شرکت کویتی قرارداد ۵.۸ میلیون دیناری با «سامانههای خودکار» برای اجرای سیستم برنامهریزی منابعش امضا کرد
شرکت هواپیمایی کویت قراردادی به ارزش ۵.۸ میلیون دینار با مدت سه سال با شرکت سیستمهای خودکار منعقد کرد تا پروژه سیستم برنامهریزی منابع سازمانی را اجرا کند.
عبدالمحسن الفقعان، رئیس هیئت مدیره شرکت، اعلام کرد که امضای این قرارداد در چارچوب تلاشهای «الکویتیته» برای توسعه مستمر زیرساخت دیجیتال و بهروزرسانی سیستمهای اداری، مالی و عملیاتی آن صورت گرفته است تا با الزامات کار مدرن سازمانی همخوانی داشته باشد.
الفقعان افزود که امضای این قرارداد گامی استراتژیک مهم در مسیر تحول دیجیتالی شرکت است و اشاره کرد که اجرای سیستم برنامهریزی منابع سازمانی به یکپارچهسازی و بهروزرسانی سیستمها در یک پلتفرم جامع کمک خواهد کرد که این امر کارایی عملیات را تقویت و سطح یکپارچگی بین بخشهای مختلف شرکت را افزایش میدهد.
وی توضیح داد که این پروژه به بهبود دقت و سرعت دادهها و گزارشها، تقویت نظام نظارتی و ارائه اطلاعات جامع و قابل اعتمادی که از فرآیند تصمیمگیری پشتیبانی میکند، کمک خواهد کرد. اهمیت پروژه بهویژه در ماهیت فعالیتهای شرکت به عنوان حامل ملی کشور کویت نمایان میشود که در یک محیط عملیاتی یکپارچه و شبانهروزی فعالیت میکند و بالاترین سطوح هماهنگی و کارایی را در مدیریت منابع خود مستلزم است.
وی اشاره کرد که سیستم جدید به توسعه مکانیزمهای مدیریت منابع، هزینهها، خریدها، موجودی و منابع انسانی کمک خواهد کرد و همچنین فرآیندهای برنامهریزی و استفاده بهینه از منابع را بهبود بخشیده که این امر به تسریع انجام کارها و افزایش بهرهوری و کارایی عملیاتی منجر خواهد شد.
الفقعان بیان کرد که سرمایهگذاری در سیستمها و راهکارهای دیجیتال مدرن یکی از محورهای اساسی در توسعه نظام کار در داخل شرکت است و تأکید کرد که این پروژه یک زیرساخت فناوری جامع فراهم خواهد کرد که به یکپارچهسازی رویهها و دادهها، تقویت یکپارچگی بین ادارات و پشتیبانی از برنامهریزی استراتژیک و عملیاتی کمک میکند که این امر تأثیر مثبتی بر عملکرد شرکت و کیفیت خدمات ارائهشده به مشتریان خواهد داشت.
وی تأکید کرد که خطوط هوایی کویت به اجرای پروژههای توسعهای و تحول دیجیتال خود ادامه میدهد تا آمادگی خود را برای همراهی با تحولات سریع در صنعت هواپیمایی تقویت کند و توانایی خود را در مدیریت عملیات و منابع با کارایی و اثربخشی بالا افزایش دهد که این امر همسو با چشمانداز شرکت برای دستیابی به سطوح بالاتری از تمایز و پایداری در عملکرد است.
