وزیر امور: آزمون کتبی شرط ارتقای سطح شغلی برای اشغالکنندههای مشاغل نظارتی تعاونی است
&cropxunits=437&cropyunits=450&w=150)
وزیر امور اجتماعی، خانواده و کودک، دکترا امثال الحویله، تصمیمی وزارتی صادر کرد که بر اساس آن، قبولی در آزمون کتبی به عنوان شرطی اساسی برای ارتقای رتبه شغلی مشاغل نظارتی تخصصیِ دارای سلسلهمراتب فنی در وزارت امور اجتماعی اضافه شد.
حویله در بیانیهای به خبرگزاری کویت (کونا) اعلام کرد که این تصمیم پس از تأیید دیوان خدمات مدنی و در چارچوب توسعه ضوابط حاکم بر تدرج شغلی کارکنان مشاغل نظارتی تعاونی اتخاذ شده است تا انتقال به سطوح شغلی بالاتر با شایستگی حرفهای و دانش فنی لازم مرتبط باشد.
وی افزود که قبولی در آزمون کتبی مکمل شرایط سابقه کار و سایر الزامات لازم برای تصدی سطح شغلی بالاتر خواهد بود؛ بدین معنا که تدرج شغلی صرفاً بر اساس مدت خدمت نخواهد بود، بلکه با اثبات شایستگی و توانایی انجام وظایف و مسئولیتهای سطح بالاتر همراه خواهد بود.
حویله توضیح داد که این تصمیم با هدف ارتقای کارایی بازرسان مالی و اداری، توسعه تواناییهای حرفهای و فنی آنها، اطمینان از تسلط بر قوانین، مقررات و رویههای حاکم بر کار تعاونی و توانایی بهکارگیری عملی آنها تدوین شده است.
وی خاطرنشان کرد که آزمونها با توجه به ماهیت سطح شغلی مورد نظر و نوع فعالیت نظارتی، اعم از مالی یا اداری، طراحی خواهند شد و شامل قوانین حاکم بر کار تعاونی، اختیارات وزارت در زمینه نظارت و بازرسی، تهیه گزارشها و یادداشتهای نظارتی میشود.
همچنین، آزمونها اصول حکمرانی خوب، صداقت و شفافیت، تعارض منافع و جنبههای فنی مرتبط با هر حوزه را نیز در بر خواهد گرفت. حویله اشاره کرد که این تصمیم درصد قبولی در آزمون را حداقل ۷۰ درصد از مجموع نمرات تعیین کرده است.
وی افزود که آزمونها ممکن است شامل موارد عملی و مسائل کاربردی باشند که توانایی کارمند را در درک قواعد قانونی و مقرراتی و بهکارگیری آنها در موقعیتهای عملی میسنجند.
حویله تأکید کرد که ارتقای کارایی نیروی انسانی پایه و اساس ساخت یک نظام نظارتی تعاونی کارآمدتر است و افزود که پیوند تدرج شغلی با شایستگی حرفهای در کنار سابقه کار، آمادگی بازرس را برای پذیرش مسئولیتهای سطح بالاتر تضمین میکند.
وی بر تداوم توسعه نظام نظارتی تعاونی و تقویت کارایی نیروی انسانی آن تأکید کرد تا حکمرانی خوب و انضباط تقویت شود، از اموال سهامداران محافظت گردد و سطح عملکرد در بخش تعاونی ارتقا یابد.
