۷۲۰ شهرویت برای «الرقابية» در «التعاونيات» آزمایش میشوند
&cropxunits=450&cropyunits=400&w=600)
دکتر امثال الحویله، وزیر امور اجتماعی، خانواده و کودک، تأکید کرد که انتخاب اشغالکنندههای مشاغل نظارتی تعاونی بر اساس مسیری یکپارچه است که پایه آن شایستگی، استحقاق، شفافیت و برابری فرصتهاست.
این اظهارات وزیر الحویله در گفتوگو با خبرگزاری کویت (کونا) و به مناسبت آغاز آزمونهای متقاضیان برای تصدی ۹۰ شغل ناظر مالی و اداری در بخش تعاون، با مشارکت ۷۲۰ شهروند مرد و زن، بیان شد؛ اقدامی که در چارچوب تلاشهای وزارتخانه برای جذب نیروهای متخصص ملی و تقویت نظام نظارتی بر انجمنهای تعاونی صورت میگیرد.
الحویله اشاره کرد که مشاغل اعلامشده شامل ۳۰ شغل ناظر مالی و ۶۰ شغل ناظر اداری است و تأکید نمود که وزارتخانه بر انتخاب عناصر ملی واجد شرایط و توانمند در ایفای مسئولیتهای نظارتی و مشارکت در حفظ اموال تعاونی و ارتقای کارایی عملکرد مالی و اداری تأکید دارد.
وی افزود که آزمونها در دو نوبت صبح و عصر و با مدیریت اداری و فنی یکپارچه برگزار شد و توضیح داد که آزمونها تحت نظارت دوربینهای مداربسته بوده و به صورت تصویری مستندسازی میشود؛ همچنین اقدامات نظارتی مصوب برای تضمین نظم و ایجاد فرصتهای برابر برای تمامی متقاضیان اجرا گردید.
الحویله بیان کرد که برای قبولی در آزمون، کسب حداقل نمره ۸۰ درصد برای ورود به مرحله مصاحبه حضوری با کمیسیون مربوطه در وزارتخانه ضروری است. وی اشاره کرد که مصاحبه ۱۰ درصد از ارزیابی نهایی را تشکیل میدهد که این امر امکان ارزیابی جامع ابعاد علمی و حرفهای کاندیداها را فراهم میسازد. الحویله خاطرنشان کرد که این گام در راستای برنامه وزارتخانه برای توسعه بخش تعاون و تکمیل سیاست بومیسازی نیروی انسانی و ایجاد دستگاه نظارتی کارآمدتر و مؤثرتر، همسو با جهتگیریهای دولت برای توسعه عملکرد دولتی و تقویت حکمرانی خوب و سلامت اداری است.
برای جزئیات بیشتر: به مناسبت آغاز آزمونهای متقاضیان تصدی ۹۰ شغل ناظر مالی و اداری در بخش تعاون؛ وزیر «امور اجتماعی»: شفافیت و برابری فرصتها پایههای انتخاب اشغالکنندههای مشاغل نظارتی است.
دکتر امثال الحویله، وزیر امور اجتماعی، خانواده و کودک، تأکید کرد که انتخاب اشغالکنندههای مشاغل نظارتی تعاونی بر اساس مسیری یکپارچه است که پایه آن شایستگی، استحقاق، شفافیت و برابری فرصتهاست.
این اظهارات وزیر الحویله در گفتوگو با خبرگزاری کویت (کونا) و به مناسبت آغاز آزمونهای متقاضیان برای تصدی ۹۰ شغل ناظر مالی و اداری در بخش تعاون، با مشارکت ۷۲۰ شهروند مرد و زن، بیان شد؛ اقدامی که در چارچوب تلاشهای وزارتخانه برای جذب نیروهای متخصص ملی و تقویت نظام نظارتی بر انجمنهای تعاونی صورت میگیرد.
الحویله اشاره کرد که مشاغل اعلامشده شامل ۳۰ شغل ناظر مالی و ۶۰ شغل ناظر اداری است و تأکید نمود که وزارتخانه بر انتخاب عناصر ملی واجد شرایط و توانمند در ایفای مسئولیتهای نظارتی و مشارکت در حفظ اموال تعاونی و ارتقای کارایی عملکرد مالی و اداری تأکید دارد.
وی توضیح داد که آزمونها با همکاری دانشگاه آمریکا در کویت طراحی و اجرا شده است تا به اعمال معیارهای عینی برای سنجش شایستگیهای علمی و حرفهای متقاضیان کمک کند و صداقت و اعتبار فرآیند انتخاب را تقویت نماید.
وی افزود که آزمونها در دو نوبت صبح و عصر و در چارچوب نظارت اداری و فنی یکپارچه برگزار شد و توضیح داد که این آزمونها از طریق دوربینهای نظارتی پایش و بهصورت تصویری مستندسازی میشوند و اقدامات نظارتی مصوب برای تضمین نظم و ایجاد فرصتهای برابر برای تمامی متقاضیان اجرا میگردد. الحویله تصریح کرد که برای قبولی در آزمون و گذر به مرحله مصاحبه شخصی با کمیسیون تخصصی در وزارتخانه، کسب حداقل نمره ۸۰ درصد ضروری است و اشاره نمود که مصاحبه ۱۰ درصد از ارزیابی نهایی را تشکیل میدهد که این امر امکان ارزیابی جامع ابعاد علمی و حرفهای متقاضیان را فراهم میسازد. وی در این زمینه تأکید کرد که وزارتخانه از هیچ تلاشی برای توسعه ابزارهای نظارتی مشارکتی و توانمندسازی نیروهای ملی واجد شرایط دریغ نخواهد کرد و بیان داشت که بازرسان مالی و اداری نقشی محوری در پیگیری رعایت قوانین و مقررات حاکم بر تعاونیها، شناسایی و رفع نواقص ایفا میکنند تا از حقوق سهامداران محافظت شود. در همین راستا، الحویله اشاره کرد که این گام در چارچوب برنامه وزارتخانه برای توسعه بخش تعاونی، تکمیل سیاست بومیسازی و ایجاد دستگاه نظارتی کارآمدتر و مؤثرتر قرار دارد که همسو با جهتگیریهای کشور برای ارتقای عملکرد دولتی و تقویت حکمرانی خوب و شفافیت است. وی آرزوی موفقیت برای تمامی متقاضیان کرد و تأکید نمود که نتایج آزمونها و اقدامات بعدی بدون استثنا مطابق با ضوابط و معیارهای اعلامشده خواهد بود و رقابت بر اساس شایستگی و استحقاق صورت میگیرد تا بهترین نیروهای ملی انتخاب شوند.
