«الوطني» رفاهیات کارکنان خود را با کمپین تابستانی که مزایای سفر و پاداش‌های قابل‌توجهی فراهم می‌کند، تقویت کرد

در چارچوب تلاش مستمر خود برای ارتقای رفاه کارکنان و ارائه مزایای انحصاری که نیازهای آنان را برآورده ساخته و به تجربه شغلی‌شان ارزش افزوده می‌بخشد، بانک ملی کویت (National Bank of Kuwait) از راه‌اندازی کمپین تابستانی ویژه کارت‌های اعتباری برای کارکنان بانک خبر داد که شامل پاداش‌های استثنایی و پیشنهادهای انحصاری است تا در فصل سفر و تعطیلات، مزایای بیشتری به آنان اعطا شود. این ابتکار در راستای استراتژی بانک برای تثبیت محیط کاری جذاب و انگیزه‌بخش، از طریق ارائه برنامه‌ها و مزایای متناسب با نیازهای کارکنان و حمایت از کیفیت زندگی آنان، و با تکیه بر این باور که کارکنان ستون اصلی موفقیت و تداوم پیشرویی بانک در بخش بانکی هستند، صورت می‌گیرد. این کمپین به کارکنان بانک ملی کویت امکان می‌دهد تا هنگام استفاده از کارت‌های اعتباری واجد شرایط بانک ملی، از بازپرداخت نقدی معادل ۲۵ درصد در شرکت‌های هواپیمایی منتخب، با سقف حداکثر ۵۰۰ دینار کویت در طول مدت کمپین، بهره‌مند شوند که فرصت بیشتری برای استفاده از برنامه‌های سفر و کسب صرفه‌جویی‌های اضافی در فصل تابستان به آنان می‌دهد. این کمپین تنها به مزایای سفر محدود نمی‌شود، بلکه شامل یک برنامه انگیزشی نیز می‌گردد که به کارکنان اجازه می‌دهد به ازای هر مشتری واجد شرایط که با موفقیت برای دریافت یکی از کارت‌های اعتباری بانک ملی معرفی شود، ۲۰ امتیاز KWT کسب کنند؛ امری که امکان بهره‌مندی از پاداش‌های اضافی را فراهم ساخته و تعامل آنان با محصولات و خدمات بانک را تقویت می‌کند. این کمپین تعهد بانک به ارائه ابتکارات ویژه برای کارکنان خود را که ترکیبی از ارزش افزوده و پاداش‌های قابل توجه هستند، و فرصت‌هایی برای بهره‌مندی از مزایای بانکی متناسب با نیازها و سبک‌های زندگی مختلف آنان را نشان می‌دهد. در این خصوص، نادیة سالمین، رهبر تیم خدمات بانکی کارکنان، اظهار داشت: «ما در بانک ملی کویت اهمیت ویژه‌ای به تثبیت محیط کاری حمایتی و انگیزه‌بخش می‌دهیم که بر رفاه کارکنان و تقویت تعلق سازمانی آنان استوار است، تا زمینه‌ای را فراهم آورد که در آن کارکنان بتوانند هم از نظر حرفه‌ای و هم شخصی شکوفا شوند.» وی افزود: «ما همواره تلاش می‌کنیم مزایا و پیشنهادهای انحصاری برای کارکنان خود ارائه دهیم که نیازهای متنوع آنان را برآورده ساخته و تجربه بانکی‌شان را تقویت کند؛ همچنین آنان را به مشارکت در برنامه معرفی مشتریان واجد شرایط برای درخواست کارت‌های اعتباری بانک ملی و بهره‌مندی از پاداش‌های مربوطه تشویق می‌کنیم.» سالمین تأکید کرد که این کمپین ادامه‌ای از تلاش‌های مستمر بانک برای قدردانی از کارکنان و ارائه ابتکاراتی است که توجه بانک به آنان را در ابعاد حرفه‌ای و شخصی نشان می‌دهد، و افزود: «ارائه مزایای دارای ارزش افزوده به تقویت رضایت کارکنان و تثبیت فرهنگ قدردانی و انگیزش در داخل بانک کمک می‌کند.» بانک ملی کویت با ارائه مجموعه‌ای کامل از برنامه‌ها و ابتکارات که از رفاه کارکنان حمایت کرده و تجربه آنان را غنی می‌سازد، به سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی خود ادامه می‌دهد؛ امری که تعهد بانک به فراهم آوردن محیط کاری متمایز، همسو با بهترین شیوه‌ها و تثبیت جایگاهش به عنوان یکی از برترین کارفرمایان ترجیحی در کویت را منعکس می‌کند.