وكيل «الشؤون»: بدء المقابلات الشخصية لاختيار 90 مراقباً مالياً وإدارياً في قطاع التعاون

سلطان العبدان

خالد العجمی، معاون وزیر امور اجتماعی، تأکید کرد که وزارتخانه امروز مصاحبه‌های شخصی را برای متقاضیان تصدی مشاکنظارتی در بخش تعاون آغاز کرده است. در روز اول، ۱۰۰ متقاضی از مجموع ۲۵۰ متقاضی که مصاحبه آن‌ها در طول سه روز انجام می‌شود، شرکت کردند تا شایسته‌ترین نیروهای ملی برای تصدی مشاکنظارتی موجود، بر اساس مجموع نتایج آزمون کتبی و مصاحبه شخصی انتخاب شوند.

العجمی توضیح داد که متقاضیان روز اول شامل ۵۵ نفر برای تصدی شغل «ناظر مالی» و ۴۵ نفر برای تصدی شغل «ناظر اداری» هستند. وی اشاره کرد که فرآیند انتخاب بر اساس ضوابط و معیارهای مشخصی انجام می‌شود که برابری فرصت‌ها و رقابت بین متقاضیان را بر اساس نتایج ارزیابی تضمین می‌کند؛ هدفی که در جذب نیروهای ملی توانمند برای پذیرش مسئولیت‌های نظارتی مالی و اداری در بخش تعاونی محقق می‌شود.

وی افزود که وزارت امور اجتماعی در اجرای رویکردی شفاف و سنجیده برای جایگزینی نیروهای ملی در مشاکنظارتی بخش تعاونی پیش می‌رود؛ رویکردی که مبتنی بر دستورات رهبری سیاسی، تصمیمات هیئت وزیران و دستورالعمل‌های دکتر امثال الحویل، وزیر امور اجتماعی، امور خانواده و کودک است. العجمی تأکید کرد که هدف تنها پر کردن مشاغل نیست، بلکه فراتر رفته و به انتخاب نیروهای ملی واجد شرایط و توانمند برای انجام مسئولیت‌ها با کارایی و شایستگی بالا منجر می‌شود.

العجمی اضافه کرد که توانمندسازی نیروهای ملی در مشاکنظارتی، بخش مهمی از رویکرد وزارتخانه برای تقویت حضور شهروندان در موقعیت‌هایی است که مستقیماً با نظارت، پیگیری و حفاظت از اموال عمومی مرتبط هستند و همچنین برای ارتقای سطح انضباط و کارایی در کار تعاونی صورت می‌گیرد. وی خاطرنشان کرد که وزارتخانه نیروهای ملی را به عنوان پایه‌ای اساسی در توسعه سیستم کاری و ارتقای سطح عملکرد در بخش تعاونی می‌بیند.

العجمی بیان کرد که فرآیندهای انتخاب فعلی بر شفافیت، بی‌طرفی و برابری فرصت‌ها استوار است و تمامی متقاضیان تحت معیارهای یکسان قرار می‌گیرند تا شایستگان نهایی برای تصدی مشاغل انتخاب شوند. در صورت تساوی نمرات متقاضیان، از قرعه‌کشی عمومی استفاده خواهد شد. وی تأکید کرد که وزارتخانه کوشش دارد هر مرحله از فرآیند انتخاب شفاف، منظم و مبتنی بر شفافیت و بی‌طرفی باشد.