وزارت آموزش و پرورش قراردادهای ۳۱ هزار و ۸۰۰ کارمند را در چارچوب نیروی انسانی تمدید کرد
وزارت آموزش و پرورش سوریه تأکید کرد که قراردادهای کارکنان این وزارتخانه پس از اتمام مدت آنها، مشمول مقررات جدیدی شده است. این وزارتخانه توضیح داد که این اقدام به معنای قطع خدمت کارکنان از بدنه رسمی نیروی انسانی نیست، بلکه بازنگری و تمدید قراردادهای آنان بر اساس شرایط و ضوابطی است که با هدف اصلاح روند و رفع تخلفات گذشته تدوین شدهاند.
عبدالکریم قادری، مدیر توسعه اداری وزارت آموزش و پرورش، در بیانیهای که وزارتخانه آن را در حسابهای شبکههای اجتماعی خود منتشر کرد، اعلام کرد که ۳۲ هزار و ۵۴۵ درخواست برای تمدید قرارداد دریافت شده است. از این تعداد، ۳۱ هزار و ۸۰۰ قرارداد پس از احراز شرایط مورد نیاز توسط متقاضیان تمدید شد، در حالی که برخی قراردادها به دلیل عدم تطابق مدارک تحصیلی با تخصصهای مورد نیاز تمدید نگردیدند.
وزارت آموزش و پرورش همچنین اعلام کرد که اقدامات جدید شامل ساماندهی وضعیت انتقال کارکنان نیز بوده است. کارکنانی که به مکانهای دیگری منتقل شده بودند، به محلهای اصلی قرارداد خود بازگردانده شدند، زیرا در برخی از مقاصد انتقالی، مازاد نیرو شناسایی شد. این اقدام با هدف ایجاد تعادل در توزیع نیروی انسانی بر اساس نیازهای واقعی انجام شده است.
وزارتخانه تأکید کرد که تثبیت وضعیت هر یک از کارکنان قراردادی تنها بر اساس فرمان ریاست جمهوری یا مطابق با احکام قانون جدید خدمات مدنی امکانپذیر خواهد بود. همچنین اشاره شد که برنامههای آموزشی با هدف ارتقای صلاحیت معلمان و بهبود عملکرد آنان در مراحل مختلف آموزشی همچنان در حال اجراست.
پیش از این، وزارت آموزش و پرورش روز چهارشنبه گذشته بخشنامهای به ادارات کل آموزش و پرورش در استانها صادر کرد که بر اساس آن، حقوق ماهیانه معوقه مربوط به ماههای ژوئیه و اوت برای کارکنان قراردادی شاغل در مشاغل آموزشی که قراردادهایشان بر اساس تصمیم شماره ۹۴۳/۱۸۴۳ تمدید شده است، پرداخت خواهد شد. این اقدام در راستای تضمین حقوق مالی کارکنان و ساماندهی وضعیت آنان مطابق با مقررات جاری انجام شده است.
