وکیل حراست ملی: ساختار سازمانی جدید بر پایه اصول عدالت، شفافیت و برابری فرصت‌ها استوار است
معاون حرس ملی، تیم‌رکن حمد البرجس، تأکید کرد که ساختار سازمانی جدید حرس ملی بر پایه اصول عدالت، شفافیت و برابری فرصت‌ها و بر اساس معیارهای تخصص، کارآمدی و توانایی در انجام وظایف و مسئولیت‌ها طراحی شده است؛ رویکردی که به
ترجمهٔ قیاس از الأنباء — منبع اصلی
معاون حرس ملی، تیم‌رکن حمد البرجس، تأکید کرد که ساختار سازمانی جدید حرس ملی بر پایه اصول عدالت، شفافیت و برابری فرصت‌ها و بر اساس معیارهای تخصص، کارآمدی و توانایی در انجام وظایف و مسئولیت‌ها طراحی شده است؛ رویکردی که به جایگذاری فرد مناسب در جایگاه مناسب می‌انجامد و سطح عملکرد را ارتقا داده و کارآمدی نظام کاری را تقویت می‌کند.
حرس ملی در بیانیه‌ای خبری اعلام کرد که این موارد طی جلسه‌ای با حضور فرماندهان ارشد و افسران حرس ملی به مناسبت تصویب ساختار سازمانی جدید این نهاد، با حضور معاون امور مالی و مدیریت منابع، لواء ریاض طواری، برگزار شد. این نشست در چارچوب تلاش رهبری برای ارتباط مستقیم با فرماندهان و افسران و تقویت کار نهادی به منظور همگامی با نیازهای مرحله پیش‌رو در مسیر توسعه حرس ملی برگزار گردید.
تیم‌رکن البرجس در این جلسه توضیح داد که توسعه ساختار سازمانی در چارچوب چشم‌اندازی جامع صورت گرفته که هدف آن تقویت کار نهادی، ارتقای هماهنگی میان واحدهای مختلف و تعیین دقیق اختیارات و مسئولیت‌ها است.
وی افزود که کارآمدی، تجربه و تخصص از ارکان اساسی در واگذاری مسئولیت‌ها و تصدی پست‌های مدیریتی هستند و گفت: «مرحله پیش‌رو نیازمند تداوم کار با روحیه کار تیمی، بهره‌گیری از تجربیات و ظرفیت‌های انسانی غنی حرس ملی و همچنین تشویق نیروهای متخصص به توسعه مستمر و کسب مهارت‌ها و تجربیات بیشتر است.»
تیم‌رکن البرجس خاطرنشان کرد که تصدی پست‌های رهبری مسئولیت و امانتی است که نیازمند تعهد، انضباط و تلاش برای انجام وظایف با بیشترین کارآمدی و توانمندی است و از افسران خواست تا الگویی از انضباط، تعهد و پذیرش مسئولیت باشند و منافع حرس ملی و خدمت به میهن را بر هر ملاحظه‌ای ترجیح دهند.
وی تبریکات رهبری حرس ملی را به مناسبت تصدی پست‌های جدید آنان به افسران منتقل کرد و برای آنان در انجام مسئولیت‌هایشان آرزوی موفقیت و توفیق نمود.
