«stc» به سود خالص ۱۷.۵ میلیون دینار در نیمه اول سال ۲۰۲۶ دست یافت

شرکت مخابرات کویت (stc) نتایج خود را برای شش ماه منتهی به ۳۰ ژوئن ۲۰۲۶ اعلام کرد و بر برجسته‌ترین دستاوردها و عملکرد مالی و عملیاتی خود تأکید ورزید. در این راستا، مهندس معتض الضراب، مدیرعامل شرکت، اظهار داشت: «شرکت مخابرات کویت (stc) در نیمه اول سال ۲۰۲۶ نتایج مالی و عملیاتی مثبتی ثبت کرد که نشان‌دهنده تداوم عملکرد کسب‌وکار و توانایی آن در سازگاری با تغییرات عملیاتی است، ضمن اینکه تمرکز خود را بر ایجاد ارزش پایدار برای سهامداران و ذینفعان حفظ کرده است.»

علی‌رغم چالش‌های ناشی از متغیرهای اقتصادی جهانی و تحولات ژئوپلیتیکی که منطقه در این دوره تجربه کرده است، شرکت جایگاه پیشرو و سهم بازار خود را حفظ کرده است. این موفقیت مبتنی بر کارایی در اجرای استراتژی سازمانی و تمرکز بر تقویت کسب‌وکارهای اصلی، به همراه توسعه حوزه‌های رشد جدیدی است که پایداری عملکرد مالی و عملیاتی را در بلندمدت پشتیبانی می‌کند.

در چارچوب تعهد خود به برآورده‌سازی نیازهای فزاینده مشتریان، stc به گسترش سبد راهکارهای دیجیتال خود و ارائه محصولات و خدمات نوآورانه برای اشخاص حقیقی و بخش کسب‌وکار ادامه داده است. این شرکت از رشد شتابان تقاضا برای خدمات دیجیتال، فناوری نسل پنجم (5G) و راهکارهای هوش مصنوعی بهره برده است که آمادگی آن را برای بهره‌برداری از فرصت‌های آینده و همگامی با تحولات سریع در بخش مخابرات و فناوری اطلاعات، و همچنین دستیابی به بازده‌های پایدار برای سهامدارانش، تقویت می‌کند.

در واکنش به مهم‌ترین دستاوردهای stc در شش ماهه اول سال ۲۰۲۶، الضراب افزود: «در این دوره، شرکت مخابرات کویت (stc) اولویت را به ایمنی کارکنان و تضمین تداوم کسب‌وکار خود داد و از طریق اجرای برنامه‌ای تدریجی برای بازگشت به محل کار پس از مدتی کار از راه دور، محیطی ایمن و سالم را فراهم کرد، در حالی که بالاترین سطوح کارایی عملیاتی و کیفیت خدمات ارائه‌شده به مشتریان را بدون وقفه حفظ نمود.» شرکت همچنین به سرمایه‌گذاری در تقویت زیرساخت دیجیتال خود و بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته، از جمله هوش مصنوعی، رایانش ابری و راهکارهای امنیت سایبری، ادامه داد که این امر انعطاف‌پذیری عملیاتی را تقویت کرده و تجربه مشتری را ارتقا می‌بخشد.

در چارچوب تعهد راسخ خود به پایداری و اصول حاکمیت شرکتی، زیست‌محیطی و اجتماعی (ESG)، stc به یک دستاورد چشمگیر دست یافت و گواهینامه ISO 20400:2017 برای تأمین پایدار را کسب کرد. این گواهینامه معیاری بین‌المللی است که ادغام اصول پایداری در عملیات خرید و مدیریت زنجیره تأمین را منعکس می‌کند. این دستاورد نشان‌دهنده تمایل شرکت به اتخاذ بهترین شیوه‌های جهانی در زمینه تأمین مسئولانه، تقویت شفافیت، مدیریت ریسک و ایجاد ارزش اقتصادی، زیست‌محیطی و اجتماعی پایدار است که از استراتژی پایداری شرکت و چشم‌انداز کویت ۲۰۳۵ پشتیبانی می‌کند.

علاوه بر این، stc به اجرای ابتکارات خود در زمینه مسئولیت اجتماعی اجتماعی (CSR) ادامه داد تا بر تعهد خود به عنوان یک شریک دیجیتال مسئول تأکید ورزد. این امر از طریق راه‌اندازی و اجرای ابتکارات اجتماعی با هدف حمایت از اقشار مختلف جامعه و تقویت توسعه پایدار، و همچنین انتشار گزارش پایداری برای سومین سال متوالی محقق شد. این گزارش بر تلاش‌ها و شیوه‌های شرکت در حوزه‌های محیط زیست، جامعه و حاکمیت شرکتی تمرکز دارد و رویکرد آن را در تقویت شفافیت و ایجاد ارزش پایدار برای تمام ذینفعان منعکس می‌کند که با ارزش‌ها و چشم‌انداز شرکت برای ایجاد اثرگذاری مثبت و پایدار بر جامعه همسو است.

در واکنش به نتایج حاصله در شش ماهه اول سال ۲۰۲۶، الضراب گفت: «stc در نیمه اول سال ۲۰۲۶ نتایج مالی خوبی کسب کرد که توسط انعطاف‌پذیری مدل عملیاتی آن پشتیبانی می‌شد. مجموع درآمدها در شش ماهه اول سال به ۱۶۸.۹ میلیون دینار رسید که در مقایسه با ۱۷۴.۶ میلیون دینار در دوره مشابه سال قبل، نشان‌دهنده کاهش جزئی در درآمدها است. این امر نشان‌دهنده تداوم رویکرد شرکت به سمت بهبود کیفیت درآمدها از طریق تمرکز بر فعالیت‌های دارای ارزش افزوده و حاشیه سود بالاتر است که پایداری سودآوری را پشتیبانی کرده و انعطاف‌پذیری مدل کسب‌وکار را در بلندمدت تقویت می‌کند.»

درآمدهای بخش اشخاص حقیقی ۷۷ درصد از مجموع درآمدها را تشکیل دادند، در حالی که بخش کسب‌وکار ۲۳ درصد سهم داشت. stc به اجرای ابتکارات استراتژیک خود برای تقویت جایگاه خود به عنوان یک توانمندساز دیجیتال یکپارچه ادامه می‌دهد که از طریق گسترش دامنه خدمات و راهکارهای فنی خود، به برآورده‌سازی نیازهای پیشرفته مشتریان و تقویت توانایی آن برای دستیابی به رشد پایدار در محیط کسب‌وکار در حال تغییر کمک می‌کند.

الضراب افزود: «این نتایج منجر به رشد ۱.۸ درصدی درآمد قبل از کسر بهره، مالیات، استهلاک و افق (EBITDA) شد که در شش ماهه اول سال ۲۰۲۶ به ۴۶.۳ میلیون دینار رسید، در مقایسه با ۴۵.۵ میلیون دینار در دوره مشابه سال قبل. این رشد با تلاش‌های تیم‌ها برای تقویت کارایی عملیاتی و بهبود ساختار هزینه‌ها پشتیبانی شد.»

سود خالص به ۱۷.۵ میلیون دینار (سود هر سهم ۱۸ فلس) رسید که نشان‌دهنده رشد ۱.۳ درصدی در مقایسه با ۱۷.۳ میلیون دینار (سود هر سهم ۱۷ فلس) در دوره مشابه سال ۲۰۲۵ است. این عملکرد نشان‌دهنده اثربخشی رویکرد شرکت در کنترل هزینه‌ها و بهبود کیفیت درآمدها، به همراه تداوم هدایت سرمایه‌گذاری‌ها به سمت فرصت‌های رشد آینده است که از شتاب تحولات دیجیتال در بازارهای داخلی و منطقه‌ای بهره می‌برد.

این نتایج توانایی stc را در دستیابی به رشد متعادل و پایدار، پشتیبانی‌شده توسط تمرکز بر کارایی عملیاتی و تقویت ارزش ارائه‌شده به مشتریان، تأیید می‌کند که به تداوم رشد در میان تحولات بازار کمک می‌کند. شایان ذکر است که پایگاه مشتریان stc تا پایان ژوئن ۲۰۲۶ به حدود ۲.۳ میلیون مشتری رسید که نشان‌دهنده تداوم اعتماد مشتریان به خدمات و راهکارهای ارائه‌شده توسط شرکت است.

در واکنش به وضعیت مالی شرکت در تاریخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۶، الضراب اظهار داشت: «کل دارایی‌های شرکت تا پایان نیمه اول سال ۲۰۲۶ به ۴۷۶.۶ میلیون دینار رسید، در حالی که کل حقوق صاحبان سهام به ۲۱۹.۲ میلیون دینار رسید که نشان‌دهنده استحکام وضعیت مالی و ثبات ساختار سرمایه شرکت است.» در ادامه تحولات اقتصادی و تحولات ژئوپلیتیکی منطقه، stc به اتخاذ رویکرد مالی انعطاف‌پذیری ادامه می‌دهد که بر پیش‌دستی در برابر تغییرات و بهره‌برداری از فرصت‌های موجود در بازار استوار است. این رویکرد به ایجاد ارزش پایدار برای سهامداران کمک کرده و آمادگی شرکت را برای رشد آینده تقویت می‌کند، همراه با بازنگری مستمر در اولویت‌های مالی که با استراتژی شرکت و تحولات بخش‌های مخابرات و فناوری اطلاعات همسو است.

stc به اجرای برنامه‌های سرمایه‌گذاری خود با سرعتی سنجیده ادامه می‌دهد که هدف آن تقویت کسب‌وکارهای اصلی و تنوع‌بخشی به منابع درآمدی است. این شرکت از همگرایی بین عملکرد مالی و عملیاتی بهره می‌برد تا کارایی را تقویت کرده و توانایی شرکت را برای دستیابی به رشد پایدار ارتقا دهد. وضعیت مالی قوی شرکت به آن امکان می‌دهد تا در پروژه‌های استراتژیک خود گسترش یابد و انعطاف‌پذیری عملیاتی خود را تقویت کند، در حالی که ثبات و پایداری عملکرد مالی را حفظ می‌نماید.

علاوه بر این، stc در طول سال سرعت ادغام هوش مصنوعی در عملیات خود را افزایش داد که به افزایش کارایی کسب‌وکار و بهبود روش‌های کاری کمک کرد. به‌کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت شبکه‌ها، خدمات مشتریان و عملیات داخلی، دقت را افزایش داده، سرعت پاسخگویی را تسریع کرده و استفاده از منابع را بهبود بخشیده است. این امر به ارائه خدمات با کیفیت بالا و ایجاد ارزش بیشتر برای مشتریان و سهامداران کمک می‌کند.

توسعه سرمایه انسانی به عنوان یک محور اصلی در اولویت‌های stc در نظر گرفته می‌شود. شرکت به سرمایه‌گذاری در توسعه توانایی‌های نیروی انسانی خود و ساختن محیطی کاری انگیزشی که عملکرد بالا و نوآوری را پشتیبانی می‌کند، ادامه می‌دهد و از توانایی‌های خود در زمینه هوش مصنوعی بهره می‌برد. همچنین، stc به تقویت سیستم حاکمیت و کنترل‌های داخلی بر اساس بهترین شیوه‌ها ادامه می‌دهد و ارزش بلندمدت را در تمام جنبه‌های کسب‌وکار خود ایجاد می‌کند که این امر کارایی سازمانی را افزایش داده، شفافیت را تقویت می‌کند و تداوم کسب‌وکار را در محیطی پویا و سریع پشتیبانی می‌نماید.