارکنان ما مهارت‌های پیشرفته در زمینه تحلیل اعتباری می‌بخشد، تأکید داریم تا نسلی امیدوار را که با تحولات بخش مالی هماهنگ است و در تحقق موفقیت پایدار بانک نقش دارد، آماده کنیم.»
الاربيش سرمایه‌گذاری واقعی بانک را در آماده‌سازی سرمایه انسانی و تأمین جدیدترین ابزارهای تحلیلی و استانداردهای مالی جهانی دانست و اشاره کرد که این برنامه، آمادگی نیروهای جوان را برای ارائه راه‌حل‌های تأمین مالی و حرفه‌ای به بخش کسب‌وکار افزایش خواهد داد و تعهد مستمر بانک به حمایت از چشم‌انداز کویت در ساخت یک بخش بانکی پایدار و توانمند در رهبری رشد اقتصادی به عنوان یک شریک قابل اعتماد را منعکس می‌کند.
وی افزود: «ما فقط یک دوره آموزشی ارائه نمی‌دهیم، بلکه یک مسیر شغلی یکپارچه را در اختیار کارکنان خود قرار می‌دهیم که مهارت‌های آن‌ها را صیقل داده و دانش نظری را به تصمیمات آگاهانه تبدیل می‌کند، که این امر جایگاه بانک را به عنوان مقصدی ترجیحی برای استعدادهای علاقه‌مند به تمایز در خدمات بانکی تقویت می‌کند.»
الاربيش گفت: «راه‌اندازی نسل جدیدی از آکادمی شرکت‌های بانک الاهلی کویت، رویکرد پیش‌دستانه ما را در ارتقای کیفیت خدمات بانکی ارائه شده به بخش کسب‌وکار و شرکت‌ها منعکس می‌کند.»
وی توضیح داد که چالش‌های اقتصادی مدرن نیازمند معیارهای جدیدی در ارزیابی ریسک و بررسی فرصت‌های اعتباری است و تأکید کرد که اهمیت این برنامه در تأمین بانک با نخبه‌ای از تحلیلگران اعتباری است که قادر به ارائه مشاوره و تأمین مالی آگاهانه هستند که انتظارات شرکای ما از شرکت‌ها را برآورده می‌کند و در عین حال کیفیت دارایی‌های بانک را حفظ می‌کند.
این اقدام در حالی انجام می‌شود که بانک از طریق این همکاری با «یورو مانی»، تعهد خود را به توانمندسازی جوانان کویتی با دانش، تجربه و توانایی‌های حرفه‌ای مورد نیاز برای ساخت یک مسیر شغلی موفق در کار بانکی ادامه می‌دهد.
