گروه السایر فرهنگ رفاه‌گرایی را از طریق مسابقات پادل ۲۰۲۶ تقویت می‌کند

در چارچوب تعهدات خود به رفاه کارکنان و تقویت مشارکت آنان در محیط کار، گروه السیر در تاریخ ۱۵ ماه جاری، مسابقات پادل را در کویت برگزار کرد. این رویداد با حضور ۹ تیم برگزار شد و عصری سرشار از رقابت دوستانه و روحیه ورزشی بود. کارکنان نیز با حضور در محل، از بازیکنان حمایت و تشویق کردند. این مسابقات بخشی از ابتکارات گروه السیر در راستای حمایت از کارکنان بود که فرصتی را برای مشارکت کارکنان از بخش‌های مختلف شرکت فراهم آورد تا خارج از چارچوب کاری با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و روابط خود را از طریق ورزش تقویت کنند.

گروه السیر با درک اهمیت رفاه کارکنان و تأثیر آن در ایجاد محیط کاری مثبت، به برگزاری ابتکارات هدفمندی ادامه می‌دهد که بر همکاری، سبک‌های زندگی سالم و تعاملات اجتماعی تأکید دارند. مسابقات پادل تجلی باور گروه السیر به این موضوع است که ساختن جوامع قوی از درون آغاز می‌شود؛ از طریق فراهم آوردن فضایی برای ارتباط، تعامل و حمایت متقابل کارکنان.

در این زمینه، مهندس نهاد الحاج علی، مدیر بخش تمایز سازمانی گروه السیر، اظهار داشت: «با مشارکت پرشور تمامی تیم‌های رقابت‌کننده، مسابقات نشان داد که چگونه انرژی مثبت، صمیمیت و روحیه کار تیمی، بازتاب‌دهنده فرهنگ گروه السیر است. حضور کارکنان برای حمایت از بازیکنان، فضایی سرشار از هیجان و پویایی را در طول تمامی مراحل مسابقات ایجاد کرد.»

گروه السیر از طریق برگزاری ابتکاراتی مانند مسابقات پادل السیر، به سرمایه‌گذاری در رفاه کارکنان خود ادامه می‌دهد و بر تعهد خود به فراهم آوردن محیطی کاری پیوسته، فراگیر و سالم تأکید می‌ورزد که به کارکنان امکان می‌دهد در ابعاد حرفه‌ای و شخصی به موفقیت و شکوفایی دست یابند. این امر قطعاً بر کیفیت عملکرد و خدمات تأثیر گذاشته و به افزایش رضایت مشتریان کمک خواهد کرد.