وزیر «شؤون»: شفافیت و برابری فرصتها، پایههای انتخاب اشغالکنندگان مشاکن نظارتی
دکتر امثال الحويلة، وزیر امور اجتماعی، خانواده و کودک، تأکید کرد که انتخاب اشغالکنندههای مشاغل نظارتی تعاونیها بر اساس مسیری یکپارچه استوار بر شایستگی، استحقاق، شفافیت و برابری فرصتها صورت میگیرد.
این اظهارات وزیر الحويلة در گفتوگو با خبرگزاری کویت (کونا) و به مناسبت آغاز آزمونهای متقاضیان برای اشغال ۹۰ موقعیت شغلی ناظر مالی و اداری در بخش تعاون، با مشارکت ۷۲۰ شهروند مرد و زن، بیان شد. این اقدام در چارچوب تلاشهای وزارتخانه برای جذب نیروهای متخصص بومی و تقویت نظام نظارتی بر انجمنهای تعاونی انجام میشود.
الحويلة اشاره کرد که مشاغل اعلامشده شامل ۳۰ موقعیت ناظر مالی و ۶۰ موقعیت ناظر اداری است و تأکید نمود که وزارتخانه بر انتخاب عناصر بومی واجد شرایط و توانمند در ایفای مسئولیتهای نظارتی و مشارکت در حفظ اموال تعاونیها و ارتقای کارایی عملکرد مالی و اداری تأکید ویژه دارد.
وی توضیح داد که آزمونها با همکاری دانشگاه آمریکایی کویت طراحی و اجرا شده است تا با بهکارگیری معیارهای عینی برای سنجش شایستگیهای حرفهای و علمی متقاضیان، از صداقت و اعتبار فرآیند انتخاب اطمینان حاصل شود.
الحويلة یادآور شد که آزمونها در دو نوبت صبح و عصر و با مدیریت اداری و فنی یکپارچه برگزار گردید و افزود که آزمونها از طریق دوربینهای نظارتی پایش و بهصورت تصویری مستندسازی میشود و اقدامات نظارتی مصوب برای تضمین نظم و ایجاد فرصتهای برابر برای تمامی متقاضیان اجرا میگردد.
وی بیان کرد که برای قبولی در آزمون و گذر به مرحله مصاحبه شخصی با کمیسیون مربوطه در وزارتخانه، کسب حداقل نمره ۸۰ درصد ضروری است. الحويلة اشاره کرد که مصاحبه ۱۰ درصد از ارزیابی نهایی را تشکیل میدهد که امکان ارزیابی جامع ابعاد علمی و حرفهای نامزدها را فراهم میسازد.
در این زمینه، الحويلة تأکید کرد که وزارتخانه از هیچ تلاشی برای توسعه ابزارهای نظارتی تعاونیها و توانمندسازی نیروهای متخصص بومی دریغ نخواهد کرد و افزود که ناظران مالی و اداری نقشی محوری در پیگیری تعهد انجمنهای تعاونی به قوانین و مقررات حاکم، شناسایی و رفع نواقص و حفظ حقوق سهامداران ایفا میکنند.
الحويلة در همین راستا اشاره کرد که این گام در چارچوب برنامه وزارتخانه برای توسعه بخش تعاون و تکمیل سیاست بومیسازی نیروی انسانی و ایجاد دستگاه نظارتی کارآمدتر و مؤثرتر، همسو با جهتگیریهای دولت برای ارتقای عملکرد دولتی و تقویت حکمرانی خوب و صداقت اداری انجام میشود.
وی برای تمامی متقاضیان آرزوی موفقیت کرد و تأکید نمود که نتایج آزمونها و اقدامات بعدی بدون استثنا تابع ضوابط و معیارهای اعلامشده خواهد بود و رقابت بر اساس شایستگی و استحقاق صورت میگیرد تا بهترین عناصر بومی انتخاب شوند.
