«الخليج» برنامه «Beyond Ajyal» را به پایان میرساند
&cropxunits=450&cropyunits=300&w=770)
بانک خلیج با موفقیت برنامه «Beyond Ajyal» (فراتر از نسلها) برای توسعه رهبری را که به مدت چهار ماه و در همکاری با «یورو مونِی» اجرا شد، به پایان رساند. هدف این برنامه، تقویت تواناییهای مدیران میانی بانک و آمادهسازی آنها برای پذیرش مسئولیتهای رهبری بزرگتر در مراحل آتی بوده است.
این برنامه تعهد مستمر بانک خلیج به سرمایهگذاری در سرمایه انسانی و توسعه شایستگیهای ملی را نشان میدهد؛ از طریق ایجاد پایگاه محکمی از رهبران شایسته و توانمند که قادر به همگامی با تحولات بخش بانکی، حمایت از اولویتهای استراتژیک بانک و جهتگیریهای آینده آن هستند.
برنامه «Beyond Ajyal» یک سفر آموزشی جامع را برای شرکتکنندگان فراهم کرد که شامل مجموعهای از محورهای اصلی از جمله رهبری خود، رهبری سازمانی، نوآوری، تفکر استراتژیک و درک کسبوکار بود که به تقویت مهارتهای رهبری، گسترش دیدگاه حرفهای و توانایی اتخاذ تصمیمات مؤثر کمک کرد.
این برنامه شامل محتوای آموزشی تخصصی در حوزه بانکداری اسلامی بود که چارچوبهای نظارتی و بازرسی، محصولات مالی اسلامی نوآورانه، راهکارهای تأمین مالی ویژه اشخاص حقیقی و حقوقی، و همچنین مدیریت پیشرفته ریسک را در بر میگرفت که آمادگی شرکتکنندگان را برای همگامی با تحولات و فرصتهای آینده در بخش بانکی تقویت میکرد.
علاوه بر جلسات آموزشی و آموزشی-عملی، شرکتکنندگان از جلسات فردی مربیگری و راهنمایی بهرهمند شدند که فرصتی را برای ارزیابی مسیر رشد رهبری آنها، شناسایی نقاط قوت و فرصتهای بهبود، و تقویت توانایی آنها در بهکارگیری دانش و مهارتهای کسبشده در نقشها و مسئولیتهای روزمره فراهم کرد.
بانک خلیج تأکید کرد که برنامه «Beyond Ajyal» تداوم تلاشهای مستمر این بانک در کشف استعدادها و توسعه رهبران از درون سازمان است که به تقویت پایداری عملکرد سازمانی و آمادهسازی نیروی انسانی توانمند برای هدایت مسیر تحول و رشد در مراحل آتی کمک میکند.
بانک خلیج از طریق برنامهها و ابتکارات متنوع خود، به تثبیت فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری مستمر، نوآوری و تمایز ادامه میدهد و توسعه و توانمندسازی کارکنان خود را در صدر اولویتهای خود قرار داده است، زیرا آنها را نیروی محرکهای برای تحقق اهداف استراتژیک و تداوم مسیر موفقیت پایدار میداند.
