حافظه مطبوعاتی کویت آخرین اخبار
alanbaاخبار عمومی

سود «الاهلی» به ۳۷.۱ میلیون دینار در نیمه اول سال ۲۰۲۶ رسید

سود «الاهلی» به ۳۷.۱ میلیون دینار در نیمه اول سال ۲۰۲۶ رسید

گروه بانک الاهلی کویت از اعلام نتایج مالی قوی خود برای نیمه اول سال ۲۰۲۶ خبر داد که نشان‌دهنده رشد در شاخص‌های کلیدی مالی این گروه است. سود خالص این گروه به ۳۷.۱ میلیون دینار رسید که حاکی از رشد ۱۷ درصدی نسبت به نیمه اول سال ۲۰۲۵ است.

این نتایج تداوم اجرای اولویت‌های استراتژیک گروه، مدیریت انضباطی ترازنامه و مدل کسب‌وکار انعطاف‌پذیر آن را نشان می‌دهد که به بانک الاهلی کویت امکان داد با وجود افزایش بی‌ثباتی‌های ژئوپلیتیک و اقتصادی در منطقه، رشد قوی و سودآوری متمایزی را تجربه کند.

گروه تداوم بخشیدن به بهبود سودآوری خود را ادامه داد؛ بازده حقوق صاحبان سهام به ۹.۹۸ درصد افزایش یافت و سود هر سهم به ۱۲ فلس رسید. این بهبود با مدیریت انضباطی هزینه‌ها و تمرکز مستمر بر کارایی عملیاتی همراه بود که منجر به کاهش نسبت هزینه به درآمد به ۴۳.۱ درصد شد؛ رقمی بهتر از سطوح سال گذشته.

در همین حال، درآمدهای عملیاتی ۱۰ درصد رشد کرد و به ۱۱۹.۲۲ میلیون دینار رسید، در حالی که سودهای عملیاتی ۸ درصد افزایش یافت و به ۶۷.۸۵ میلیون دینار رسید. همچنین، سبد وام‌ها و تسهیلات به ۴.۹۲ میلیارد دینار رسید که نشان‌دهنده رشد ۴.۴۰ درصدی در نیمه اول سال ۲۰۲۶ است. مجموع سپرده‌های مشتریان به ۴.۳۳ میلیارد دینار و کل دارایی‌ها به ۷.۲۷ میلیارد دینار رسید که حاکی از رشد ۱.۲ درصدی است. کیفیت دارایی‌ها همچنان در میان قوی‌ترین‌های صنعت باقی ماند؛ نسبت وام‌های معوق در سطح پایین ۱.۲�۵ درصد ثابت ماند و نسبت پوشش ذخایر به ۳۴۰ درصد رسید که نشان‌دهنده چارچوب قوی مدیریت ریسک و رویکرد محتاطانه گروه در اعطای اعتبار است.

همچنین، گروه وضعیت سرمایه‌ای قوی خود را حفظ کرد؛ نسبت کفایت سرمایه (CAR) به ۱۸.۰۳ درصد رسید و حقوق صاحبان سهام ۹.۸۰ درصد رشد کرد و به ۶۹۷.۵۶ میلیون دینار رسید.

در این خصوص، طلال محمد رضا بهبهانی، رئیس هیئت مدیره گروه بانک الاهلی کویت، ابراز خرسندی کرد که نتایج مالی محقق‌شده در نیمه اول سال ۲۰۲۶ به وضوح موفقیت گروه در استراتژی خود برای حفظ شتاب رشد پایدار و توانایی بالای آن در سازگاری با تحولات سریع منطقه‌ای و بین‌المللی را نشان می‌دهد.

وی افزود که گروه بانک الاهلی کویت موفق به کسب رشد متعادل در شاخص‌های کلیدی مالی شده است که ناشی از رشد عملیات عملیاتی، اتخاذ رویکرد محتاطانه در مدیریت ریسک و حفظ کیفیت دارایی‌ها است. بهبهانی بیان کرد که این نتایج نشان‌دهنده موفقیت برنامه‌های استراتژیک و توانایی گروه در بهره‌برداری از فرصت‌های امیدوارکننده و افزایش ارزش افزوده برای سهامداران و تمام ذینفعان است.

بهبهانی تأکید کرد که سرمایه‌گذاری مستمر در تحول دیجیتال جامع و به‌کارگیری فناوری‌های هوش مصنوعی در عملیات، نقش مستقیمی در افزایش کارایی عملیاتی داشته است. وی اشاره کرد که نیمه اول سال شاهد راه‌اندازی راهکارهای جدیدی مانند ChatGPT Enterprise، Microsoft Copilot و اتوماسیون فرآیندهای رباتیک (RPA) بود که به ارائه تجربه بانکی متمایز متناسب با انتظارات مشتریان کمک می‌کند. همچنین، توسعه راهکارهای بیشتر در اپلیکیشن موبایل بانک در راستای همگامی با تحولات صنعت بانکداری، ارتقای بهره‌وری و بهبود تجربه بانکی برای بخش‌های مختلف مشتریان صورت گرفت. وی افزود که دوره پیش‌رو شاهد معرفی خدمات بیشتری برای تقویت جایگاه رقابتی بانک در بازار داخلی خواهد بود.

از سوی دیگر، جیل جان فان در تول، مدیرعامل گروه بانک الاهلی کویت، بیان کرد که عملکرد گروه در نیمه اول سال ۲۰۲۶ نشان‌دهنده اجرای موفق برنامه‌های استراتژیک و برجسته‌کننده قدرت و تنوع مدل کسب‌وکار آن است. وی افزود که گروه با کسب رشد دوجمله‌ای در سودها، تقویت بازدهی و پایه سرمایه‌ای، و حفظ کیفیت ممتاز دارایی‌ها، نتایجی فراتر از اهداف داخلی خود را محقق کرده است، علی‌رغم محیط عملیاتی منطقه‌ای پر از چالش.

فان در تول اضافه کرد: «ما به کسب نرخ‌های رشد در شاخص‌های کلیدی مالی ادامه داده‌ایم که ناشی از عملکرد عملیاتی قوی و اعتماد مستمر مشتریان است. همچنین، به اجرای چشم‌انداز خود برای تحول دیجیتال از طریق تقویت زیرساخت فناوری، ارائه راهکارهای پرداخت نوآورانه و فوری که انتظارات مشتریان را برآورده می‌کند و تجربه بانکی روان و ایمنی را برای آن‌ها فراهم می‌سازد، پایبند بوده‌ایم.»

وی اشاره کرد که نیمه اول سال ۲۰۲۶ شاهد بازگشت قرعه‌کشی‌های حساب «فوز» بود که قرعه‌کشی‌های معوقه انجام شد و برندگان جوایز نقدی متنوع اعلام گردیدند. همچنین، حساب با ظاهر جدیدی راه‌اندازی شد، ساختار قرعه‌کشی‌ها توسعه یافت، قرعه‌کشی نیمه‌سال جدیدی اضافه شد و ارزش جوایز افزایش یافت که نشان‌دهنده تعهد بانک الاهلی کویت به تقویت اعتماد مشتریان و تشویق آن‌ها به پس‌انداز است.

فان در تول افزود که بانک در نیمه اول سال، پلتفرم «ABK Build» را که نخستین نوع خود در بازار داخلی است، راه‌اندازی کرد تا تسهیلات مسکن را به مشتریان در حال ساخت ارائه دهد و به آن‌ها فرصتی برای دریافت تخفیف‌ها، راهنمایی‌ها و حمایت از مرحله برنامه‌ریزی تا اجرا بدهد. این همکاری با شرکایی از بخش‌های مختلف صورت گرفت.

مدیرعامل گروه بر تعهد بانک به تثبیت مفاهیم پایداری زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی (ESG) و ادغام آن‌ها به عنوان بخشی جدایی‌ناپذیر از عملیات روزمره تأکید کرد. این موضوع در انتشار ششمین گزارش سالانه پایداری نمود پیدا کرده که بر پذیرش بالاترین استانداردها در این زمینه تأکید دارد و پیشرفت در عملیات مختلف گروه را برجسته می‌کند. وی توضیح داد که این گزارش بر اساس جدیدترین استانداردهای ابتکار جهانی گزارش‌دهی (GRI) و همسو با اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد (SDGs) و چشم‌انداز کویت ۲۰۳۵ تهیه شده است.

فان در تول اشاره کرد که بانک الاهلی کویت - امارات متحده عربی، مجوز مرکز ام‌القری (Abu Dhabi Real Estate Center) را به عنوان نماینده امانی برای خدمات ضمانت مسکن دریافت کرد و به نخستین بانک کویتی و خلیجی تبدیل شد که این خدمت را در ابوظبی ارائه می‌دهد؛ امری که نشان‌دهنده اعتماد بالا و جایگاه ممتاز بانک در بازار امارات است.

وی افزود که بانک الاهلی کویت - مصر نیز با افتتاح شعبه جدیدی در مرکز خرید East Hub در پروژه شهرهای شرق قاهره، به گسترش شبکه شعب خود ادامه داد که بخشی از برنامه‌های جاه‌طلبانه برای توسعه جغرافیایی است.

فان در تول تأکید کرد که گروه از حضور متنوع منطقه‌ای خود بهره می‌برد و عملیات آن در مصر و امارات به‌طور مثبت در رشد سودها نقش دارند و توانایی کسب بازدهی پایدار را تقویت می‌کنند.

وی ابراز داشت که بانک به توسعه توانایی‌های کارکنان خود از طریق برگزاری برنامه‌های آموزشی با همکاری نهادهای متخصص در زمینه‌های مختلف بانکی و تقویت مزایای ارائه‌شده به تیم کاری ادامه می‌دهد تا به جذب بهترین استعدادها کمک کند. فان در تول خاطرنشان کرد که بانک متعهد به فراهم کردن محیط کاری انگیزه‌بخش است که بهره‌وری را تقویت کرده و خدمات مشتریان را به‌طور مستمر ارتقا می‌دهد.

جوایز و رتبه‌بندی‌های بالا

طلال بهبهانی اعلام کرد که گروه، رتبه اعتباری بالا با درجه A از آژانس فیتش و A2 از آژانس مودیز را حفظ کرده است که این امر بر قدرت موقعیت مالی و توانایی گروه در مواجهه با چالش‌ها تأکید دارد. وی افزود که بانک به دلیل تمایز در خدمات دیجیتال، توسعه مستمر اپلیکیشن خود و راهکارهای بانکی ارائه‌شده، موفق به کسب جوایز و تقدیرهای متعددی شده است. بهبهانی از اعضای هیئت مدیره، مدیریت اجرایی و کلیه کارکنان بابت تلاش‌هایشان تشکر کرد و همچنین از حمایت نهادهای نظارتی در کویت، مصر و امارات متحده عربی و اهتمام آن‌ها به توسعه بخش بانکی قدردانی نمود.

مسئولیت اجتماعی

ژیل ژان وان در تول توضیح داد که بانک در نیمه اول سال، از بسیاری از رویدادها و ابتکارات بهداشتی، آموزشی، ورزشی و بشردوستانه در چارچوب برنامه مسئولیت اجتماعی خود حمایت و میزبانی کرد. وی افزود: «ما تعهد خود را به ارتقای سطح حفاظت از داده‌های مشتریان ادامه می‌دهیم که بخشی اساسی از مشارکت ما در کمپین آگاهی‌بخشی بانکی «بیایید آگاه باشیم» است که با همکاری بانک مرکزی کویت و اتحادیه بانک‌های کویت برگزار می‌شود. همچنین تلاش کردیم تا راهنمای حفاظت از مشتریان را توسعه دهیم، آگاهی از حقوق و تکالیف مشتریان را تقویت کنیم، خدمات دیجیتال، راه‌های پس‌انداز و سرمایه‌گذاری، و خدمات ویژه افراد دارای نیازهای خاص را معرفی نماییم. افزون بر این، محتوای آگاهی‌بخش را از طریق شعب، وب‌سایت و اپلیکیشن هوشمند بانک منتشر کردیم.» وان در تول در پایان بر تعهد مستمر بانک به این کمپین تأکید کرد که به گسترش فرهنگ بانکی و تقویت آگاهی مالی در جامعه کمک می‌کند.

شاخص‌های برجسته نیمه اول ۲۰۲۶

- افزایش سود عملیاتی به میزان ۸ درصد به ۶۷.۹ میلیون دینار.

- بهبود بازده حقوق صاحبان سهام به ۹.۹۸ درصد.

- رشد سود هر سهم به ۱۲ فلس.

- بهبود نسبت هزینه به درآمد به ۴۳.۱ درصد.

- حفظ نسبت وام‌های معوقه در سطح ۱.۲۵ درصد.

- افزایش نسبت پوشش ذخایر به ۳۴۰ درصد.

- رسیدن نسبت کفایت سرمایه به ۱۸.۰۳ درصد.

- حفظ رتبه‌های اعتباری A از «فیتش» و A2 از «مودیز».

آخرین اخبار منبع اصلی
لینک کپی شد ✓