وزیر عدالت: آییننامه «توثیق» بلافاصله اجرایی میشود.. و مدت اعتبار وکالتنامهها به پنج سال محدود میگردد
&cropxunits=450&cropyunits=300&w=770)
لیلی الشافعی وزیر دادگستری، مستشار ناصر السمیط، تأکید کرد که تمام اعضای انتصابشده در هیئت عمومی امور کاخها، پس از آنکه در ماه ژوئن گذشته کارکنان این هیئت بهطور کامل کویتیسازی شدند، بر اساس شرایط لازم تأیید و تثبیت شدهاند. وی افزود که بهزودی مشاغل نظارتی برای کسانی که در این هیئت، چه به صورت انتصاب موقت و چه به صورت مأموریت، مشغول به کار بودهاند، باز خواهد شد؛ این افراد ۱۲۰۰ نفر هستند که همگی شهروندان کویتی میباشند.
السمیط در حاشیه جشنواره هیئت عمومی امور کاخها برای شرکتکنندگان در کمپین «بادر و یانا» برای چهارمین سال متوالی اشاره کرد که تعداد کارکنان هیئت عمومی امور کاخها ۱۲۰۰ نفر است و تعداد کاخهایی که تحت حمایت این هیئت قرار دارند، ۹۰۰۰ نفر میباشد. این تعداد برای انجام معاملات و اجرای قانون در شرایطی که معاملات به صورت الکترونیکی انجام میشود، کافی است.
در خصوص آییننامه اجرایی صادره درباره قانون اسناد رسمی، السمیط گفت: «کار با آن بلافاصله آغاز خواهد شد و شامل دو محور اساسی است.» وی توضیح داد که محور اول، امکانپذیر کردن حضور «موثق خصوصی» (وثیق خصوصی) به مانند روال رایج در تمام کشورهای جهان است؛ محور دوم نیز تعیین حداکثر مدت اعتبار وکالتنامهها به پنج سال است، به استثنای وکالتنامههای وکلای دادگستری و وکالتنامههای خارج از کویت، زیرا آنها معمولاً برای مدتهای طولانیتری صادر میشوند.
السمیط افزود: «ما از شرکت در مراسم تجلیل از پسران و دخترانمان که در برنامه «بادر و یانا» شرکت داشتهاند و تحت حمایت هیئت عمومی امور کاخها قرار دارند و تعداد آنها ۳۴۴ نفر است، خرسندیم.»
وی اضافه کرد که این برنامه برای چهارمین سال متوالی موفقیتآمیز بوده است و ایده اصلی آن کسب مهارتهای لازم برای کار در نهادهای مشارکتکننده (که تعداد آنها ۲۰ نهاد است) و آمادهسازی شرکتکنندگان برای ورود به بازار کار در آینده نزدیک است. وی بیان کرد که تعداد شرکتکنندگان در این برنامه طی چهار سال گذشته از ۱۳۲ نفر به ۳۴۴ نفر افزایش یافته است و برای آنها و خانوادههایشان آرزوی موفقیت دارد. همچنین اعلام کرد که هیئت در حال آمادهسازی برنامهای ویژه برای تمام ۹۰۰۰ نفر تحت حمایت این هیئت است.
به همین مناسبت، وزیر السمیط گفت که پروژه «بادر و یانا» تجلیگر تلاش هیئت برای سرمایهگذاری در تواناییهای کودکان تحت حمایت و کاخهای تحت پوشش این هیئت و فراهمسازی فرصتهایی است که به آنها کمک میکند تا با کسب تجربیات و مهارتهای لازم، آیندهای مطمئن و توانمندانه بسازند. این تلاشها از طریق حساب خیریههای یکسوم (حساب ثلث) که توسط هیئت مدیریت میشود و در چارچوب وصیتها و خواستگان وصیتها پشتیبانی شده است.
وی افزود که موفقیت این پروژه نشاندهنده تلاشهای بزرگ برای همکاری بین هیئت و نهادهای مشارکتکننده و حامی است و «اهمیت همافزایی تلاشها برای فراهمسازی محیطی آموزشی و عملی را نشان میدهد که به فرزندان ما فرصتی میدهد تا با نیازهای زندگی شغلی از نزدیک آشنا شوند و در طول تعطیلات تابستانی، تجربهای عملی و واقعی کسب کنند.» وی توضیح داد که این پروژه به ۳۴۴ کارآموز از پسران و دختران امکان داد تا مسئولیتپذیری، پایبندی به زمان و وظایف، تعامل با محیط کار و ارتباط با دیگران و کار تیمی را تجربه کنند که به آنها کمک میکند تا با اعتماد به نفس از صندلیهای درس به افقهای زندگی حرفهای قدم بگذارند.
السمیط از تمام نهادها، شرکا و حامیانی که در موفقیت پروژه «بادر و یانا» نقش داشتهاند و همچنین از کسانی که در آموزش و پیگیری شرکتکنندگان تلاش کردهاند، صمیمانه تشکر کرد.
از سوی دیگر، علیاء الصقر، مدیرعامل موقت هیئت عمومی امور کاخها، در سخنان مشابهی بیان کرد که پروژه «بادر و یانا» بر اهمیت سرمایهگذاری در تواناییهای کودکان تحت حمایت و کاخهای تحت پوشش این هیئت تأکید دارد و فرصتی برای کسب تجربه کاری، کسب مهارتها و تجربیات و تقویت روح مسئولیتپذیری و تعهد در آنها فراهم میکند.
الصقر توضیح داد که شرکتکنندگان در این پروژه تمایز و تعهد خود را اثبات کرده و الگویی شایسته در سختکوشی و تلاش بودهاند. وی افزود که این پروژه شاهد گسترش قابل توجهی در تعداد نهادهای مشارکتکننده بوده است که به ۲۰ نهاد رسیده است و همچنین تعداد شرکتکنندگان نسبت به سالهای گذشته افزایش یافته است.
