۳۰ روز برای تأسیس شعبه‌های تأمین کویت

سلطان العبدان: «الأنباء» آگاه شد که اتحادیه انجمن‌های تعاونی مصرفی، به‌صورت فوری، به هیئت‌مدیره‌های انجمن‌های تعاونی نامه‌ای ارسال کرده است تا اقدامات لازم برای تکوینی (بومی‌سازی) شغل «مسئول شعبه تدارکات» در زمره مشاغل پشتیبانی را تکمیل کنند؛ این اقدام در اجرای دستورالعمل‌های وزارت امور اجتماعی و سیاست جایگزینی نیروی کار و بومی‌سازی مشاغل در بخش تعاونی صورت می‌گیرد.

بر اساس این بخشنامه، اتحادیه بر ضرورت آگاهی دستگاه‌های اجرایی انجمن‌ها از نامه وزارت امور اجتماعی و کار و رعایت مفاد آن، به‌ویژه در خصوص اولویت‌دهی به نیروهای متخصص ملی برای تصدی شغل «مسئول شعبه تدارکات»، تأکید کرده است؛ این امر در چارچوب رویکرد دولت برای تقویت مشارکت شهروندان در بخش تعاونی، توانمندسازی آنان برای تصدی مشاغل نظارتی و پشتیبانی و ارتقای کارایی عملکرد سازمانی انجام می‌شود.

بخشنامه تأکید کرد که شغل «مسئول شعبه تدارکات» نباید توسط غیر کویتی‌ها اشغال شود، مشروط بر اینکه متقاضی کویتی واجد شرایط لازم برای تصدی این شغل وجود داشته باشد و به نیروهای متخصص ملی شاغل در انجمن‌ها در فرآیندهای نامزدی و انتصاب اولویت داده شود.

در صورت عدم وجود نیروی متخصص ملی در انجمن برای تصدی این شغل، انجمن موظف است دلایل عدم وجود چنین نیرویی را به وزارت امور اجتماعی اطلاع دهد تا هماهنگی‌های لازم با دستگاه‌های ذی‌ربط برای تأمین نیروهای متخصص ملی مناسب صورت پذیرد.

بخشنامه بعدی صادره از اتحادیه انجمن‌ها آشکار ساخت که این موضوع به‌عنوان یک امر فوری در نظر گرفته شده است؛ بدین ترتیب از انجمن‌ها خواسته شد مفاد نامه وزارتخانه را اجرا کنند و مهلت ۳۰ روزه از تاریخ صدور بخشنامه برای اتخاذ اقدامات لازم در این زمینه تعیین گردید و همچنین گزارش اقدامات انجام‌شده به دستگاه‌های مربوطه ارسال شود.

این اقدام در چارچوب رویکرد گسترده‌تری برای بومی‌سازی مشاغل پشتیبانی در انجمن‌های تعاونی قرار دارد؛ پیش‌تر اعلام شده بود که ۴۵ شغل پشتیبانی در ۱۵ انجمن تعاونی از طریق پلتفرم «فخرنا» عرضه شده است که بخشی از برنامه جایگزینی نیروی کار ملی و تقویت فرصت‌های شهروندان در بخش تعاونی محسوب می‌شود.