«اوبر» نیروی کار خود را در سراسر جهان از طریق اخراج حدود ۱۰ درصد در چارچوب بازسازی گسترده کاهش میدهد
شرکت اوبر اعلام کرد که کاهش قابلتوجهی در تعداد کارکنان خود در سراسر جهان انجام میدهد؛ این اقدام بزرگترین کاهش نیروی کار از زمان همهگیری کرونا است و در چارچوب بازسازی سازمانی برای سادهسازی ساختار شرکت و تسریع فرآیند تصمیمگیری صورت میگیرد.
دارا خسروشاهی، مدیرعامل شرکت، در یادداشتی داخلی خطاب به کارکنان اعلام کرد که اوبر تغییرات سازمانی گستردهای را در بخشهای مختلف فعالیتهای خود اعمال میکند که منجر به کاهش حدود ۱۰ درصدی نیروی کار خواهد شد.
بر اساس گزارش خبرگزاری فرانسه، خسروشاهی توضیح داد که این کاهشها نتیجه مستقیم فرآیند بازسازی سازمانی است. گزارشهای همسو نشان میدهند که این تصمیم شامل کاهش حدود ۳۳۰۰ نفر از کل نیروی کار جهانی شرکت میشود و هدف آن کاهش پیچیدگیهای اداری و کاهش برخی سطوح مدیریتی است.
اوبر از طریق این اقدامات در پی ایجاد ساختار عملیاتی سادهتر و کارآمدتر است و منابع را به سمت حوزههای رشد و نوآوری بازتوزیع میکند.
