«اوریدو کویت» رویکرد نهادی خود را در محیط زیست، جامعه و حاکمیت شرکتی تثبیت میکند
&cropxunits=373&cropyunits=450&w=150)
اوریدو کویت اعلام کرد که رتبه «A - پایداری محققشده» را در شاخص «مناخ برای پایداری ۲۰۲۵» کسب کرده است. این دستاورد جدید نشاندهنده تحول کیفی شرکت در زمینههای حکمرانی و پایداری زیستمحیطی و اجتماعی است و موفقیت آن را در تبدیل پایداری از مجموعهای از ابتکارات جداگانه به یک سیستم سازمانی یکپارچه که با استراتژی، عملیات و تصمیمات عملیاتی شرکت مرتبط است، تأیید میکند.
اوریدو کویت تنها یکی از شش شرکتی بود که رتبه «A» را کسب کرد و از میان نه شرکتی که رتبههای پیشرفته «A» و «AA» را به دست آوردند، در میان ۴۳ شرکت فهرستشده در بورس کویت که مورد ارزیابی قرار گرفتند، حضور داشت. همچنین، اوریدو کویت دومین شرکت مخابراتی شد که به رتبههای پیشرفته در این شاخص دست یافت که نشاندهنده بلوغ رویکرد آن در افشاگری، پیشرفت در عملیات زیستمحیطی و اجتماعی، و تثبیت اصول حکمرانی و پاسخگویی در سیستم کسبوکارش است.
گذار اوریدو کویت از رتبه «BB» به رتبه «A» نشاندهنده پیشرفت کیفی در مسیر شرکت است؛ زیرا شرکت جهشی معادل ۱۳.۲۵ امتیاز کسب کرد و بهبود قابلتوجهی معادل ۱۹ امتیاز در ستون زیستمحیطی ثبت نمود، بر اساس نتایج اعلامشده توسط «مناخ». این تحول بخشی از چرخه ارزیابی سال ۲۰۲۵ است که از روششناسی بهروزتر و جامعتری برای اندازهگیری عملکرد شرکتها در ستونهای زیستمحیطی، اجتماعی و حکمرانی استفاده میکند.
همچنین، شرکت گواهی پایداری سال ۲۰۲۵ را به دلیل داشتن چارچوب مستحکم پایداری، عملیات اساسی مستند و افشاگری منظم و مطابق با استانداردهای پذیرفتهشده در شاخص «مناخ برای پایداری» دریافت کرد.
**سیستم پایداری فعال و مؤثر**
رتبه «A» نشاندهنده وجود یک سیستم پایداری فعال و مؤثر در اوریدو کویت است که توسط برنامههای پایدار، حکمرانی قابل اعتماد و افشاگری سالانه منظم که با چارچوبهای بینالمللی همسو است، پشتیبانی میشود. این موضوع همچنین تأیید میکند که شرکت گام مهمی در ادغام پایداری در عملیات سازمانی خود برداشته و اهداف زیستمحیطی و اجتماعی را به شاخصهای عملکرد قابل پیگیری و اندازهگیری مرتبط کرده است.
شاخص «مناخ برای پایداری» عملکرد شرکتها را بر اساس ۱۴ معیار فرعی که در ستونهای محیط زیست، جامعه و حکمرانی توزیع شدهاند، ارزیابی میکند و بر اساس افشاگریهای عمومی و گزارشهای پایداری منتشرشده استوار است. روششناسی آن با تعدادی از چارچوبهای بینالمللی از جمله استانداردهای ابتکار جهانی گزارشدهی (GRI)، استانداردهای شورای حسابداری پایداری (SASB)، چارچوب افشاگری مالی مرتبط با آبوهوا (TCFD) و اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد همخوانی دارد.
**مسیر سازمانی یکپارچه**
نوف مساعد المشعان، مدیر اجرایی استراتژی و امور سازمانی اوریدو کویت، در واکنش به این دستاورد گفت: «کسب رتبه A در شاخص مناخ برای پایداری توسط اوریدو کویت، نقطه عطف مهمی در مسیر سازمانی ماست و نشاندهنده میزان پیشرفتی است که شرکت در سالهای گذشته در تبدیل پایداری به یک رویکرد کاری یکپارچه که جنبههای مختلف عملیات ما را در بر میگیرد، به دست آورده است. این رتبه تنها تقدیری از دستاوردهای حاصلشده نیست، بلکه بازتابی مستقیم از تعهد بلندمدت و تلاش سازمانی مشترکی است که در آن بخشهای مختلف شرکت مشارکت داشتهاند.»
المشعان افزود: «در اوریدو کویت، پایداری را به عنوان یک مسئولیت سازمانی و ملی میبینیم و یکی از معیارهای اساسی که در اتخاذ تصمیمات، توسعه کسبوکار و سرمایهگذاری در زیرساختها و خدمات دیجیتال به آن استناد میکنیم. ما تلاش کردهایم از مرحله ابتکارات به مرحله ساختن یک سیستم یکپارچه گذار کنیم که در آن پایداری به شاخصهای عملکرد، حکمرانی، مدیریت ریسک، کارایی استفاده از منابع و توسعه جامعه مرتبط است.»
وی توضیح داد که اهمیت این رتبه در این است که بر اساس افشاگریها، دادهها و عملیات مستند استوار است و افزود: «آنچه محقق شده تأیید میکند که رویکرد ما به پایداری بر پایه عمل، اندازهگیری و افشاگری است، نه شعار. ما به توسعه سطح قابلیت اعتماد دادههای خود، گسترش دامنه اندازهگیری، افزایش کارایی عملیات و تقویت شفافیت و پاسخگویی ادامه خواهیم داد تا به طموحاتمان برای رسیدن به سطوح پیشرفتهتر در سالهای آینده دست یابیم.»
**گزارش ۲۰۲۵ شفافیت و افشاگری را تقویت میکند**
این رتبهبندی پس از انتشار گزارش حکمرانی، محیط زیست و جامعه (ESG) اوریدو کویت برای سال ۲۰۲۵ و در دسترس قرار دادن آن از طریق صفحه اختصاصی پایداری در وبسایت شرکت، همراه با گزارشهای سالهای گذشته، صورت گرفت. این امر به سهامداران، سرمایهگذاران، مشتریان، شرکا و عموم مردم امکان میدهد تا عملکرد شرکت و پیشرفتهای حاصلشده در محورهای مختلف پایداری را مشاهده کنند.
انتشار گزارش نشاندهنده تعهد اوریدو کویت به تبدیل افشاگری پایداری به یک فرآیند سالانه منظم و تقویت دسترسی آسان به دادهها و اطلاعات است که اصول شفافیت و پاسخگویی را تثبیت کرده و سطح اعتماد ذینفعان مختلف را افزایش میدهد.
این گزارش همچنین تصویری جامع از استراتژی و اولویتهای شرکت در زمینههای حفاظت از محیط زیست، کارایی انرژی، مدیریت منابع، توسعه نیروی انسانی، تنوع و فراگیری، حریم خصوصی دادهها، امنیت سایبری، مدیریت ریسک، زنجیرههای تأمین مسئولانه، نوآوری دیجیتال و ارزش اجتماعی ارائه میدهد.
**توسعه اندازهگیری زیستمحیطی و کارایی شبکهها**
سال ۲۰۲۵ شاهد گسترش قابلتوجهی در دامنه اندازهگیری انتشارات زیستمحیطی در گروه اوریدو کویت بود. اندازهگیری انتشارات دامنه اول و دوم شامل پنج شرکت عملیاتی آن در کویت، الجزایر، تونس، فلسطین و مالدیو شد و انتشارات وبسایتها برای اولین بار در دامنه سوم گنجانده شد.
همچنین، شرکت به اهداف پنجساله اوریدو کویت برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۹ متعهد شده است که شامل بهبود کارایی مصرف انرژی به میزان ۱۰٪ (اندازهگیری شده بر اساس کیلووات/ساعت برای هر گیگابایت) است. این امر همزمان با ادامه بهروزرسانی شبکهها، سرمایهگذاری در زیرساختهای کاراتر و توسعه مکانیسمهای اندازهگیری اثرات زیستمحیطی انجام میشود.
اوریدو کویت به کار خود برای افزایش کارایی استفاده از انرژی و منابع، کاهش وابستگی به عملیات کاغذی، تقویت بازیافت و مدیریت مسئولانه پسماندهای الکترونیکی، و همچنین پذیرش فناوریهای نوین که به کاهش اثرات زیستمحیطی عملیات کمک میکنند، ادامه میدهد.
همچنین شرکت در نوآوری دیجیتال به عنوان یکی از پیشرانهای پایداری سرمایهگذاری میکند و از طریق توسعه خدمات و راهکارهایی که به مشتریان و بخشهای تجاری امکان میدهد معاملات خود را به صورت دیجیتال انجام دهند، کارایی عملیاتی را افزایش دهند، مصرف کاغذ و منابع را کاهش دهند و از گذار به سمت اقتصادی متصلتر و کارآمدتر حمایت کنند.
در سطح حاکمیت شرکتی، اوریدو کویت به تثبیت پاسخگویی سازمانی خود ادامه داد و با توسعه یک چارچوب یکپارچه برای حاکمیت پایداری، تعدادی از شاخصهای عملکرد مدیران اجرایی را به اهداف زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی مرتبط ساخت. همچنین شرکت تواناییهای خود را در زمینههای مدیریت ریسک، امنیت سایبری، حریم خصوصی دادهها، اخلاق و انطباق، و زنجیرههای تأمین مسئولانه تقویت کرد که به عنوان عناصر اساسی برای تضمین پایداری کسبوکار و حفاظت از منافع مشتریان، سهامداران و شرکا در نظر گرفته میشوند.
شرکتهای عملیاتی پنجگانه زیرمجموعه گروه، دورههای آموزشی و توانمندسازی تخصصی بر اساس استانداردهای افشای پایداری «IFRS S1» و «IFRS S2» را گذراندند که این امر آمادگی آنها را برای اجرای الزامات افشای آینده تقویت کرده و یکپارچگی روشهای اندازهگیری و گزارشدهی را در بازارهای مختلف افزایش میدهد.
حمایت از جامعه و ایجاد اثرگذاری بلندمدت
اوریدو کویت اعلام کرد که پایداری اجتماعی امتداد طبیعی نقش آن به عنوان یک شرکت ملی پیشرو است و همچنان از ابتکارات و برنامههایی که به توسعه جامعه، توانمندسازی جوانان، توسعه کادر فنی ملی، و تقویت آموزش، سلامت و شمول دیجیتال کمک میکنند، حمایت میکند.
در طول سال ۲۰۲۵، شرکت دهها پروژه و ابتکار عمل اجتماعی را در داخل کویت اجرا کرد و برنامههای آن شامل حوزههای سلامت، آموزش، آگاهیبخشی، نوآوری، شمول دیجیتال و کار داوطلبانه بود که با مشارکت گسترده کارکنان شرکت همراه بود که این امر نشاندهنده فرهنگ سازمانی تشویقکننده به بخشش، مشارکت و پذیرش مسئولیت در قبال جامعه است. و المشعان در این زمینه گفت: «پایداری برای ما تنها به کاهش اثرات زیستمحیطی محدود نمیشود، بلکه شامل ساخت جامعهای توانمندتر، آگاهتر و قادر به بهرهبرداری از فرصتهای اقتصاد دیجیتال نیز میشود.
از این رو، ما به حمایت از ابتکارات ملی، ساخت شراکتهای استراتژیک با نهادهای دولتی و خصوصی و مؤسسات جامعه مدنی، و سرمایهگذاری در جوانان و کادر فنی کویتی ادامه میدهیم، زیرا ما معتقدیم که اثرگذاری پایدار از طریق هماهنگی و تداوم تلاشها محقق میشود.» همچنین شرکت به توسعه سرمایه انسانی، فراهم کردن محیط کاری مبتنی بر برابری فرصتها، تنوع و شمول، و همچنین سرمایهگذاری در آموزش و توسعه حرفهای و آمادهسازی کادر فنی ملی برای مشارکت در رهبری تحول دیجیتال پایدار توجه ویژهای دارد.
مرحله جدیدی از توسعه
اوریدو کویت تأکید کرد که کسب رتبه «A» انگیزهای برای ادامه توسعه استراتژی آن است و نه پایان مسیر، زیرا مرحله بعدی بر گسترش دامنه اندازهگیری انتشارات، تقویت کیفیت و قابلیت اطمینان دادهها، مرتبط کردن اهداف با خطوط پایه مشخص، افزایش کارایی انرژی، توسعه عملکردهای اقتصاد چرخشی و تقویت نظارت و حاکمیت مرتبط با پایداری متمرکز خواهد بود.
همچنین شرکت به سرمایهگذاری در شبکهها و زیرساختهای دیجیتال خود، توسعه راهکارهای مسئولانه از نظر زیستمحیطی و اجتماعی، و ساخت شراکتهایی که اثرگذاری بلندمدت ایجاد کنند، ادامه خواهد داد، که این اقدامات با اهداف «کویت جدید ۲۰۳۵» و اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد همسو است.
المشعان ختمت تصريحها قائلة: «نحن فخورون بهذا الإنجاز، ونعتبره مسؤولية إضافية تدفعنا لتحقيق المزيد. هدفنا لا يقتصر على الحفاظ على التصنيف، بل البناء عليه ورفع ممارساتنا إلى مستويات أعلى، مع الاستمرار في تحقيق قيمة مستدامة لعملائنا وموظفينا ومساهميناه وشركائنا والمجتمع الكويتي، وسنبقى ملتزمين بأن تكون أوريدو الكويت نموذجاً في الابتكار المسؤول، والحوكمة الرشيدة، ودعم التنمية المستدامة».
ويُعزز هذا التصنيف مكانة أوريدو الكويت باعتبارها إحدى الشركات الوطنية التي نجحت في ترجمة التزامات الاستدامة إلى ممارسات مؤسسية وإفصاحات موثقة، ويؤكد استمرارها في بناء مستقبل رقمي أكثر كفاءة ومسؤولية واستدامة، انسجاماً مع وعد علامتها التجارية «طور عالمك».
